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ケアマネの仕事

1 :気合:2005/10/09(日) 07:54:08 ID:7hAdDSOL
今まで、介護職についていましたが(現在就職活動中)
ケアマネの資格もあることだし
ケアマネをしようとしています。
労働条件や仕事の内容的に、かなり
激務で給料の割りに合わないとよく
聞いていましたが、本当ですか
経験のある方、教えてください。

2 :ななしのフクちゃん:2005/10/09(日) 08:17:28 ID:L4s5v1g0
似たようなスレがたくさんあるので、直ちにこのスレを削除しなさい。しないと殺すぞ

3 :ななしのフクちゃん:2005/10/09(日) 09:16:20 ID:/b4TDnCD
>>1
介護業界だけはやめておけ

4 :ななしのフクちゃん:2005/10/09(日) 09:19:21 ID:GjCOmlOE
>>3
お前、何のためにこの板にいるの?

5 :ななしのフクちゃん:2005/10/09(日) 09:35:05 ID:DEv+VCAM
私の勤めている施設最悪です。この前なんか夜勤の職員が個室で
チョメチョメしてました。フロアーに声が聞こえて最悪!

6 :(○(Å)○):2005/10/14(金) 05:22:49 ID:cjRjIv+p
ケアマネだけはやめとけ!

7 :ななしのフクちゃん:2005/10/14(金) 05:28:57 ID:QG3F6RQ0
>>6
そのアホなコテだけはやめとけ

8 :(○(Å)○):2005/10/14(金) 05:47:27 ID:cjRjIv+p
いいじゃあーりませんか。

9 :ななしのフクちゃん:2005/10/14(金) 09:22:50 ID:95whLau7
新人ケアマネです。今から勤務で10-18時、残業なし。
事業所のやり方次第でケアマネとしての仕事って千差万別だと
思います。うちは小さいので雑用も何でもありますし(笑)

10 :(○(Å)○):2005/10/14(金) 17:51:42 ID:cjRjIv+p
↑給料いくら?うちも零細なんで大変です。残業ありまくり、担当している利用者宅訪問は夕方から夜が多くて面倒だし。利用者家族からは夜でも休みの日でも来てくれると喜ばれてますが…夜回りケアマネなんているのかな?そんな利用者ばかり他事業所からも振られてくるし…

11 :ななしのフクちゃん:2005/10/14(金) 21:44:52 ID:dWOOglI5
カスの職場にはカスの利用者が集まるもの・・・

12 :ななしのフクちゃん:2005/10/14(金) 23:08:11 ID:5VM73GTK
あのさ、もっとやさしく書き込めないわけ?どこではたらいたっておんなじなんてことは、やってみなきゃ気がつかないんだし。好きならやりゃあいいし、金ほしいならキャバクラでどうぞ。

13 :ななしのフクちゃん:2005/10/14(金) 23:18:18 ID:jPYTzPnl
キャバクラでブサイ子ちゃんが稼ぐにはかなりの努力が必要という事実

14 :ななしのフクちゃん:2005/10/14(金) 23:19:17 ID:KjaEUaUK
在宅ケアマネ三年目です。残業は少なめにして、夜しか居ない家族は土日休みに訪問してます。
在支だし予防事業も企画したり、楽しいですよ!

15 :ななしのフクちゃん:2005/10/14(金) 23:27:30 ID:5VM73GTK
そうそう、前向き、前向き。キャバでテクがいるように、なにやったって大変なんだし。

16 :ななしのフクちゃん:2005/10/15(土) 00:27:39 ID:GSCm2vdM
家族(または利用者本人)が行えることは極力家族にやってもらうと
仕事もだいぶ楽になるよ。なんでもケアマネがやってあげると家族は
つけあがるよ。前任のケアマネが何でも屋だと、比較されて嫌な思い
をすることがあるが…。
あとサービス担当者会議は利用者本人がいなくとも、本人の承諾さえ
あれば本人不在でもいいので、それを活用すればサー担開ほぼ100%
開催可能。例えば自社の訪問介護のみの利用者の場合は、「最近〜さ
んの様子はどう?」と会社の中で話しをするだけで、サー担を開催し
たことになる。
訪問看護事業者なんて忙しいことを理由に、なかなかサー担にきてく
れないからサービス中(終わりごろ)に行って様子をちらっと聞けば、
月1訪問+サー担をしたことになり効率がいいよ。
サー担ができなくて、ただ照会を集めただけでは保険者や都道府県の
監査(実地指導)の時に厳しく怒られたり、最悪の場合ケアプラン代
の返還をさせられる場合もあるので要注意。
ケアマネ4年目、給付39件、年収430マン。ほのかに昇給しています。      
うまくやって、土日祝はたっぷり休もうぜ。長文スマン。





17 :ななしのフクちゃん:2005/10/15(土) 00:43:22 ID:N7WsMZkP
9です。
>>16 39件で年収430万円・・・いいなぁ 件数少なくって。

18 :ななしのフクちゃん:2005/10/15(土) 08:26:44 ID:GSCm2vdM
3年前くらいは未経験月給35マンなんて求人がたくさんあった。
最近は給料の相場も下がってきているし、正社員採用も減って
きている。また、1年以上の要経験とか、看護師免許と両方もって
いる方募集なんて求人もめにつく。
未経験なら就職お早めに。

