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【リコール大発生】東京ガス4【ガス栓・ガス機器】

1 :名無電力14001:2006/09/20(水) 17:22:25
立ててみました。

2 :名無電力14001:2006/09/20(水) 18:08:44
2

3 :名無電力14001:2006/09/20(水) 19:57:29
3はどうした?
永久欠番かw

4 :名無電力14001:2006/09/21(木) 01:24:00
4サマ

5 :名無電力14001:2006/09/21(木) 07:45:36
5くろうさん


6 :名無電力14001:2006/09/21(木) 19:43:50
東京ガスがどうしたの?
ここの天下り連中バカばっかりでどうにかして!

7 :名無電力14001:2006/09/24(日) 12:41:08
東京ガスのことかとおもたorz

■「でたらめトップ」(=団塊の世代)に精神を破壊されるサラリーマン■

精神を病むサラリーマンが増えている。
その理由として、社会経済生産性本部は、仕事がハードになったとか、責任
が重くなったのに権限が小さい…など、いろんな理由をつけている。しかし、
最大の理由は、弱い立場の部下に、無茶な目標や仕事を与えたり、自分のミス
の責任を押しつける「でたらめ上司」が増えたからだと思う。

なぜ増えたかというと、同様の「でたらめトップ」が増えたからである。そ
の証拠に、会社の80%以上、すなわちトップのほとんどが、「会社の業績が
悪いのは、社員が怠けているからだ」と決めつける成果主義や、「能力開発は
社員がやれ」と説くコンピテンシー論に飛びついた。
 
そして、「限界を超す高い目標にチャレンジすることで、能力が飛躍的に高
まり、現状をブレークスルーする革新的な成果をあげることができる」といっ
た精神論を楯に、高い目標設定を強制し、追い立てる。あげくは、大きな成果
をあげるか、そうみせかけるのが上手な社員以外は、怠慢かつ無能な人間だと
決めつける。

これでは、誠実な社員の意欲と誇りが踏みにじられ、精神がゆが
められ、破壊されていって当然である。しかも、トップは、「他社もやるから
うちもやる」と思うだけで、自分がいかにひどいことをやっているかに思い至
らない。

http://www.yukan-fuji.com/archives/2006/08/post_6730.html


8 :名無電力14001:2006/09/24(日) 22:50:20
東京ガスのことだろ

行刑の数字をとりまとめてヒアリングに
臨んだら、有無を言わさずその2倍の目標を与えられたよ

当然クリアできるはずもなく、かといってクリアしないわけにもいかず・・

最終的に「数字だけ」はクリアしたことにするんだよねー

まー、ここんとこの不具合多発もうなずける

9 :名無電力14001:2006/09/24(日) 22:54:01
毎日交際費で飲み歩き会社でネット、電話で雑談…これがお仕事、年収1千万以上。

10 :名無電力14001:2006/09/25(月) 22:18:36
今の人事制度に関わった奴が同期にいるんだけど、
もちろんそいつはトップグループで幹部職が目の前

社員を売って自分が出世する奴
地獄へ落ちろ

11 :名無電力14001:2006/09/25(月) 23:01:42
人事とか総合企画って他の部門より出世するのは間違いない
>>10が言うとおり仲間を売ったご褒美の意味もあると思われ
特にこの10年は首切るのが仕事だった
普通の人ならメンタル壊れるだろうから仕方ねんじゃね


12 :名無電力14001:2006/09/25(月) 23:25:29
社員を売ってでも出世したいんで
人痔に移動鬼謀を出しました

13 :名無電力14001:2006/09/25(月) 23:34:58
殺伐としてますなあ

14 :名無電力14001:2006/09/25(月) 23:39:58
降格もすることもなく、もうじき転籍できる俺は勝ち組み

15 :名無電力14001:2006/09/26(火) 00:00:31
>>12
総合企画はともかく、人事への異動希望は出しにくくね?

16 :名無電力14001:2006/09/26(火) 08:40:52
>>9
自慢しているの? うらやんでいるの?

17 :名無電力14001:2006/09/26(火) 21:31:38
売られまひた

18 :名無電力14001:2006/09/26(火) 21:45:03
人事部とか、秘書部とかって、
行きたいとは思ったとしても、
希望していくところなのか?



19 :名無電力14001:2006/09/26(火) 21:56:44
秘書部
はぁ、はぁ、萌ぇ〜

20 :名無電力14001:2006/09/26(火) 22:02:23
秘所部

21 :名無電力14001:2006/09/26(火) 23:11:10
ホームサービスしてもらって
エネルギー満タンになった
俺の太い導管から
原料を思いっきり
秘所にぶちまける

22 :名無電力14001:2006/09/26(火) 23:32:32
>>21
オヤジ乙。最近職場じゃ言えないもんね

23 :名無電力14001:2006/09/26(火) 23:51:22
なんだか下品だな

24 :名無電力14001:2006/09/29(金) 02:12:47
>>11
まあ、確かにそこそこ有能ではあるが、人間的には?な人もいるね。

25 :名無電力14001:2006/09/30(土) 11:22:36
>>11
優秀な若手を人事や総合企画が引き抜いてる
優秀なヤツの集まりだから、昇格枠は他より多く持ってる
そういうしくみだと思うんだが
>>12
というわけで、普通のヤツが異動希望出したところで見向きもされない…

26 :名無電力14001:2006/09/30(土) 13:31:29
>>25
ということは、引き抜かれた漏れは優秀ってことか?



27 :名無電力14001:2006/09/30(土) 14:21:32
>>25
語学とか数学とかの点数はよいのかも知れないけど
ああ、上への対応もそつなくこなすよね

だからといって仕事ができるという感じでもないように感じるんだが
まあ、官僚に多くいそうな感じだ

28 :名無電力14001:2006/09/30(土) 14:53:01
>>27
そういう奴が出世するんだよ
器具売ってる奴は、そいつらの手足、鵜飼の鵜、奴隷に過ぎない
マルチの上位と下層の違い

29 :名無電力14001:2006/09/30(土) 17:05:01
>>26
人事、総合企画の全てが優秀枠ではない
一部のグループやチームは、肉体労働枠・単純労働枠
ぬか喜びしているあなたは、多分、駄目枠の人間だと思われ

30 :名無電力14001:2006/09/30(土) 18:13:09
ここ数年の人事と総企は首切りと賃下げしかやってないからなあ
優秀なんだかようわからん

ここまで会社をグダグダにしたことに責任を感じているんだろうか?

31 :名無電力14001:2006/09/30(土) 19:20:54
バカリビ
こんなもんエネスタスレで自慢してんじゃねえよ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/atom/1148739761/464

無計画・ご都合主義なのがバレバレじゃねえか

やっぱりリビは・・・

32 :名無電力14001:2006/09/30(土) 21:05:32
>31
確かに昨今の電化攻勢は 過去のエネルギー競争(と東ガスでは言っていた!)など 比べ物にならんほど凄い!
この電化対抗策を HSの似非エリートが考えているところに この会社の人材不足が顕著に表れとるな。
何時ものごとく A3の資料は綺麗に作っておるが 組織変えても(頭隠して) 人は変わらん(尻隠さず)では 話にならんゼヨ!!
ここは 優秀で人材の宝庫と言われている 総企と人事の面々に 電化対抗策を考えてもらおうではないか?
いかがカナ?

33 :名無電力14001:2006/10/01(日) 00:39:43
>>30
だねえ。
おかげで、社員の士気は下がる一方だ。マジな話。
そりゃそうだよね。いくら働いても以前の世代のようには給料は上がらず、
そのうちポイッ、だもんね。
前のほうに出てたけど、賃下げ目的の成果主義なんて、必ず失敗するって。
なんせ、社員みんなそれがわかってるんだからさ。
馬鹿馬鹿しくもなるって。

34 :名無電力14001:2006/10/01(日) 07:31:10
>>33
くだらない仕事に時間ばかりかけているのが学卒30代の大半
こいつらの給料が上がらない、昇格ができないのは、当然だ
自分の実力に見合った給料が貰えなくて士気が下がるのというのなら、とっとと転職しろ
お前らみたいなやる気がないのが会社にいるのは、迷惑だ

35 :名無電力14001:2006/10/01(日) 09:11:53
>>34
20代、40代以上はそんなにいい仕事しているのか?
むしろ30代がいちばんコストパフォーマンス高いように感じるが
部署や人にもよるんだろうけど

どこかに書いてあった気がするが、余り仕事ができると、飛ばされるか冷遇されるよ
特に多面評価でぼろぼろにされて、主幹1級以上に上がれなくなる
上の人間は脅威を感じ、横の人間は足を引っ張るからね
仕事できると思っている人は周りの目を気にしたほうがいいよ

36 :名無電力14001:2006/10/01(日) 09:36:27
>>35
30代が体力、経験、柔軟性のバランスが一番取れているから、ソルジャーとして使いやすい
30代の仕事がくだらないのであれば、20代の仕事なんて派遣でも十分なものか、本当に不要なもの
でもね、それは30代になったとき立派なソルジャーになるための訓練だから
はっきり言って、大卒に関して言えば主幹職未満の仕事なんて期待していなくて、ただただ訓練、OJTに過ぎない
大卒に期待されている仕事をするにはまずは主幹になろうね


37 :名無電力14001:2006/10/01(日) 18:36:18
>>34
こいつはいったい何者なんだ?
30代に恨みがあるようだが、そういうお前はさぞかし立派な仕事してるんだろうな


38 :名無電力14001:2006/10/01(日) 18:56:01
いわゆる先頭集団なんだろ
こんなぬるい会社辞めるわけねえだろ
お前みたいな奴いるならますます手抜いてやるわ

39 :名無電力14001:2006/10/01(日) 19:08:00
おれはいわゆる最後尾
なんとかタイムオーバーで棄権にならないようがんばります

40 :名無電力14001:2006/10/01(日) 20:21:12
どうでもいいけど誰かさったと早く本スレたてれや

41 :名無電力14001:2006/10/01(日) 23:12:46
これが本スレじゃないの?

42 :名無電力14001:2006/10/02(月) 05:39:06
>>34
おおかた>>38の予想通りだろう。
学卒に限った話と捉えていることでわかる。
現場を見ろ。

43 :名無電力14001:2006/10/02(月) 23:02:11
>>38
大卒のバブル±3年位の年次は、こんな奴が半分くらいを占める
仕事の実力では後輩以下=昇格では当然後輩に抜かれる
根性が腐ってるから、ふて腐れて手を抜く
もう何も期待しないから、足だけは引っ張らないでください

44 :名無電力14001:2006/10/03(火) 22:19:18
プラス・ドゥとかいうコンロのデザインは一体、、、。これ本当に売るの?

45 :名無電力14001:2006/10/03(火) 22:33:58
>>44
デザインはともかくちょっと欲しいかも

46 :名無電力14001:2006/10/05(木) 23:48:54
工事の人大変そう

ダッチオーブン同梱されてるんでしょ

47 :名無電力14001:2006/10/06(金) 00:47:16
あのー、これつくった外人のひとりよがりにしかみえないんですが、、、。掃除しにくそう。

48 :名無電力14001:2006/10/06(金) 01:38:52
ダッチワイフ同梱に汁

49 :名無電力14001:2006/10/06(金) 23:35:32
リビのグダグダが垣間見える

50 :名無電力14001:2006/10/07(土) 00:01:30
まず下請けいじめやめろ。実質現場出ているのは
孫請けが多く四十代で月10万円代なんてザラ。

51 :名無電力14001:2006/10/07(土) 09:08:41
下請け会社にはたくさん払ってる。
そこから末端に行かないだけ。
下請け会社の社長になりたいよ

52 :名無電力14001:2006/10/07(土) 23:02:40
>>50
東京ガスだって、40代で月10万円台なんてザラですよ。
ただし、小遣いが、ですが。

53 :名無電力14001:2006/10/08(日) 00:33:36
>>43
現場のことが言われてるのに、
こいつ何にもわかってないな。

54 :名無電力14001:2006/10/08(日) 11:55:32
事件は現場で起きてるんじゃない!会議室で起きてるんだっ!

55 :名無電力14001:2006/10/08(日) 16:08:44
今日のサンデープロジェクトに出てた滝川村の村長が社長だったらいいのに

56 :名無電力14001:2006/10/08(日) 16:11:50
滝沢村の間違いだった

滝川は小学生自殺隠蔽自治体だった

57 :名無電力14001:2006/10/09(月) 02:37:16
>>55
俺も見た
私利私欲のリーダーしかいないから無理

私利私欲が強くないとえらくなれない仕組みだし

58 :名無電力14001:2006/10/09(月) 21:00:04

 ∩ ∩
( `ω´ )

呼んだ?

59 :名無電力14001:2006/10/09(月) 22:20:26
HS本部の社員の人達。
ガス栓巡回してる?
10月迄に2巡回って結構きつくない?
事務所がある場所と全然違うエリアだし。

リストも適当。
エクセルで並び替えをしただけだから、丁目はそろっているけど、番地はめちゃくちゃ。
リストは複写厳禁だし。
作ったやつはバカ?
お前がそのリストで巡回してみろよ。

まさに駄目な奴は何をやっても駄目。


こんな会社、辞めたいけど、借金があるから
最低でも60歳まではしがみついていないと・・・。

辞めたいけど辞められない。
自分はこの会社の奴隷みたいだ・・・・・・。

今週からガス栓巡回がんばろう。



60 :名無電力14001:2006/10/09(月) 22:30:50
辞めるのも、勇気ですよー
40歳までは、なんとかなるよ。
実力つけて、外に目をむけましょー
立ち上がれエネスタ社員4 より

もうすぐ、40ですが 転職決まりました。

61 :名無電力14001:2006/10/10(火) 21:23:00
やめちゃうの〜
もったいな〜い
こんな楽な仕事で こんなに給料もらえるところ
他にあるの〜??

62 :名無電力14001:2006/10/10(火) 22:00:31
>>61
確かに。でもおかげで一部の優秀な香具師と若手が
苦労してる。仕事が全部回ってくるからね。
使えないオヤジどもはいなくなった方が養わなくて済む分
むしろ楽になる。

63 :名無電力14001:2006/10/11(水) 01:25:18
仕事が回ってきて苦労してる椰子は、優秀とは言わない。
お人好しと言う。

64 :名無電力14001:2006/10/11(水) 21:00:07
柔道最高!!
リコール最高!!

65 :名無電力14001:2006/10/11(水) 23:51:06
>>63
そのお人よしのおかげでどれだけ助かってると思ってるんだ!

66 :名無電力14001:2006/10/12(木) 00:07:01
526 名前:名無電力14001[] 投稿日:2006/10/12(木) 00:01:37
我々は官公庁の人達と同じく一人一人が自分の利益しか考えておりません。
社会の為にとか、会社の発展の為にとかは全くです。
自分の将来が何をしたら明るく豊かになるかが我々の一番の課題なのですよ。
何を言われてもかまいませんが今のポジションにたどりつくまで子供の頃から努力してきました。
我々はその努力の報酬だと考えております。
では、皆様の御健闘をお祈り申し上げます。
頑張ってくださいませ。

67 :名無電力14001:2006/10/12(木) 00:58:03
>>59
>作ったやつはバカ?
バカに違いない。

>>65
自分を何様だと思ってるんだ???

68 :名無電力14001:2006/10/12(木) 17:52:33
地震雲、キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━!!!!

69 :名無電力14001:2006/10/13(金) 22:14:56
>>67 何様と聞かれるとこう答えるクソの集まりでつ

385 名前:名無電力14001[] 投稿日:2006/09/18(月) 20:26:01
TG様だバーカ
低学歴のエネスタくん

458 名前:名無電力14001[] 投稿日:2006/09/29(金) 00:54:28
エネスタごときに無能とか言われてもまったく悔しくもない身分のものです。





70 :名無電力14001:2006/10/14(土) 04:25:09
女子社員に制服の復活を。
業績が悪いと制服のスカートが短くなる=野球拳的業績主義!

男は、それに興奮してセクハラして懲戒になって、アバヨ!=人員削減!

71 :名無電力14001:2006/10/14(土) 13:52:54
>>70
ばばあしかいないじゃん
派遣にも着させるのか?