19 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

20 :きん:2005/10/15(土) 11:48:49 ID:ljt8tdNN
ケアマネも年々試験がきついので今のうちにうけるべきかも。

21 :ななしのフクちゃん:2005/10/15(土) 15:36:42 ID:GSCm2vdM
↑それはいえる。

22 :フクシマン:2005/10/15(土) 18:11:59 ID:yqUzK2hm
ケアマネって楽しいとは思わない。でも、やりがいはあると言える。
確かにウチも給料安いけど・・・
これからケアマネ受験する人は是非、がんばって合格してください。
そして、一回はケアマネ業務を体験してみてください。
よく、ケアマネだけはやりたくない!って人がいるけど、そういう人は
大抵、試験に落ちた人か若しくは試験すら受けてない人が多いようです。
ケアマネだけは一度やってみて。

23 :ななしのフクちゃん:2005/10/22(土) 21:01:05 ID:mqQ4nEJd
先ごろ、新規立ち上げの居宅支援事業所に入社。
会社は先日、県に指定申請の書類を提出。
しかし、会社の態度が指定申請が済んだ時点から態度が変わってきて、
先日も顧問の人が「ケアマネは掃いて捨てるほどいる」「件数が増えなければ事業所を潰す」など言ってきて、
最初の話とはまるで違くなってきたんです(「件数にこだわらず、地動に仕事をしてほしい」と言っていた)。
これから、実際稼動できたとしても、件数が増えなければ無理を言ってくるのが予想される状況なので、
正直、ここでケアマネは出来ないと思ってます。
次の就職先のこともあるし、まだ、県から事業所番号も出ていないので、
県に言って取り下げてもらおうと思っているのですが。
こんな境遇にあっているのは、自分だけなのでしょうか・・・・。






24 :KAI:2005/10/23(日) 00:19:07 ID:FiYK6gCY
>>23
実際にケアマネージャーの需要と供給が
前ほどではなくなってきているのは事実です。
この先ケアマネージャー自身にも、ある程度
営業的な業務が課せられてくるのではないか
と思います。


25 :ななしのフクちゃん:2005/10/23(日) 00:28:52 ID:WaoPT0SE
ケアマネさん、教えて下さい。      今日、ペースメーカーを入れることを告知されました。     障害年金の他どんな資源があるんですか? 当方、37歳男茄子です。保険種別は共済です。仕事も継続できそうにないのでマジレスお願いしますm(__)m

26 :ななしのフクちゃん:2005/10/23(日) 01:30:40 ID:P4oJ4ODn
23さんやっぱり、現状は利用者のケアプランたてて、自分の給料なんですよ!1件8500円です。2○万では…30人くらう持たないと!収益もあげないといけないし!ですよ

27 :ななしのフクちゃん:2005/10/23(日) 01:49:01 ID:qGcSbat/
>23です。
営業はしないという条件で入社したので、雇用条件が違っていると
見ています。


28 :ななしのフクちゃん:2005/10/23(日) 01:55:47 ID:P4oJ4ODn
じゃあその、利用者は、来るまでまつんですか?そう条件でも、利用者がなかったら、何するんですか?

29 :ななしのフクちゃん:2005/10/23(日) 02:09:50 ID:qGcSbat/
はっきり言って、指定だけ取れたら、もう用なしなんじゃない?
騙されたんじゃないの?最初は良いこと言って、指定申請したら、いろいろプレッシャーかけて
早くやめてもらいたいんじゃないかな。
厚生労働省が公表している指定取り消し事業所でも、指定申請後にケアマネがやめていないにも
かかわらず、そのまま行政に報告せず、ぬけぬけと指定を受けている事業所が取り消しされて
いるケースがあるらしいから。
辞めるんなら、名義貸しなんて行政に思われると資格剥奪になるから、辞めるんなら
行政に雇用条件が当初と違っていたのでと説明し取り下げてもらいなさい。


30 :ななしのフクちゃん:2005/11/16(水) 23:40:03 ID:8QQ+Xmil
頑張って!

31 :ななしのフクちゃん:2005/11/17(木) 00:13:12 ID:gwnRWKij
28のいうことがもっともだね。
営業活動しないケアマネなんて、糞とおんなじだよ。
自分の食い扶持稼いでさらに会社を儲けさせてなんぼでしょ。従業員なんだからな。
23は公務員と勘違いしてる馬鹿だね。

32 :ななしのフクちゃん:2005/11/24(木) 00:46:29 ID:bIbITGoZ
>31
わるーござんす。糞ケアマネです。営業はやっても成果上がらないんだよね。それでも仕事やってもいいはずだ。
骨の髄まで資本主義に染まらんでもいいんじゃない??

33 :ななしのフクちゃん:2005/11/24(木) 09:50:49 ID:bmzn3FPc
これから知人のケアマネさんと新規で居宅を立ち上げようとしてる者ですが、本来ケアマネさんのお仕事って事業所のサービスとは、一線を引いて行わなければ成り立たないと思ってます。
しかし報酬の額や、それに関わる経費、書類の量、時間など考えると、とてもとても単体の事業としては成り立って行きませんよね。
本人には、会社に利益は出なくとも、一事業としてひとまず成り立ってくれれば良いと伝えていますが、何せ¥8500/件では月に20数万の手当て、ましてや400万を超える年収は望むべくもありません。
どちらか、独立してケアマネをされてる方いらっしゃいますか?
今は数人のケアマネさんを集めて、事務経費を共有してケアマネお合同事務所的な物も検討している所です。
私たち、他業界事業主からみれば、福祉の仕事そのもので大きく利益を上げるというのは、そもそも発想自体に無理があると考えています。
福祉の理想とでも言いましょうか、ケアマネさんたちが大手を振って生活の心配なく思いっきり力を発揮できるような、システムなどを考えて行きたいと思ってます。