男もそうだが、しゃいんずセンターとかまね〜ずセンターをとっとと分社化汁

72 :名無電力14001:2006/10/14(土) 20:00:51
>71
そういうお前もじじいなんだろ?
分社化するときは、お前も一緒に転籍汁
バブル後の世代のために、じじいもばばあも消えてくれ

73 :名無電力14001:2006/10/14(土) 21:54:19
73

74 :名無電力14001:2006/10/14(土) 22:21:19
自分の利益しか考えない総企は、いらない海外出張をいっぱいして、
マイルを貯めて私腹を肥やしているらしい。
出張とは名ばかりで、飛行機代、ホテル代、日数、人数、
全て水増しの海外旅行。

でも、ふしあなのかんさでは見抜けない。
お役所よりひどいもんだ。

75 :名無電力14001:2006/10/15(日) 00:50:49
>>74
頼む、おまいが代わりに行ってくれ。

76 :名無電力14001:2006/10/15(日) 03:50:33
>>74
俺の今年度一番遠い出張先は…トレセン。
海外どころか、東京から出てねえよ。

77 :名無電力14001:2006/10/15(日) 09:54:50
>>76
それを世間一般では外出と言う
これを出張って言ってたら営業は毎日出張になっちまうわな
おかしな会社だ

78 :名無電力14001:2006/10/15(日) 11:01:09
マタ地震雲、キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━!!!!
今度の雲は統計的には12-18時間後
今秋は地震多発の悪寒

79 :名無電力14001:2006/10/15(日) 11:17:31
俺エネスタの社員だけど今年だけで30件以上
オール電化にしました。どうしてもガスを
使いたい人には市販品売ってます。

80 :名無電力14001:2006/10/15(日) 11:21:48
>>79
事情よく分からないが、背任行為や契約違反でひどいことにならないのか?
小銭欲しさでアホなことするなよ

81 :名無電力14001:2006/10/19(木) 03:03:10
家族でSNSwww
http://bb.watch.impress.co.jp/cda/news/15830.html

82 :名無電力14001:2006/10/20(金) 00:39:36
>>81
家族でSNSって・・・

83 :名無電力14001:2006/10/20(金) 02:00:58
東京ガスってITにも強いんだあ(棒読み)

84 :名無電力14001:2006/10/20(金) 16:07:41
東京ガスが1億2千万所得隠し…実態なしで業務委託費

東京ガス(東京都港区)が、特定の会社に対し、
業務委託の実態がないのに業務委託費を払い続けていたとして、
2005年3月期までの7年間に、
計約1億2000万円の所得隠しを東京国税局から指摘されていたことが、
関係者の話で分かった。

単純な経理ミスなどもあり、
所得隠しを含む申告漏れの総額は約7億3000万円で、
東京ガスは重加算税などを含めて約2億6000万円を追徴課税(更正処分)された。

関係者によると、東京ガスは長年、特定の会社に都市ガスに関する
市場調査を業務委託し、年間数千万円の業務委託費を払い続けた。
しかし、市場調査に実態が伴っておらず、同国税局から、業務委託は仮装で、
支払われた委託費は経費に計上できない「交際費」と認定されたという。

東京ガスの話「見解の相違はあったが、国税当局の指摘に従って納付した。
今後はこのような事がないようにしたい」

85 :名無電力14001:2006/10/20(金) 23:41:45
市場調査を業務委託し、・・・・・・か
まさか あの会社??

86 :名無電力14001:2006/10/21(土) 00:09:04
>>84
裏社会への利益供与?

87 :名無電力14001:2006/10/21(土) 01:12:49
      _,,..:--─‐-=,,._
    ./;;,ィ''"´ ̄`゙゙ヾ;ミミミ;;、
   ./ミミ/゙       ゙:::゙iミミミ:l
   iミミ′:     :  ..::::_;ミミ;ミ;リ
    ヽ,! ゙ .,;;;..''  ''゙゙;;_ ゙:::ヾ;;;;;;/
.    } :'゙::“:゙:. l::'゙.”:゙;.::'':;;゙irく
.    | ヽ .,r ..:::、   ..::::;;;トl;|
    |..  :' ''ー;^''::ヽ. :':::::;;;i::ソ  <こんな話はもうたくさんです
.    l、 ←‐'‐→、! ..::::;;;l゙´
     ヽ.. `゙゙゙.,゙´ '":::';;;ハ、
    _,,/`i、 -:: -:::'::゙:::;;ツ'::::`;、_
_,...-‐''" | ゙;、 i":;;:::::;,/':::::::::;!::::`::-、.._
     .l゙  ゙ヽ:;,ン'":::::::::::::/::::::::: : -ー `
     l   .,/;l     ,r"
     .ヽ /r;:ヘ、 ,,/;''
      ゙ ''::'`'´ ヽィ::'

    毛 沢山 [moh takusan]
   (1893-1976 中華人民共和国)

88 :名無電力14001:2006/10/21(土) 12:47:30
>>84
数年前に普通の会社になろうって言ってやった結果がこれですか
首切り、談合、脱税、サービス残業・・・

早く定年になりたいなあ

89 :名無電力14001:2006/10/21(土) 15:30:30
4THとブタ鼻もあるよ
ついでに 未報告もね

90 :名無電力14001:2006/10/21(土) 20:07:14
BBDもあるよ

91 :名無電力14001:2006/10/21(土) 21:09:43
悪いことばかり普通の会社に近づいたな

役所みてえ

92 :名無電力14001:2006/10/21(土) 21:15:17
>>91
昔から役所みてえじゃねえかよw

態度がでかくて仕事がキライwww

93 :名無電力14001:2006/10/21(土) 21:59:13
>>92
いや、だから、役所体質から普通の会社になろうとしたんだけど
やればやるほど悪くなると言う意味なんじゃないかと

94 :名無電力14001:2006/10/23(月) 01:50:39
俺のいる部門はそんなに役所体質とは思えんが。
それにしても近年の士気の低下というか、愛社精神心の退潮はひどい。
将来大丈夫なんだろうか。

95 :名無電力14001:2006/10/23(月) 02:45:49
>>94
> それにしても近年の士気の低下というか、愛社精神心の退潮はひどい。

あまり悲観的にあるのもどうかと思うが、
それも含めて普通の会社になったんだと思う

一度失ったものは取り返すのに時間がかかると思うよ
多くの社員が会社と組合に裏切られたと思っているから
社員はそれほどバカじゃないんだよ

96 :名無電力14001:2006/10/23(月) 21:54:10
自分高専機械科なんですけど、東京ガスに就職した場合の扱いってどんなんだか知ってます??教えてください。


97 :名無電力14001:2006/10/23(月) 22:10:15
>>96
まぁ、短大卒と同等の扱いかな。給料は毎月貰えるよ。

98 :名無電力14001:2006/10/23(月) 22:15:37
>>97
大卒とほぼ同じ

99 :名無電力14001:2006/10/24(火) 00:50:48
>>96
週に3回は職場か社内の飲み会(男だけ)、
月に3回の宿直と、さらに土日の出番

出会いがなくなって女を見る目が弱った頃に、
職場のおばちゃんと不倫

100 :名無電力14001:2006/10/24(火) 01:45:46
>>99
お前社内結婚したかったの?
まあ世帯収入はすごいことになるけどな

101 :名無電力14001:2006/10/24(火) 03:43:30
>>99
本社勤務なら、おばちゃんの未婚者も多いから大丈夫だ
必ず不倫ってわけじゃないぞ
2高(高収入・高年齢)女を伴侶にするのも、ある意味人生の勝ち組
女にすべてを求めるな、夢を見るな、自分を磨け
所詮、自分と釣り合うレベルの女しか手に入らないのだよ

などと、キャバクラでこの時間まではっちゃけた後、ふと寂しくなった俺が語るわけだ

102 :名無電力14001:2006/10/24(火) 06:41:53
昔、タモリも家庭に仕事とセックスは持ち込まないといっていたな

103 :名無電力14001:2006/10/27(金) 11:51:03
東京ガスにガス止められたんだけど払ってないガス代+開栓代ってどこで払えばいいの?

104 :名無電力14001:2006/10/27(金) 13:16:20
>>103
え? 東京ガスって開栓料とか取るの?
時間外の開栓とかだから?

105 :名無電力14001:2006/10/27(金) 13:27:15
とるらしい
開栓手数料3000円

106 :名無電力14001:2006/10/27(金) 15:51:21
>>105
普通に9〜17時で3千円も?
確かに人件費が上がっているとは言え…
ぼったくりだ。

107 :名無電力14001:2006/10/27(金) 18:26:17
ガスって、栓を開けるんだー
栓抜きみたいので?

108 :名無電力14001:2006/10/28(土) 00:33:19
手数料なんて取るわけねーだろーがボケナスどもが!

109 :名無電力14001:2006/11/03(金) 01:30:17
支払いを郵便振替から銀行振込に切替えたいのですが、検針表を見てもお客様番号なるものが見あたりません。
どこを見ればわかるでしょうか?