34 :ななしのフクちゃん:2005/11/24(木) 09:55:38 ID:e1LnTBZf
(介護福祉板)介護士なら当然株やるよな

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132539664/

1 :ななしのフクちゃん :2005/11/21(月) 11:21:04 ID:37k0I/7y
勿論、当然やるよな?
何故かって?
それは介護士は所詮薄給激務。
辛い身だ。
はっきし言って馬鹿らしいだろうお前ら?
このまま一生唯、薄給激務、奴隷労働の人生で
生涯を終えるのはw


そこで株でもやって少しでも資産を増やそうじゃないか。
株は結構難しいと言われているが、それもやりおうによっては
けっこういけると思う。
これほど堅く稼げておいしいものは他にないと思われ。

さあ、皆で株でも始めよう。
不安なら配当、優待株から始めても良いしねw
これは、マジけっこうおいしいよ。
優待何かお食事券何かも当たるしねw

で、皆はどんな投資法をやっている?
ま、何でも良いよ。
最近、流行のデイトレでも良いし、中長期、中短期でも良い。
それこそ、スイングトレード、スイングポジションでもねw

ま、皆で情報交換、雑談等を交えて語りましょう。



35 :ななしのフクちゃん:2005/11/24(木) 12:02:55 ID:S0bYhhjA
ヘルパーの資格取りたてで、初めて入浴介助をやったとき
担当した老人の衣類が、他の人の物と混ざってしまった。
その後、先輩が脱衣所に据え付けのカゴの中から
1枚づつ衣類を分別していたが、
「おまえわざとか?」とかイヤミを言われた。
オレはぜんぜん悪くないのに、イヤミを言われてアタッマきた

36 :ななしのフクちゃん:2005/11/24(木) 12:06:19 ID:j25LDIYx
おまえ謝ってないだろ

37 :ななしのフクちゃん:2005/11/24(木) 12:47:27 ID:OpqiqUFX
》35・36 分かってると思うが、それケアマネの仕事じゃないから、念のため

38 :ななしのフクちゃん:2005/11/24(木) 12:53:57 ID:QAbsNxDH
>>31って頭オカシくね?

39 :ななしのフクちゃん:2005/11/24(木) 13:45:21 ID:OpqiqUFX
いや、でもはやり公正中立と利益誘導の間での葛藤はあるよな。

ところで話は変わるのだが、最近1モーターベット増えてきたよね。
さらに0モーターベットなどという話まで聞いて思ったのだが、
「そんなもん作るんだったら、別に電動でない普通の電動ではない
介護用ベット貸与できるようにしろよ。社協ベット貸与も介護認定受けてる人
は対象外とかいうなよ。」とか思うのだが、実際のところはどうなんだろう


40 :ななしのフクちゃん:2005/11/24(木) 19:04:45 ID:QAbsNxDH
>>39
逆論理で、「3モーター・ラクチンベッドが自立を奪った」と言う発想から、介護保険対象から外す方向になるんだろうな。


41 :100・102:2005/11/24(木) 19:44:18 ID:UsLZb3fM
平成12年当初からケアマネをやっているが
当時は「なんでそんな贅沢な電動ベットしか貸与できないんだろう?」
と思ったもんさ・・・(遠い目)
それをケアマネのせいにされてもなあ・・・。


42 :ななしのフクちゃん:2005/11/24(木) 19:47:12 ID:HrhqFety
>>41
民間企業の参入・誘致のためだろうな。
あるいは業界からの強い要請があったか。

43 :ななしのフクちゃん:2005/11/24(木) 20:58:23 ID:bIbITGoZ
>39
たいていのジーチャンバーちゃんは2モーターのベッド入れても
その機能は全く使っていませんから。使わんでもご機嫌で利用して元気に
生活しています。
1モーターで十分だよ。

44 :ななしのフクちゃん:2005/11/25(金) 01:08:16 ID:fLbKIXtl
》42・43 いや、俺もそれは分かるのだが、ではなぜ介護保険当初から
電動以外のベットを保険給付対象としなかったのか、当然電動ベットを作れる
のなら、電動以外のベットだって作れたはずだよね。
そのくせ、最近になって「何故この人に電動ベット貸与が必要なのですか?」
とか、今更介護保険給付費削減が本音のご都合主義の行政の態度が気に入らない
んだよ。
それから、簡単にベットの変更っていったって結構大掛かりで利用者も引いてる
ところってない?
これが例えば単純にモータ追加だけで1モーターから3モーターまで機能変更可能
ってならまあいいけど、たいがいはベットごとの入れ替えだろ?
そんなん利用者だって面倒くさいと思うじゃん。
高齢者なんだからさあ、将来を見込んで最初から3モーター必要ないのに
レンタルしておくことだってあるじゃん?
それを現時点で「電動機能を使ってないのに、何故レンタルしてるの?」とか
行政が言える立場かよとか思うわけよ。


45 :ななしのフクちゃん:2005/11/25(金) 17:56:25 ID:ItBIk1mt
<<44
確かに。でも・・・・
「行政に誤謬はない」って言う話の典型かもね。


46 :ななしのフクちゃん:2005/11/25(金) 18:12:47 ID:yi/uw9x4
ケアマネ取るためには介護歴が10年いるんですよね?