110 :名無電力14001:2006/11/03(金) 08:49:14
ヒント 電話

111 :名無電力14001:2006/11/03(金) 11:17:50
>>108
有料顧客から見れば金取ったほうがいいと思う

112 :名無電力14001:2006/11/03(金) 17:47:11
>>111
そうだよな。優良顧客には必要が無いコストがかかる訳だ。
逆に言うと優良顧客が開栓にかかるコストを負担している様なもんだ。

113 :名無電力14001:2006/11/05(日) 14:14:12
引越以外は金をとれ
1回3000くらいか、本当は10000くらい欲しいところだ


114 :名無電力14001:2006/11/18(土) 03:05:25
AGE

115 :名無電力14001:2006/11/22(水) 23:22:11
ガス栓とBBD、完了率足引っ張ってんのどこの
下請けだよ

116 :名無電力14001:2006/11/23(木) 15:50:46
>>107
業界用語ではカランと言う。

117 :名無電力14001:2006/11/24(金) 20:13:09
>>116
どこの業界だよw

118 :名無電力14001:2006/11/24(金) 23:50:52
キチガイカス屋詭弁の特徴15条

1.事実に対して仮定を持ち出す
「ガスは火災を起こすが、もし漏電で火災になったらどうだろうか?」
2.ごくまれな反例をとりあげる
「だが、IHでもてんぷら火災を起こすことがある。」
3.自分に有利な将来像を予想する
「何年か後、電気が止まらないという保証は誰にもできない」
4.主観で決め付ける
「主婦はガスで調理することを望むに決まっている」
5.資料を示さず持論が支持されていると思わせる
「世界では、IHは電磁波で危険という見方が一般的だ」
6.一見、関係がありそうで関係のない話を始める
「ところで、発電所からの送電線ロスを知っているか?」
7.陰謀であると力説する
「それは、電力会社と政府が画策した陰謀だ」
8.知能障害を起こす
「何、IHごときにマジになってやんの、バーカバーカ」
9.自分の見解を述べずに人格批判をする
「IHが良いなんて言う奴は、社会に出てない証拠。現実をみてみろよ」
10.ありえない解決策を図る
「ガスで火事が起こらなければ良いって事でしょ」
11.レッテル貼りをする
「ガスが危険だなんて過去の概念にしがみつく右翼はイタイね」
12.決着した話を経緯を無視して蒸し返す
「ところで、IHの電磁波はどうやったら国際基準の条件をみたすんだ?」
13.勝利宣言をする
「電磁波で白血病になる論はすでに何年も前に発表されている事なのだが」
14.細かい部分のミスを指摘し相手を無知と認識させる
「ガス火災と言っても着衣着火から大爆発までいろいろある。もっと勉強しろよ」
15.新しい概念が全て正しいのだとミスリードする
「電磁波は危険だと認めない限り生物は白血病になる」

119 :名無電力14001:2006/11/25(土) 01:26:25
いつのまにか、世間水準に比べて優位どころか、最下層の予感。
もちろん同規模の他社と比べて。

120 :名無電力14001:2006/11/25(土) 10:12:09
電磁波障害者の詭弁の特徴15条

1.事実に対して仮定を持ち出す
「ガスは火災を起こすが、電気は火災を起こすだろうか?」
2.ごくまれな反例をとりあげる
「だが、ガスではてんぷら火災を起こすことがある。」
3.自分に有利な将来像を予想する
「何年か後、ガスがなくならないという保証は誰にもできない」
4.主観で決め付ける
「主婦はIHで調理することを望むに決まっている」
5.資料を示さず持論が支持されていると思わせる
「世界では、IHの電磁波は安全という見方が一般的だ」
6.一見、関係がありそうで関係のない話を始める
「ところで、ガスターミナルからの圧送ロスを知っているか?」
7.陰謀であると力説する
「それは、ガス会社と政府が画策した陰謀だ」
8.知能障害を起こす
「何、ガスごときにマジになってやんの、バーカバーカ」
9.自分の見解を述べずに人格批判をする
「ガスが良いなんて言う奴は、社会に出てない証拠。現実をみてみろよ」
10.ありえない解決策を図る
「電気で火事が起こらなければ良いって事でしょ」
11.レッテル貼りをする
「電磁波が危険だなんて過去の概念にしがみつく右翼はイタイね」
12.突然、謝る
「IHの電磁波はどうやっても国際基準の条件をみたせません」
13.勝利宣言をする
「ガスは臭いし過去の遺物であるのは周知の事実なのだが」
14.細かい部分のミスを指摘し相手を無知と認識させる
「電気火災と言ってもトラッキング着火から漏電火災までいろいろある。もっと勉強しろよ」
15.新しい概念が全て正しいのだとミスリードする
「電磁波は安全だと認めない限り生物は白血病になる」

121 :名無電力14001:2006/11/25(土) 10:13:51
>>119
今頃気付いたのかよw
まあトップグループにいればかろうじて世間並みだよ
トップグループから落ちたら・・・
40前後で癇2に慣れなきゃもうだめぽ
一流大学まで出て何やってんだろうね

122 :名無電力14001:2006/11/26(日) 21:23:58

一流大学出 でない人は気にしないでください



「本物の一流大学出」でない人ってどうなんだろう?

「本物の一流大学出」でない人ってアレだよねw

やっぱり「本物の一流大学出」でなきゃね

123 :名無電力14001:2006/11/26(日) 21:52:23
>>121
ここはスポーツ枠とスーパー縁故除けば、本当一流大学出ばかり

バブル時代に上智あたりを採ったりしてたみたいだけど、
基本的には、東大、一橋、東工大、旧帝大、早稲田、慶応

昔は高卒がいっぱいいて、そいつらを踏み台にして、馬鹿でも部長になれたけど、
今は大卒の中で序列を作るから、一流大学出てても、なかなかえらくなれない

そういった意味で、失敗したなあと思う...orz

124 :名無電力14001:2006/11/26(日) 22:22:27
>>123
上場企業なら、どこだってそんなもん。
今までの大卒が優遇され過ぎていただけ。
この会社ですら偉くなれない大卒は、他の会社に行ったらゴミ扱い間違いない。

125 :名無電力14001:2006/11/26(日) 23:20:16
>>124
おまえこの会社の就職偏差値しらんだろ
入るまでは優秀なんだよ、入るまではなっっっっっ!



126 :名無電力14001:2006/11/28(火) 01:29:05
>>121
>まあトップグループにいればかろうじて世間並みだよ

会社と御用組合に、マインドコントロールされてましたよ。

127 :名無電力14001:2006/11/28(火) 01:49:13
>>126
大学時代の友人と給料の話をしないことだな

年収300万ということはなかろう

128 :名無電力14001:2006/11/30(木) 01:35:20
そもそも、昇格枠が異常に少ないんだよ。
一人上げようとすると、何の問題も無いのに何人もがその割を食う。

129 :名無電力14001:2006/11/30(木) 05:02:46
>>125
http://chiba.tm.land.to/up/src/up0003.jpg.html

130 :名無電力14001:2006/11/30(木) 20:12:12
>>128
大卒総平社員時代w
今話題のホワイトカラー何とかが成立したらもう地獄だな

給料も悪く、オール電化で先行き不安、仕事はつまらん
これから入社するやつは文句言うなよ


131 :名無電力14001:2006/12/01(金) 08:40:29
ていうか家庭用だけ分社すべき。

132 :名無電力14001:2006/12/03(日) 09:45:32
>>131
お前、何もわかってないだろ
人事の人、こういうアホの首はどんどん切ってください

>>130
あと、こういうやる気のないヤツも

133 :名無電力14001:2006/12/03(日) 10:14:33
>>132
何で?
アドバンスみたいに自由度上がるから良いじゃん


134 :名無電力14001:2006/12/03(日) 18:24:12
>>132
おまえは給料悪くてもいいの?
ああ、お坊ちゃま君か
お金持ちはのんきで良いね

135 :名無電力14001:2006/12/03(日) 21:17:47
この会社仕事しないお坊ちゃまが多いんだよな
スーパー縁故のお嬢さまも結構いるし


136 :名無電力14001:2006/12/03(日) 22:30:10
>>132
その前に、やる気が出るような会社にしろ。
今のままじゃ、馬鹿馬鹿しくて誰でもいやになるだろ。

137 :名無電力14001:2006/12/03(日) 22:35:18
        ____   
       / \  /\ キリッ
.     / (ー)  (ー)\      
    /   ⌒(__人__)⌒ \    < >>136には辞めてもらうように
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 ヽ    -一''''''"〜〜``'ー--、   -一'''''''ー-、.    
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))


138 :名無電力14001:2006/12/03(日) 23:36:58
企画屋が多すぎるんだよ。
マーケットより社内調整に追われる
そして出来た企画は、作りっぱなしで放置

139 :名無電力14001:2006/12/04(月) 01:57:42
>>138
企画屋しか評価されない仕組みだからな
昔は現場も評価されたんだけど枠を絞りすぎたから
どうしてもえらい人に近い企画屋しか評価されない
社内のしらけた雰囲気はなんとかならんかね
くだらねえアンケートとか勘弁して欲しいよ
チャレンジシートやら面接だって飴がなきゃ意味ねえし

140 :名無電力14001:2006/12/04(月) 12:20:48
管と工場だけ残して分社しちゃえばいいじゃん?

141 :名無電力14001:2006/12/05(火) 00:54:06
>>139
確かに、地道に仕事をしている人が、まったく評価されなくなった。職務なのに。
目立つかどうかで決まる感じ。

142 :名無電力14001:2006/12/05(火) 20:05:33
結構、若手やめるよね。優秀なやつが

143 :名無電力14001:2006/12/06(水) 00:37:13
        ____   
       / \  /\ キリッ
.     / (ー)  (ー)\      
    /   ⌒(__人__)⌒ \    < >>141の考課はD
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 ヽ    -一''''''"〜〜``'ー--、   -一'''''''ー-、.    
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))


144 :名無電力14001:2006/12/06(水) 20:33:19
東ガスからみた東電ってどういう存在?楽勝?脅威?

145 :名無電力14001:2006/12/07(木) 02:20:16
楽敗

146 :名無電力14001:2006/12/07(木) 02:24:10
>>144
国にたとえると、東ガスは日本、東電は中国

平気でうそつくところなんかも中国っぽい

まあ東電に勝てる会社なんてほとんどないんじゃね

147 :名無電力14001:2006/12/08(金) 21:58:31
>>143
これ、誰?

148 :名無電力14001:2006/12/09(土) 06:51:59
>>147
島原しゃちょう

149 :名無電力14001:2006/12/09(土) 08:54:25
現場が納得感ある目標作れ!

150 :名無電力14001:2006/12/09(土) 09:15:46
361 :GHPメーカー社員 :2006/09/09(土) 00:07:39
>>359
確かにメンテナンスだけを見て言えば、EHPの方が有利な部分はあります。
EHPには絶対的に必要な定期整備が少ないのですから・・・・

参考:あまり知られていませんが、EHPでも定期整備をメーカーが推奨しています。
   ですから、定期整備が不必要なのではありません。すべては顧客判断です。

また、EHPが必ずしも10年ノーメンテとは思わないですよ。
それと故障の捉え方についてですが、私個人的には「メンテ警告」はあくまでも警告で、
通常のエラーは「故障」であると思っています。
顧客によっては、359さんがおっしゃるように定期点検も「故障」と捉える方も
いらっしゃいますが、私の経験上、大半の顧客は「定期点検」と認識頂いていますよ。
これは明らかに販売時の説明不足であると思います。
特にTGの対応には問題があると思っています。
機器販売と利益率の高い定期点検だけ自社で取り込んで、
自社の定期整備能力が低いのは考慮せず、
一番うまみのない修理だけをメーカーに任せるのですから・・・
下手な整備をした機械のおしり拭きをするのは、ほんと大変ですよ(笑)
定期整備はただ部品交換するだけでのものではなく、
故障をさせない為の予防処置をする機会なのです。
それに営業さんのレベルが、他社の大手都市ガス会社と比べ、
やや低いと感じます。
それに比べ、OGは営業さんのレベルがすこぶる高いと言う訳ではありませんが、
定期点検・修理まで自社完結し、比較的料金設定が低い保守点検メニューまで用意し、
努力していると思います。

それとEHPがよいかGHPがよいかと言う判断は、
物件毎に判断すべき事だと思いますが如何でしょうか?
単純に考えて5馬力や10馬力程度の物件に、
無理矢理GHPを入れてもメリットはあまり出ないでしょうから・・・


151 :名無電力14001:2006/12/09(土) 18:02:56
>>149
現場からあがってきた業計をもとに目標作られてますが何か?

尤も、数字は2倍3倍にしてますけど



152 :名無電力14001:2006/12/09(土) 18:05:47
>>149
        ____   
       / \  /\ キリッ
.     / (ー)  (ー)\      
    /   ⌒(__人__)⌒ \    < >>手足どもに目標はいらない、言われたことやっていればいい
    |      |r┬-|    |      高い給料払ってるんだからつべこべ言わすな
     \     `ー'´   /
    ノ            \
  /´               ヽ              
 |    l              \
 ヽ    -一''''''"〜〜``'ー--、   -一'''''''ー-、.    
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))


153 :名無電力14001:2006/12/09(土) 19:11:02
>>151 最悪だな。お前がやってみろ。その目標。

154 :名無電力14001:2006/12/09(土) 21:07:53
>>151>>153
まさに社内勝ち組みと負け組み、支配層と略取層


155 :名無電力14001:2006/12/09(土) 21:17:56
汗かいた人が評価される目標作れよ?本社は優秀なんだろ?それとも上の犬か?

156 :名無電力14001:2006/12/09(土) 21:36:16
>>155
この会社は日本を反映しているんだよ
20年前は日本の中産階級が反映していたように、平社員も羽振りが良かった
高齢化が進み、年金、医療費カットなどの高齢者切り捨てになると、出向・転籍・早期退職で年配者を排除した
そしていま、年収300万円時代になると、ベア廃止・昇格枠削減・降格人事で一部のエリート以外は負け組みになった

つまり汗をかいているような奴は搾取されるだけ
汗をかかない企画屋だけが評価される
ドラゴン桜じゃないがルールを作る側にならなきゃだめ
やなら辞めろということだ

157 :名無電力14001:2006/12/09(土) 21:40:58
でもさ、その企画屋が敷く線路って合ってるのかよ?数字だけの世界だろ?

158 :名無電力14001:2006/12/09(土) 22:03:14
>>157
現場に合ってるかどうかは大事じゃないんだよ
現場を含めて企画屋からみて都合よくなればいいんだから

ドラゴン桜でも踊るでも出てくるテーマだけど、
現状を変えたいなら、ルール(企画)を作る側に行かなきゃ
現場を大事にする経営にしたいならがんばりな


159 :名無電力14001:2006/12/09(土) 22:44:14
おまいら現場、現場ってゆーけどよ
たいしたことしてねーじゃんかよ
与えられた仕事をもくもくこなすしか脳がないくせに
まー、それだけをやってりゃ高い給料もらえるんだから
文句なんか言うんじょねーよ!だーほ

160 :京滋:2006/12/09(土) 23:34:29
谷口な夜みれ だーほ

161 :名無電力14001:2006/12/10(日) 00:44:44
企画屋は本音では現場を馬鹿にしてるんだな


162 :名無電力14001:2006/12/10(日) 01:13:35
12日の緊急招集の内容は  なに?
この暮の忙しい時に    なに?
B○って          なに?
KGだったらしゃれにならないんですけど

163 :名無電力14001:2006/12/10(日) 09:13:22
>162
またなにかあったの?

164 :名無電力14001:2006/12/10(日) 11:22:08
>>162
馬鹿にしているというのは違うんじゃないかな
仕事の割に給料いっぱい払ってるんだからだまって働けって言うことだと思うよ


165 :名無電力14001:2006/12/10(日) 13:34:07
>>163
シャイソは知らないのが多いけど、工ねす夕には広まってる話

166 :名無電力14001:2006/12/10(日) 14:13:51
>>162
おれ呼ばれてないんだけどorz

167 :名無電力14001:2006/12/10(日) 22:05:57
もし、K○のB○だったら
この時期恐ろしいことになる

168 :名無電力14001:2006/12/10(日) 22:07:43
今夜の日本テレビの、NNNドキュメント06を観ろ!核のゴミの恐ろしい内容をやるぞ!

169 :名無電力14001:2006/12/10(日) 22:11:03
もしかしたら○Xってやつ?

また、巡回するの?
このスレタイ通りだね。

がんばって、チャネルの人々。



170 :名無電力14001:2006/12/10(日) 23:11:15
また、業績連動一時金なくなりそうだね

171 :名無電力14001:2006/12/10(日) 23:17:11
いったい何が大変なの?