47 :ななしのフクちゃん:2005/11/25(金) 18:17:50 ID:I2x5EXqC
開設諸端から50人もの利用者が持ててるなら何とでもいえばいい。
32も38も糞マネだよ。そんな奴はNPOや包括でのんびり食ってろ。
小規模のできたて民間に勤めてる私から見ても、言い方に腹は立つけど31の言い分は多少は理解できる。
給料の出何処は会社なんだから。売り上げ上げないと給料も出ないよね。

48 :ななしのフクちゃん:2005/11/25(金) 19:57:24 ID:KUV80rWq
>47
まさに正論ですが、世の中正論吐くヤツほど怪しいものです。
それに、人間の生活や命をさしみの切り身のように扱わないでね。

49 :ななしのフクちゃん:2005/11/25(金) 22:47:12 ID:blIOlhLS
あんたのように判ったようなことをいう奴の方がもっと怪しいね。
利用者の生活も大事。でも本音は自分の生活の方がもっと大事。
これを認めない奴は偽善者。違いますか?

50 :ななしのフクちゃん:2005/11/26(土) 00:20:38 ID:+cnZoTrZ
人間偽善者です。善があるから偽もある。その人間の弱さに気がつかない人が対人援助やる資格はないね。
ヒューザーにでも就職したら。

51 :ななしのフクちゃん:2005/11/26(土) 09:24:50 ID:fmekQ6UB
↑何が言いたいのかさっぱりわからん。
人間全てが偽善者とでも言いたいのだろうか?
33のカキコよく読め。これが本音だよ。


52 :ななしのフクちゃん:2005/11/26(土) 20:09:53 ID:+cnZoTrZ
>51
いい人ぶっても同じ(´▽`*)ぶははははh

53 :ななしのフクちゃん:2005/11/26(土) 23:53:52 ID:uH9gNdSH
ちなみにさあ、今何件位もってて、そのうち自社系どのくらい自社のサービス
利用してる?
俺はいまヘルプ併設居宅のケアマネで実績で47件で自社は入ってるのって
5〜6件くらいなんだけど・・・。
いやでもさあ、確かに自社のサービスプランに上げられればいいよ?
でも必要なないのに入れらんないし、自社のサービスが居間位地だったら
利用者にも勧めにくくない?
みんなどう?


54 :ななしのフクちゃん:2006/01/06(金) 18:49:14 ID:SKxcKetX
給料稼ぐ為に中立の立場捨てるのが許されるのならば、
勿論姉歯も許されるべきだよな。

言い分は分かるが、行政の建前が中立なんだから、
姉歯みたくガンガンプレッシャーかけられたからなんて言い訳しても
とかげのしっぽみたく切られるのはプラン書いたあんた自身だよ。
そういや不正請求で挙げられてる業者の親会社って土建屋が多いな。

55 :ななしのフクちゃん:2006/01/06(金) 22:07:15 ID:m1cnAE7/
お客さんが良い生活過ごせるかどうかは、
ケアマネの手腕なんだけど、
雑魚ばっかり。

56 :ななしのフクちゃん:2006/01/06(金) 22:49:25 ID:tj5dIcUX
ケアマネって給料どれくらいが相場なの?

57 :ななしのフクちゃん:2006/01/06(金) 22:59:36 ID:LZWOL7i9
ほんと雑魚ばかり
っていうか介護職出身はあまりにもレベル低すぎ
どうして理論的に科学的に冷静に話ができない?
品がなさすぎ
モラルなさすぎ
一般教養なさすぎ
ビジネスマナーなさすぎ
劣等感のかたまりすぎ

58 :ななしのフクちゃん:2006/01/06(金) 23:08:48 ID:sV+6ZCPk
>57
看護士出身の奴もプライド高すぎ。理論的じゃなく頭が悪いのはその
とうり。怒鳴って大声だせばいいと思っているのか?

59 :ななしのフクちゃん:2006/01/08(日) 00:38:00 ID:2PsaNFwZ
>>57
看護師出身のケアマネは何故サービスの押し売りをするのかねぇ。
考え方も通り一辺倒だし。言うこと聞かないと家族脅すし。そう言うのがケアマネの主任だし。
そう言う人間性のないケアマネが周りに多すぎて嫌になったよ。




60 :ななしのフクちゃん:2006/01/08(日) 00:51:17 ID:KCKXMm+x
では、ケアマネに向いている職種は?
でも、確かに、看護師のケアマネは、怖い。

61 :ななしのフクちゃん:2006/01/08(日) 01:59:57 ID:6sBlmaao
どの職がケアマネに向いているかなんてその人次第だろ?
確かに看護師ケアマネのほうが待遇良かったりするが…

62 :ふふふ:2006/01/08(日) 02:14:44 ID:zmCahnId
突然すいません。精神保健福祉士ケアマネは?

63 :ななしのフクちゃん:2006/01/08(日) 02:30:43 ID:qIPPg3Kx
ソーシャルワーカー出身は良いね。
ニーズを引き出す面接技術が身についてる。

64 :ななしのフクちゃん:2006/01/08(日) 06:56:55 ID:6sBlmaao
職場のニ-ズ的には
保健師ケアマネ>看護師ケアマネ>社会福祉士ケアマネ>介護福祉士ケアマネ>他ケアマネ
保健師ケアマネは医者をのぞいて福祉職最強だな。

65 :ななしのフクちゃん:2006/01/08(日) 16:20:39 ID:IqRcIsZM
>>63
案外、他ケアマネが数も意外にいて、すぐ辞めずに、結構いい仕事してると思う。

66 :ななしのフクちゃん:2006/01/08(日) 16:38:17 ID:YREfA6gT
>>64
職場のニーズって訪問看護、デイ、訪問介護何を併設してるかで全く違うでしょ。

67 :ななしのフクちゃん:2006/01/08(日) 17:31:50 ID:IqRcIsZM
>>66
併設サービスの仕事をしたことがあるかは今となっては、あまり重要でありませんね。
実際に今行っているケアマネとしての能力が問われているわけですから。

68 :ななしのフクちゃん:2006/01/08(日) 23:51:24 ID:gV4BDtgx
そりゃ在支あたりじゃそうかもしれんが、大半は併設サービス手伝えることが出来るかが重要な要素だよ。


69 :ななしのフクちゃん:2006/01/14(土) 15:06:04 ID:kH5aQID8
>>68
手伝えるかどうかが大事なんて本業に自信なしってことじゃないのか?