172 :名無電力14001:2006/12/10(日) 23:35:31
また糞リビか


173 :名無電力14001:2006/12/10(日) 23:52:55
ほんとリビはレベル低いよな。そんなんだから敏江ね、三絵ねに優秀なやつらが集まるんだよ

174 :名無電力14001:2006/12/11(月) 00:11:31
配属する新人の質からして違うからな。

175 :名無電力14001:2006/12/11(月) 03:06:10
ある意味優秀なんだよ

エネスタと付き合ってるんだからw

176 :名無電力14001:2006/12/11(月) 22:49:06
>>164
自分の査定に影響するからでは?
まあ、失敗しても責任取らされたとはあまり聞かないが。

177 :名無電力14001:2006/12/11(月) 23:33:08
他のスレで盛りあがってるWEってうちも影響するのかなあ?
これまでの人事の政策みると何も考えずに追従しそうだよなあ
給料1/3くらいにされそうな悪寒

178 :名無電力14001:2006/12/11(月) 23:35:57
>>173
HS本部は一人一人もさることながら組織が腐敗臭漂っているんだよな
優秀な奴を1人2人入れてもつぶれちゃうだろうね
所帯が大きいだけに厄介


179 :名無電力14001:2006/12/12(火) 00:59:15
>>177
賃金見直し着々やってるよ
もちろん引き下げ方向でw


180 :名無電力14001:2006/12/13(水) 20:03:32
HS本部のGMは皆、うちのに比べたら優秀に見えるけどなあ

うちがどこの本部かって…それは言えないけど

181 :名無電力14001:2006/12/13(水) 21:52:59
IT本部しか思いつかないんだがw

182 :名無電力14001:2006/12/13(水) 22:45:31
>181
妙に納得!!!!!

183 :名無電力14001:2006/12/13(水) 23:11:42
BS本部かとオモタ

184 :名無電力14001:2006/12/14(木) 00:20:13
ホロン部

185 :名無電力14001:2006/12/14(木) 04:17:35
ガス機器メーカー「ガスター」(神奈川県大和市)が1998〜2004年に製造したシャワー付き風呂釜で、
使用中に熱湯が出てやけどを負う事故が7件起きていたことが分かった。
05年3月、横浜市で小学校5年の女児(11)が左手に全治2か月のやけどを負うなど3件は治療を要するやけどだった。
同社が12日、発表した。事故があった機種は、05年10月まで同社を含む5社を通じて約2万7000台販売された。ガス通路を開閉する電磁弁の取り付け不良などが原因で、
湯栓を閉じた後も弁が閉まらず熱湯が機器内にたまり、その後、開栓した際に100度近い熱湯が出てくることがある。
突然熱湯が出たという申し出があったのは、02年11月。
その後も製造、販売を続けたことについて、ガスターの中西誠一社長は「原因究明に時間がかかり、対応が遅れた」と釈明した。

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20061212i113.htm

186 :名無電力14001:2006/12/14(木) 04:21:24
ガスターって東京ガスの子会社なんでしょ
対象機種はガスターブランドの他に、
東京ガスブランド、
大阪ガスブランド、
ガスターと提携のリンナイブランド、
ガスターと親密なINAXブランドから出てるらしいが
今回のリコールで本体にも影響あるのか?

187 :名無電力14001:2006/12/14(木) 23:28:44
BF式だろ
影響ねえよ

188 :名無電力14001:2006/12/16(土) 02:06:49
>>179
まだ下げるつもりなのかよ。

189 :名無電力14001:2006/12/16(土) 02:16:25
>>188
査定枠と昇格枠をいじるだけで下げ放題〜下げ放題ホロレイヒ〜

もうダメポ

190 :名無電力14001:2006/12/16(土) 05:12:57
>>189
降格枠もあることを忘れるな〜!

音楽を忘れるな〜!

達彦さーーん!

191 :名無電力14001:2006/12/16(土) 07:10:16
客船 ヤバソウ
労基違反ではないかと・・・・

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/atom/1164118140/

192 :名無電力14001:2006/12/16(土) 21:51:12
給料下がったんで、下がった分以上に仕事の手を抜いてる。

会社には儲けさせねえ

193 :名無電力14001:2006/12/16(土) 22:19:53
すげーな、おい
どこも人減ってるのにさらに手を抜けるもまいの職場がウラヤマシス

194 :名無電力14001:2006/12/17(日) 00:18:55
>>192
あなた様のような人がいるお陰で
結果的に俺の給料が上がっているんだな〜
しみじみ本気で感謝

もっと手を抜いてもっと給料下がって
もっともっと俺を潤わせてくれ

195 :名無電力14001:2006/12/17(日) 23:28:34
>>190
本当にもう鞭入れっぱなしって感じでいやな雰囲気だよな
特に面接シーズン、昇格・降格シーズン、ボーナスシーズンは空気が重い
>>194みたいな一部の勝ち組みのためにもうぐちゃぐちゃ
>>192の気持ちはわかるけど、それをやっちゃおしまいだと自分を奮い立たせている

でも無意識に>>192みたいになってる奴もたくさんいるだろうから、会社として本当にいいのか疑問だよな
少子化時代に大企業は子育て支援しているというのに、目先の金惜しさに家族手当廃止するような人事だからな
数字しか見ることのできない人事はアホじゃないかと思う
どうせインチキコンサルに洗脳されているんだろうけど

196 :名無電力14001:2006/12/18(月) 04:00:51
>>195
家族手当はなくていいんじゃないの?
子供がいると給料が高いって、意味がわからないです
少子化対策は、国がやってるんだから十分でしょ

って、3人目誕生まであと4ヶ月の俺が強がってますが、何か

197 :名無電力14001:2006/12/18(月) 14:16:51
子会社の営業なんですが、コネで中途入社のお話を
知人から頂いているニートです。
自分は技術も無いのでって断わったら
自宅訪問で商品売る努力するだけで修理や点検業務は
しなくて平気だからと言われました。
そんな感じの営業職は実際にあるのでしょうか?
また現在、実際にそういう業務している方いたら状況はいかがでしょうか?

198 :名無電力14001:2006/12/18(月) 23:22:16
エネスタとかが修理と点検している所に
オール東京ガスがお世話になってます。って
言えば入れるんだから営業努力もいらないし
入社すすめるよ

199 :名無電力14001:2006/12/19(火) 18:37:10
>>198
レスありがとうございます。何せニートなものですから
入ってから仕事が通用するか不安な面もありまして。
しかしそれらを了承したうえで、知人の方が
やる気あるならば面接の準備させるから
履歴書書いて来てみなよと言っていただいて。
その知人は現在は東京ガスの子会社のトップにいるとのことで
面接は形としてやるけれど、採用前提のつもりでやるからと
ありがたいお言葉をいただいてます。
接客業のバイトはしてきたので
お客との会話などに苦手意識みたいなのは無いのですが
どんな仕事なのかと悩んでいました。
せっかくの機会なので行ってみようと思います。

200 :名無電力14001:2006/12/19(火) 19:34:56
仮にもトップが
「自宅訪問で商品売る努力するだけ」で良いというなんて
とんでもない会社だな

親が親なら子も子か?

もっとも子のトップは親のラインから外れた奴ばっかだからなー



201 :名無電力14001:2006/12/20(水) 00:02:35
忘年会シーズンの本社スタッフの一日
<朝>二日酔い
<昼>まだ二日酔い
<夕>ようやく復活
<夜>絶好調、浴びるほど飲む→朝へ戻る

頼むよ、ちゃんと仕事してくれよ
現場は年末も忙しいんだよ…

202 :名無電力14001:2006/12/20(水) 00:26:26
てか社員のノートパソコン没収してほしい
忙しい時に、のんびりと仕事に関係ないサイトを
見てるのには、もうたへられん

203 :名無電力14001:2006/12/20(水) 01:21:47
>>195
なんていうか、目先の利益だけ追いかけて、
大事なものをどんどん失っている気がするなあ。
社員だって、「会社がその気なら」と思っても不思議ではないよな。
なんせ、頑張ったって見返りがないんだから。
大丈夫なのかね、この会社。

204 :名無電力14001:2006/12/20(水) 01:54:38
>>203
あなたの頑張りが足りないのです
もっと頑張りなさい

そうすればウホホ〜の給料貰えます
ウホホ〜!なんていい会社なんだ

205 :名無電力14001:2006/12/20(水) 07:28:31
本社スタッフがなんでそんなに忘年会が多いんだ?営業現場の交際費が年々削減されているのに

206 :名無電力14001:2006/12/20(水) 21:02:29
>>204のような1割の勝ち組社員のために
>>203のような9割の社員が我慢している
まさに日本の縮図
もうダメポ


207 :名無電力14001:2006/12/20(水) 22:30:25
我慢することない
いやなら辞めろ
塵痔侮蝶

208 :名無電力14001:2006/12/20(水) 23:27:52
>>205
安売り営業しかできねえんだから、交際費が減って当たり前だろが。
交際費が欲しけりゃ、高く売ってみろよ。
リフォーム詐欺なみになw

209 :名無電力14001:2006/12/20(水) 23:44:30
>>205
ハウスメーカー営業マンのことだよな?
やっぱり安売りでしか販売成績は伸ばせない?
エコウィル売れば売るほど赤字って、ホント?

210 :名無電力14001:2006/12/21(木) 00:15:48
>>207
そういう問題じゃないんじゃないの?
会社の活力が…

211 :名無電力14001:2006/12/21(木) 00:36:50
>>210
はぁ〜活力ぅ〜?
そんなものいらねぇんだよぉ
兵隊どもはつべこべ言わず働いとけぇ


212 :名無電力14001:2006/12/21(木) 19:55:14
211の発言は、
負け組み学卒の鬱憤晴らしなので
どうか許してやってください

213 :名無電力14001:2006/12/21(木) 20:22:19
>>212
でた、勝ち組の高いところからの発言
会社が傾かないようにがんばってね

214 :名無電力14001:2006/12/21(木) 21:07:26
この会社は1割の働き蟻と9割の無駄飯食いで構成されている

入社したときはみんな優秀
やっぱり生かし切れない人事がアホなんじゃないの?
せめて働き蟻が3割ぐらいになればずいぶん違うんだろうな

215 :名無電力14001:2006/12/21(木) 21:28:41
皆、出身大学は凄い所ばかりだよね!
だから仕事は出来ないのに社内の資料作りは一流なのか?
報告書とかうまいよねー
いろんなデーターならべてさぁー
だけど企画書作りは最低だねあまりにも現場知らないからかな?
机上の空論か絵に書いた餅か?
これで売り上げあがるか?顧客満足があがるか?
電化対抗(電気に勝てるのか?)になるの?
読めば読むほどあさはかなアイデアばかり
もっと机にかじりついてないで外に出て自分の足で
マーケティングをしお客の意見を聞き、その地域やニーズに合う企画をうってほしい
自己(事故)満足な企画はもうゴメンだよ!

216 :名無電力14001:2006/12/21(木) 21:33:06
>215
データーって、お歳がしれるよ

類義語 コーラー、ヂュース

217 :名無電力14001:2006/12/21(木) 21:40:54
↑でも言ってる事は正しいかも

218 :名無電力14001:2006/12/21(木) 22:05:23
まあ、どんな人にも得意不得意があるわけで
経営者を満足させる企画書をかける人間は少なく
開閉栓できる人間はたくさんいるということじゃないの

ここでも市場原理が働いているということ

まあ奴隷には奴隷の楽しみもあるし
支配層には支配層の苦しみもあるわけだから
他人は気にせずお気楽にいきましょう

219 :名無電力14001:2006/12/21(木) 22:47:10
いま218がいいこと言った

220 :名無電力14001:2006/12/21(木) 22:59:02
>>216
むかしはデーターって言ってたよなw


221 :名無電力14001:2006/12/21(木) 23:27:28
gmの色プリント朗読会やめれ

222 :名無電力14001:2006/12/22(金) 00:35:37
>>221
ああ、あれは虚しいよね
眠いし、つらい話がほとんどだし
やられるたびに滅入る


223 :非公開@個人情報保護のため :2006/12/22(金) 04:53:09
ジャパンネットバンクから引き落とし出来るよね?

224 :名無電力14001:2006/12/22(金) 20:52:14
来年こそは新社、開始するのでしょうか?
最近、動き掴めなくて誰か教えて頂けませんか?
与信管理しなくてはいけないので、新社を全エリアにて開始して頂くとありがたい!
かなり帝国データーの評点が低い所ありますので販売するたび気を遣い疲れます。
販売金額あがると稟議通すのも難しい所もあり苦労しております。
何卒、来年こそは新社を開始して頂けることをお願い致します。

225 :名無電力14001:2006/12/23(土) 01:32:05
来年4月ににIT本部再編するけど…何あれ?
できの悪い子会社の面倒見なきゃならないから…か?
もっとも、悪銭茶とかPFUのようなおかしな連中にかき回されないための防御策
とも取れなくも無いが…
上のほうは張り切ってるみたいだけど、下のほうは辟易してるみたい。



226 :名無電力14001:2006/12/23(土) 11:06:14
>>225
そりゃ上のほうは再編で二階級得進クラスの評価がもらえるけど
下はその対応作業で右往左往して何も変わらず評価も何もないからね
よく言う企画屋だけがえらくなるをまさに地で行くようなもの

しかも今回はTGはアイネット出向がまってるもんだからモチベーションは落ちまくりだよ
HS本部だってエネスタに全員出向なんていわれたら辟易とするんじゃね
各本部に行った奴らも突っ返されたしIT本部はゴミダメ化しつつあるよ
最後は本部ごと売却なんて噂もあるしね

227 :名無電力14001:2006/12/23(土) 14:35:01
>>224
何でデータ−って言うんだ?
ここのシステム用語では「データ−」なのか?

228 :名無電力14001:2006/12/23(土) 15:54:13
>>225
そんなの50億事件の尻拭いに決まってんじゃん
懲罰を含めた情報通信部解体だよ
社長に恥をかかせ、役員に腹きりさせた罪は大きかったっていうことだな

○IT活用推進部(当時、情報通信部)
・情通部長の更迭
・事務屋統治下(トップに事務屋)
・BS本部除名
・部名を変更(昔も大障害をやらかして、安定稼動Gなんて屈辱の名称を与えらた)
当時の経営陣の怒りは相当なもので、情通は分権化だからリビが悪いと主張したが、
支援に人を出していたこと、分権化だとしてもやばいことを知っていて放置したことを無責任体質として有罪認定された
当時の責任者はCISホニャララ部に押し込まれてさらしもん状態だよ

○アイネット
・外販撤退
・出向者大量受け入れ
・TGITサービス再統合
・IT本部統治下(これまでも組織上は配下だったが、情通OB社長がいるなどして他の関係会社同様立場は強かった)
アイネットの責任も認定していて、子会社に任せておくなということになった
情通の言うことを聞かず、TGITサービスに不良社員を押し込め情通対応をさせ、
自分達はTG原局と好き放題やってきたことが今回ばれてしまった
今後は監視下に置かれるため好き勝手はできないことになった

229 :名無電力14001:2006/12/23(土) 16:08:52
IT活用推進部の名刺恥ずかしい
情報通信部か情報システム部に戻してください

230 :名無電力14001:2006/12/23(土) 16:37:10
名前は与えられるものではなく、自分たちで作るもの。
ださい名前は、あなたの隣にいる人が作っていることをしらんのか。

231 :名無電力14001:2006/12/23(土) 16:57:35
俺の隣の人じゃないと思うよ
隣は協力会社の人だから

でも実はこいつだったらもう笑うしかないな

232 :名無電力14001:2006/12/23(土) 17:33:25
名前付けは難しいんだよ
とりあえず呼んでいた仮の名前がそのまま決まってしまうこともよくあること

IT活用推進部もそんな感じじゃないかな?

233 :名無電力14001:2006/12/23(土) 19:19:58
最近、○○○改革推進プロジェクト何とかとか、○○○計画推進何とか多いね
改革やら計画は推進するの当たり前なのにね

企画本部設備計画プロジェクト部ってどれだけ計画する部なのかとw
10年くらいまでは分かりやすいシンプルな部署が多かったのに
ここ数年はやたら長い名前なのに何やってるんだかわからない名称が多くなったなあ
おりこうさんが名前を付けると理屈っぽくてくどい
セックスとかも変態そう

234 :名無電力14001:2006/12/23(土) 23:27:43
>>233
新工場建設部とか?

235 :名無電力14001:2006/12/23(土) 23:33:33
>>234
そんな部あったっけ?
でもそれはいいんじゃね
新工場建設推進プロジェクト部とかにしなければw

236 :名無電力14001:2006/12/23(土) 23:45:39
>>235
企画が抜けてるぞww


237 :名無電力14001:2006/12/24(日) 08:57:56
広域新工場建設企画推進検討ワーキングプロジェクト

238 :名無電力14001:2006/12/24(日) 10:14:30
>>237
wwwまじかよ馬鹿じゃねえ
広域新工場建設部で良いじゃん
企画も検討も推進もワーキングも含まれるじゃん
先が思いやられるね

239 :名無電力14001:2006/12/24(日) 10:43:02
>>237
それは部?それともグループ?
部だとしたら
広域新工場建設企画推進検討ワーキングプロジェクト部広域新工場建設企画推進検討グループ
とかなってるの?

240 :名無電力14001:2006/12/25(月) 22:00:12
今日も、安点でメーター漏れ発見!!薄いグレーのNBだが。
前もこの手のメータ漏れがあったがH14〜H16年ごろの
NBだが...良くリコール出ないな?!