70 :ななしのフクちゃん:2006/01/21(土) 01:26:55 ID:TCWsg0mx
んでもさぁ、
幾らなんでも母体資格の守備範囲広すぎだろ・・・
医師〜ヘルパーまでOKって、ケアマネの専門性のNASAを
自証してしまってる感じなんだけど・・・。

実際、マネジメントの知識あんのは
保健師・社会福祉士・福祉行政職の公務員・ぐらいなモンだろ!?
それを、全部まとめて受験資格オケで括っては、マジィだろ?
特に、薬剤師や針・灸・按摩なんて、絶対マネジ・コンサルとは
別領域でしょ?
それがケアマネが下に見られる原因じゃないの?

71 :ななしのフクちゃん:2006/01/28(土) 16:31:18 ID:9p4Cu6TX
最近の募集はボーナスがないとこ多い・・平均年収どのくらい?

72 :ななしのフクちゃん:2006/02/03(金) 03:20:31 ID:Uutjh/3H
引越しの可能性があるのですが、
A県で登録してるケアマネの資格、引っ越し先のB県でも使うためには、
どういう手続きしたら良いんでしょうか?

73 :ななしのフクちゃん:2006/02/04(土) 05:28:36 ID:9dod+hkZ
>>72
今の制度では、A県の県庁とかに住所変更を届ければいいはず。
北海道で研修を終えれば、沖縄で勤めてても登録は北海道のまま。

4月以降は登録替えできるようになるのかな?
更新研修とかあるしね。

74 :72:2006/02/05(日) 05:39:50 ID:uqh8VjIX
有難うございます。
じゃぁ、最初の登録県でずっと籍を置いたまま?
ケアマネの登録証紛失したら、A県に戻って手続きするの?
面倒くさい、ですね。

75 :ケアマネまま:2006/02/05(日) 09:20:24 ID:aK5wUk6u
在介もってるからかもだけど、営業なんか誰もしないし、件数はみんな40をオーバーしている。包括にうつる人もいるから ケアマネ今7人だけど足らない。35まで落とさなきゃいけないしね。営業なんかするならケアマネやめて茄子にもどるわ

76 :ななしのフクちゃん:2006/02/05(日) 11:24:11 ID:/3F1d/8w
ナースは戻れるから強いな。
それに比べ社福は戻れない、、、

77 :ななしのフクちゃん:2006/02/07(火) 08:06:29 ID:K7F1+Nzs
+ヘルだけの俺は受け口すらない。

78 :ななしのフクちゃん:2006/02/08(水) 03:34:13 ID:3cIQuRUf
インターネットで動く介護支援ソフト/らくらく介護かんたん「ペン太くん2」
http://www.penta2.com/index.htm


79 :ななしのフクちゃん:2006/02/08(水) 08:06:06 ID:a4fA6VsX
一日中パソで勤務表作りと外回りで息抜きしてるね!長崎県佐世保市山○幸

80 :ななしのフクちゃん:2006/02/08(水) 09:22:16 ID:jAclGlFy
施設のケアマネさんいませんか?

81 :ななしのフクちゃん:2006/02/08(水) 09:58:01 ID:WY58sIMf



82 :ななしのフクちゃん:2006/02/10(金) 22:25:17 ID:ReMm9yuy
うちの街は、予防ケアマネジメント400単位で委託予定

83 :ミシン:2006/02/11(土) 20:02:32 ID:a1/BcVut
施設ケアマネ見習いしてますよ〜。しかし、今居る施設(特養)はコワイ。
転倒、転落、誤薬、み〜んな隠ぺいしてます。だから、事故苦情の管理は
私の仕事には皆無です。人間のレベルが低くなるわ・・・。施設CMは居宅と
違って○○してなきゃ減算ってナイでしょ。だから楽と言えばそうなんだけど
ホントに給料もらうだけの為に仕事してるだけ。何のために必死で受験勉強
したんだかねぇ。涙が出るよ。

84 :ななしのフクちゃん:2006/02/11(土) 20:08:00 ID:0njmcG4v
将来は隠さない人間になろう!
言いたい奴には言わせとけ!
自分の道は自分で切り開け・・・
それがプライドってもんだよ・・・
偉そうに言ってすまん。

85 :ななしのフクちゃん:2006/02/11(土) 20:36:34 ID:85ZpfWrc
>>83
ケアマネとったってお給料上げないよ。
おらのところじゃ20人からもっとるよ。
やめるの待ってんだ。自己都合は退職金三分の一だからね。
経営者

86 :ミシン:2006/02/11(土) 20:42:25 ID:a1/BcVut
ご意見、ありがとぅ。
でもさぁ、その職場に居づらくなって辞めなきゃいけないのも
辛いよ。介護主任がインシデントって言葉さえ、知らないんだ。
認知の徘徊ば〜さんに、「じっとしてないと殴るぞ、ゴラァ!」
って言うんだ。その前にお前の暴言なんとかしろよ!と言いたい。
看護主任なんか、間違えて違う人の注射しちゃって、「人間だもん
完璧じゃないさ」って笑ってた。施設ケアプランなんか、嘘の固まり。
地道に転職先を探そうとおもってます。

87 :ななしのフクちゃん:2006/02/12(日) 09:18:17 ID:KqgRUmjS
>>86
同じ給与で神経をすり減らしてその馬鹿達を教育するなんてケアマネの仕事ではないからな。
高給取ってる経営者が当然やるべき仕事。
経営者にありのままを伝えて変える努力をしなかったら、辞めても良いのでは?