241 :名無電力14001:2006/12/27(水) 00:22:01
>>228
>社長に恥をかかせ、役員に腹きりさせた罪は大きかったっていうことだな

だけどさあ、社長なんて最高責任者じゃん。

242 :名無電力14001:2006/12/27(水) 20:22:06
>>241
だから恥かかせちゃダメなんだろ
お前馬鹿か?

243 :名無電力14001:2006/12/27(水) 20:48:39
本部長ってやっぱり優秀なの?みんなの本部はどう?

244 :名無電力14001:2006/12/27(水) 21:40:48
雲のうえすぎてわかんね

245 :名無電力14001:2006/12/28(木) 01:29:58
臭野

246 :名無電力14001:2006/12/29(金) 11:50:42
臭野ってなに?

247 :名無電力14001:2006/12/30(土) 22:01:52
>>242
お前馬鹿か?
最高「責任者」だぞ。
飾り物じゃないんだぞ。

248 :名無電力14001:2007/01/01(月) 23:26:15
エネ本つらすぎ・・・HSは楽ですか?

249 :名無電力14001:2007/01/02(火) 23:06:43
おいおい、またかよ
今度は何だ?
正月早々・・

250 :名無電力14001:2007/01/02(火) 23:35:52
言えたはしねー

251 :名無電力14001:2007/01/05(金) 22:19:24
本社はみんな休みすぎだよ〜
本社は約2割が1月9日に初出勤だと思われるのだが、真実は?

こんな状況で現場主義って言われても、ねえ

252 :名無電力14001:2007/01/05(金) 23:40:32
ちゃんと業績評価しろ!!

253 :名無電力14001:2007/01/06(土) 10:59:29
>>252
そんなのするわけないし、できるわけないじゃん
だって賃下げ・降格が目的なんだからw

評価はもともと決まってるんだよ
嫌われている奴は何やってもB以下だよ

まあこの会社もトヨタやキヤノンと同じ経団連企業ってことだ
政治献金もしてるしね
実質WE導入済みだしね(要するにサビ残ね)

254 :名無電力14001:2007/01/06(土) 13:45:06
企画うぜ

255 :名無電力14001:2007/01/06(土) 16:20:01
どこの本部も企画は空気読めなくてお荷物

まあ対外的にはあったほうがいいんだけど

256 :名無電力14001:2007/01/07(日) 22:49:20
>>251
現場主義なんて、本気で思ってないだろう。
思ってるとしたら、処遇を上げず働き蜂のレベルをいかに上げるかが大事だ、ってことだね。

>>253
建前上はその期の業績評価でも、
実際はそんなのあまり関係なくて、
一部の対象者を上げるための評価になってるよね。

257 :名無電力14001:2007/01/07(日) 23:02:05
処遇を上げず働き蜂のレベルをいかに上げるかを企画して、その企画の結果の評価はしないで、いかにA3にうまくまとめてたかwだけ評価してるんだよ。

258 :名無電力14001:2007/01/07(日) 23:20:02
>>257
学卒内の「A3にまとめる競争」で負けた奴が、
「働き蜂」とか言って、現場を上から見下ろしてんじゃねえよ

現場を知らないで企画をする「A3勝ち組学卒」の方が、
アルバイト程度の仕事しかしていないのにプライドだけ高い「A3負け組学卒」の連中より、
まだましだ

259 :名無電力14001:2007/01/07(日) 23:56:52
ハイハイ、現場を知ってるA3勝ち組院卒の俺が来ましたよ〜



260 :名無電力14001:2007/01/08(月) 04:27:41
すまん、負け組みのおいらも参戦

261 :名無電力14001:2007/01/08(月) 22:55:01
>>258
目くそ鼻くそ
どんぐりの背比べ
五十歩百歩

こうしてみるとろくな会社じゃねえなorz

262 :名無電力14001:2007/01/08(月) 23:29:59
いいから、早くガス漏れ直せよ!


263 :名無電力14001:2007/01/09(火) 21:04:07
東大以外は出世出来ません。
これでいいだろう?

264 :名無電力14001:2007/01/09(火) 22:03:51
>>263
それは違うよ
東大出ててもしっぽふれないとだめだよ
しっぽふれればOK

265 :名無電力14001:2007/01/09(火) 22:57:59
東大出で尻尾振って出世してる奴?
思い浮かばないけど

266 :名無電力14001:2007/01/09(火) 23:15:43
犬も意識してしっぽ振っていないと思うよ

267 :名無電力14001:2007/01/19(金) 08:14:32
企画はファンヒーターとかGHP売ってみろよ?

268 :名無電力14001:2007/01/20(土) 07:47:31
>>267は企画をやってみろよ?

269 :名無電力14001:2007/01/20(土) 08:59:16
企画なんてA3作るだけの仕事。誰でもできる

270 :名無電力14001:2007/01/20(土) 14:41:39
>>269
できねえよ
お前が作るA3は内容が薄ぺらなのが想像できる

271 :名無電力14001:2007/01/20(土) 15:08:08
しかし、何故こうなる?
まったく不思議だ
http://society4.2ch.net/test/read.cgi/jsdf/1145305314/

272 :名無電力14001:2007/01/20(土) 15:14:28
売りもしなけりゃA3を作れもしないのが、
なんで部長とか役員やってんの?

273 :名無電力14001:2007/01/20(土) 15:40:47
>>272
部長とか役員ってのは
売らせたりA3作らせたりするのが仕事だから


274 :名無電力14001:2007/01/21(日) 10:13:31
エネ新車で大盛り上がりの影で
ひっそりとIT新車が船出するわけだが・・・

275 :名無電力14001:2007/01/21(日) 10:32:16
A3て何?
AAA?

276 :名無電力14001:2007/01/21(日) 11:25:12
A3の資料なんて、誰でもできる仕事。
客にFHやGHP売るほうがよっぽど
難しいし。頭使う。そんな経験もない
企画が変なこと企画作るからだめなんだよな。
少しは営業してみたら?説得力ないんだよ。

277 :名無電力14001:2007/01/21(日) 12:21:00
じゃあお前が企画に行ったら
FA制度もあることだし

それともお前高卒かw

278 :名無電力14001:2007/01/21(日) 13:35:30
FA制度使った奴いるのかなあ
タンパリングはOKなんだっけ?
とられたほうは人的補償や金銭補償(予算増額?)求めることできるのかな?
野球と一緒でこの辺が解決しないと宣言するやつはノリ並に勘違い野郎だと思われ


279 :名無電力14001:2007/01/21(日) 15:29:46
いまの企画の奴ら、強制的に営業かENAC行かせれば
いいんじゃない?今の営業を企画にすればいじゃん。
まー、A3しか作れない企画は営業なんてできないだろうけど

280 :名無電力14001:2007/01/21(日) 17:21:48
良く知らないけど一部を除いて企画は営業経験あると思うよ
営業の中で優秀かつ期待されている奴が行くんだから
アホだけど期待されている奴は組合専従www

企画に文句ある奴多いみたいだけど、
お前らを横で見ていてこれじゃまずいということで、
現場を知っている企画が政策を作っているんだよ
それがわからん奴は先はないとあきらめてまじめに営業に励むことだな
給料は悪くないんだから悪いことや転職を考えないほうがいいぞ

281 :名無電力14001:2007/01/21(日) 19:50:07
現場を知っている企画?どこが?

282 :名無電力14001:2007/01/21(日) 20:44:45
去年の今ごろは人事をボロくそに言う奴がいたけど、今度は企画か

少数意見だろうけど不満があるんだな

おれはもう飼いならされているのか、会社に不満を持つことはなくなったよ

283 :名無電力14001:2007/01/21(日) 22:55:57
営業で企画に不満ということはエネルギー新社に不満があるということか
できない奴はどんどん外に出されるな
転籍、早期退職、カスタマー、エネルギー新社、IT新社
出ないと降格させられるし10年前と同じ会社とは思えんな
上原、市野、鳥原・・・
安西相談役にカムバックしてもらうしかないな

284 :名無電力14001:2007/01/22(月) 01:06:05
とりあえず炎の伝道氏という企画は、
ふざけていると思う

285 :名無電力14001:2007/01/22(月) 03:14:42
>>283
ENAC忘れてるぞ

286 :名無電力14001:2007/01/22(月) 11:24:07
エナックは修業の場所。あそこで耐えられれば、どこでもOK

287 :名無電力14001:2007/01/22(月) 16:11:23
オール電化最強宣言

288 :名無電力14001:2007/01/22(月) 23:29:32
結論が分かりきってるのに、会議を必ず2時間まで引っ張るの、やめらんないのかね。

289 :名無電力14001:2007/01/23(火) 00:09:13
マウス鋳鉄管は大丈夫か?

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