88 :ななしのフクちゃん:2006/02/13(月) 10:48:00 ID:DI4XC9vN
ケアマネやらなかったら、ケアマネの資格はどうなるの?

89 :ななしのフクちゃん:2006/02/13(月) 17:47:00 ID:TmyJD7Ei
今度の改定で介護ができないケアマネはかなり厳しい状態になりそうだ

90 :ななしのフクちゃん:2006/02/13(月) 20:44:59 ID:IhKNDOas
ケアマネがヘルパーの代わりに、直接介護するのか?

91 :ななしのフクちゃん:2006/02/13(月) 21:04:45 ID:mH6odx8E
栄養士ケアマネの人いますかー。
どんな調子ですかー。

92 :ななしのフクちゃん:2006/02/13(月) 21:50:59 ID:dyy0kKr3
勤務表作りだけでしょ!いっつも暇そうにパソコンいじってさ!長崎県佐世保市ケアマネ山○幸・・・。この幸薄女が!

93 :ミシン:2006/02/13(月) 22:08:54 ID:aol0JLuG
>>87
本当の事を伝えたら私が殺されるわ。
上層部は営利主義で、恐れてるのは実地指導&監査だもん。
「ウチの内部事情を見ぃたぁなぁ〜!」ってさ。
だから、だまって辞めるだけ。
ホント、大変なトコに就職してしまったもんだ(涙)

94 :ななしのフクちゃん:2006/02/17(金) 13:41:41 ID:xG3ZO5M9
うちのケアマネ女、施設内不倫を相手の男の嫁にビラで暴露された。
すでに男はこのケアマネがいやになり、
わかれるために、より待遇のいい施設に転職、
それを追いかけまわしたケアマネへのはらいせに、嫁がこのケアマネのいる、夫がもと居た施設内に不倫の事実を載せたビラをばらまいたんだ。
でもケアマネは全然動じない。
まわりの方が嫁の勢いにビビったよ。
ケアマネ万歳だ、なあ、S本M栄さん。

95 :だめぼ:2006/02/17(金) 14:47:31 ID:s1Rnjswi
インターネットで動く介護支援ソフト/らくらく介護かんたん「ペン太くん2」
http://www.penta2.com/index.htm

ランニングコストって見過ごされがち。
たとえばCMの場合で見てみると・・・
プリントアウト(の手間と印刷コスト)

ファックス(の手間と通信費)
もしくは配布(の手間と交通費)

実績報告の受信費(FAXの受信印刷費は5円〜10円/枚)

実績の入力(の手間)

これらの作業から開放され訪問やプラン作成に専念できるとしたらどうだろう?
しかも通信コストの大幅な軽減もあり経営的なメリットもあるとしたら?・・・・

96 :ななしのフクちゃん:2006/02/18(土) 01:14:19 ID:Q7/FG7D/
>>93
指導&監査やってるところに告発でもすれば?

97 :ななしのフクちゃん:2006/02/21(火) 09:47:50 ID:eOCNy93K
主治医意見書作成願いにて
ケアマネ:せんせい、なんとか認知症に。
医者:俺、認定審査会のメンバーだし、まあ出来ないことは・・・。\\\\\ or 枕枕枕が・・・。

98 :ななしのフクちゃん:2006/02/21(火) 20:01:25 ID:5e5l4H12
屁るぱーの巣窟はここですか?

99 :ななしのフクちゃん:2006/02/22(水) 22:51:44 ID:BzhHjx+h
今回の改定で居宅ケアマネは、数が減るはず。っていうか、介護あがりのケアマネ、一般教養なさすぎ…

100 :ななしのフクちゃん:2006/02/23(木) 09:30:34 ID:J3zIKgwc
ケアマネができる介護士・看護婦・調理師・運転士・ボイラーマン・事務員・・・。
現在、総勢18人。ケアマネ手当てはたったの5000円だ。
(理事長)



101 :ななしのフクちゃん:2006/03/18(土) 22:13:09 ID:Zppilq6k
厚生労働省!!
よく聞け。お前らのせいで、
俺は毎日残業だ!!しょうもない。
予防給付なんか新設するな!!
過労死しそうだ!!

102 :ななしのフクちゃん:2006/03/18(土) 22:20:18 ID:Zppilq6k
大体、予防給付、予防給付というけど
予防デイなんかアクティビティ加算しかとらないとこ
多いじゃないか!!それじゃ今までといっしょ!!
それだったら、はじめからするんじゃねえ!!
大体、市も市だよ!!「アクティビティから、はじめた方が
無難です。」というような文章をまわしてんじゃねえ!!
やるきがないなら、は・じ・め・か・ら・す・る・な!!
これから介護保険の改正は10年に1度にしてくれ。
それぐらい先読んで、財政を考えろ!!
こっちはしんどいんや!!

103 :ななしのフクちゃん:2006/03/18(土) 22:21:38 ID:Zppilq6k
age

104 :ななしのフクちゃん:2006/03/18(土) 22:22:08 ID:Zppilq6k
age

105 :ななしのフクちゃん:2006/03/18(土) 22:24:26 ID:Zppilq6k
そろそろ、
福祉業界も力をつけて、
厚生労働省に物言おう!!
ストも起こそう!!
立ち上がれ!!厚生労働省の好きには
させないぞ!!おおおおおおおーーーー

106 :ななしのフクちゃん:2006/04/04(火) 09:07:16 ID:Pys05WD3
ナイスメディア満足いたしたことばかり思っちゃった

107 :ななしのフクちゃん:2006/04/18(火) 21:15:33 ID:vUTKEm3q
介護職の実態アンケート実施中!

http://www.geocities.jp/mie_kaigo/

(特に三重県の方からの情報提供お願いします!)


108 :ななしのフクちゃん:2006/04/20(木) 22:54:14 ID:hwvHQsHI
携帯からですいません。 ケアマネしてる友達がいるんだけど、いつも忙しくて、夜もかなり遅くまでしごとしてます。 休みの日も行くし。ケアマネは24時間営業っていうから忙しいのも分かるんだけど、約束いつもドタキャンされる。そんなもんですか??

109 :ななしのフクちゃん:2006/04/20(木) 23:59:25 ID:tkXfX2D+
そんなもんだと思います。事業所によるけど。事務量が半端じゃない・・・

110 :ななしのフクちゃん:2006/05/03(水) 20:09:55 ID:K/zhcwkk
突然おじゃましマス。ご存知の方教えてください。
これから居宅ケアマネへの就職をめざしている者です。

ハローワークや民間職業紹介のサイトを巡っていて気になった
ことがあります。民間業者(株や有など)が多くの求人を出して
いるのは理解できるのですが、医療法人(特に老健。増員)の
求人が異様に多いように思えるのです。
単に金を儲けたいからなのか、人員が不足しているのか、老健
特有のなにか理由があるのか、どういうことなのでしょうか。
経験不問or未経験者歓迎としているところもあり、リスクや手間を
かけても求人を出す意味がよく理解できません。
社福の求人は多くの場合、要経験なのに。。。

111 :ななしのフクちゃん:2006/05/03(水) 23:09:39 ID:hTIukiH/
テスト

112 :ななしのフクちゃん:2006/05/04(木) 13:25:04 ID:6PsU0OCu
>>110
くせのない新人の方がその施設の独特のやり方もすんなり
素直に受け入れるし、へんな疑問も持たないから

113 :ななしのフクちゃん:2006/05/04(木) 21:07:48 ID:Ou7tMMvD
>>112
110です。ご教示ありがとうございます。
老健ケアマネの求人がなぜ多いのか、その理由をご存知でしたら
お教えください。

114 :ななしのフクちゃん:2006/05/04(木) 21:26:51 ID:288CMQKQ
老健の求人が増えてるのは、たしか介護保険法が改正されて老健のケアマネ配置人数が増えたからだと思いますよ。

115 :ななしのフクちゃん:2006/05/05(金) 13:17:34 ID:5zAqGIUS
>>114
110&113です。ありがとうございます。
では、老健に併設の居宅事業所のケアマネの求人が多いのはなぜなので
しょうか?No.110の質問の趣旨はこれなんです。
(No.110の質問文に、"居宅の"と明記するのを忘れていました。
すみませんでした。)

116 :ななしのフクちゃん:2006/05/05(金) 13:31:48 ID:2/fyekRn
老健のリハは定員が多いから、自分のとこのケアマネを少しでも増やすため

117 :ななしのフクちゃん:2006/05/05(金) 17:11:39 ID:5zAqGIUS
>>116
なるほど。老健のことはよく知らなかったので、納得です。

ちょっと調べてみたら、通リハ定員60〜80人なんていうところも
あるようで。。。実際にこれだけの人が毎日かよっているわけでは
ないと思いますが、実際の利用者って毎日(もしくは毎月)何人
くらいなのでしょうか?
大規模玄さんを喰らっても、利用者を増やせ!増やせ!なのでしょうか?

118 :ななしのフクちゃん:2006/05/16(火) 11:42:06 ID:xYG3eWLK
新予防給付の介護予防サービス支援計画表をパソコンで仕上げたいのですがパソコンは苦手で困ってます。
表に入力できる方法を教えてください。

119 :ななしのフクちゃん:2006/05/20(土) 23:25:02 ID:GoYM2XgB
ケア真似ってモテる??

120 :ななしのフクちゃん:2006/05/21(日) 02:57:07 ID:nWuONoqr
ヤリマンですから

121 :ななしのフクちゃん:2006/05/22(月) 22:26:50 ID:NMJWNAMY
先週、とある事業所に転職した。
契約書はおろかケアプランさえ作成していない・・・
80人いて、たった1人だけ作ってた。

訪問介護においても同じ状況であった・・・
(計画書がまったくない)

それで2年、営業してきたという。
監査もそろそろじゃないかと思い、立て直しを図りたい。
しかし今から作成するとして、作成年月日は今ごろでいいのか?


122 :ななしのフクちゃん:2006/05/22(月) 22:46:13 ID:FRz6HQJq
>>112新人は、不正行為や法令違反が行われていても
知識がなくて分からないか、
分かっていても、雇われたばかりだと首になるのも
怖いので黙って従うから。
新人をありがたがる施設・経営者っていうのは、
不正をやってる、それに対して文句を言われたくない、
従順に従うだけのバカ新人が欲しいんですよ。

123 :ななしのフクちゃん:2006/06/08(木) 01:01:24 ID:vBkSNHgG
保守

124 :ななしのフクちゃん:2006/06/09(金) 23:19:24 ID:dEN9JhwN
世間じゃボーナス100万超えが当たり前みたいですが
皆さんはいかが?

http://human5.2ch.net/test/read.cgi/ms/1149504648/l50

125 :ななしのフクちゃん:2006/06/19(月) 19:57:09 ID:lLCIruKz
【N速より】ネット嵐&詐欺の福祉施設勤務女看護師(37独身)逮捕【懲役刑確実のもよう】
 
 http://society3.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1148900108/l50

126 :ななしのフクちゃん:2006/06/19(月) 20:19:07 ID:Bk3rp6sQ
みなさまに質問です!!

都内勤務
介護福祉士あり ケアマネ歴半年
平日8時30分〜17時 土曜8時30分〜12時
残業ナシ(あっても月1〜2時間程度 残業代支給) 有休特別休あり
給与 額面約25万 ボーナス年1回 役一ヶ月分
件数 30件未満(とくに上からのノルマなし)

これってほかから比べてよいのでしょうか?
わたしは、自宅通勤なので特に不満ありません。(まだ全然スキルないですしね)

127 :ななしのフクちゃん:2006/06/19(月) 21:36:18 ID:FOu8gCsu
中の下かなあ、ボーナス非常に少ないと思います。土日休みが多い中・・・まっこれからどうなるかでしょう、半年なので。

128 :ななしのフクちゃん:2006/06/20(火) 12:43:47 ID:QuATdamT
126です。

がーん 自分では中の上くらいだと思ってました(ばかですね)
もっとよいとこあるのですね…

129 :ななしのフクちゃん:2006/06/20(火) 13:39:39 ID:I5KZih06
利用者全体で何人いる?もちろん併設だよね。
500人以上いるなら中の下くらい。
100人以下なら上の上、ましてや居宅専業なら特上!


130 :ななしのフクちゃん:2006/06/20(火) 15:27:59 ID:QuATdamT
たびたび126です。

利用者ウチだけだと約100名、居宅は2か所あるのでそれを含むと約180名です。
併設で、病院 訪問介護 デイケア そのほかあり(これ以上書くとバレそうなので…)


131 :ななしのフクちゃん:2006/06/20(火) 16:57:06 ID:NIgphK14
勤務表一ヵ月かかって作ってるだけでいいよな〜

132 :ななしのフクちゃん:2006/06/20(火) 18:30:10 ID:yKTzmuQa
126
私は未経験で内定をもらったものですが、額面30万、ボーナス2ヶ月
土日、祝日、休みです。でも、これってほかのところに比べるとかなりいいように思います。
内定くれるって思ってなかったのでうれしいというか複雑な気持ちです。居宅って大変だと散々言われてきたし。
ただ、退職金なしなので長くは勤められないと思ってます。
皆さんのところも退職金ないですか?

133 :ななしのフクちゃん:2006/06/20(火) 19:31:58 ID:XIiNH4t2
>132

126です。

ウチは3年以上勤務で社内規定によりでます。
わたしは、他の部署より異動で現在居宅専任です。3年経過しているのでいま
辞めたとしたら、基本給の1.5ヶ月くらい支給になると思います。

内定いただいたところは、いいですね。 特上といったところでしょうか(^з^)

134 :ななしのフクちゃん:2006/06/20(火) 22:43:16 ID:ZXDse14I
色々裏がありそう

135 :ななしのフクちゃん:2006/06/20(火) 22:46:24 ID:Z2b5m291
127です 126様へ 利用者1000です。ちょっと規模がちがうかもしれませんが・・・
小さいとこはこれからたいへんですね

136 :ななしのフクちゃん:2006/06/20(火) 22:52:14 ID:yKTzmuQa
133さん、そういわれて転職する決心がつきました。いつまでも介護をしていてもしょうがないとは思っていたのですが、
ぬるま湯につかりきっていて、生活するにも困らない給料をもらっていたので転職する決心がなかなかつきませんでした。
背中を押してくれてありがとう。

137 :ななしのフクちゃん:2006/06/22(木) 01:04:56 ID:h2KPg70L
小さいところは、隙間でしっかり喰えてますよ。
要支援も少ないしね。
大きいところほど要支援1・2たっぷり抱えてお疲れ様。
一人居宅とと併設訪問があるので利用者35人でも雇われの135よりは優雅な生活が送れてます。
年収1000万ほどだけどね。

138 :ななしのフクちゃん:2006/06/25(日) 10:25:28 ID:YsQiH7lr
予防は8件なので問題ないでしょうが今は集中減算対策で大変です。あちこちにたちあげ分散してます。

139 :ななしのフクちゃん:2006/06/25(日) 14:59:35 ID:1WDE8USD
居宅の仕事って法改正のあとでも激務なんですか?

140 :ななしのフクちゃん:2006/06/25(日) 15:28:13 ID:vOgYyS0N
そんなに激務じゃないよもともと。ケアマネほど楽な仕事はないよ

141 :ななしのフクちゃん:2006/06/25(日) 20:28:24 ID:YsQiH7lr
たしかに個人の能力の問題でしょう。

142 :ななしのフクちゃん:2006/06/25(日) 21:14:46 ID:C8HXQnFA
うちは激務ですよ
新人教育、会合、研修会
と時間が取られ

利用者からの相談、事業所とのやり取り
記録する時間もない

激務続きだ

143 :ななしのフクちゃん:2006/06/25(日) 21:34:59 ID:vOgYyS0N

能力不足じゃないかなぁ?ケアマネ以外の仕事って誰でもあるし。

144 :ななしのフクちゃん:2006/06/25(日) 22:36:41 ID:X36rViug
>>142みんなやってるよ?どこが激務?
要領悪いのでは?

145 :ななしのフクちゃん:2006/06/26(月) 11:23:27 ID:HHDJo5oO
それを聞いて少し安心。施設のケアマネに居宅に内定もらったって言ったらあんなところ行くもんじゃない、みたいなこといわれたんで。
給料良くなるし行ってみます。みなさん、サンクス

146 :ななしのフクちゃん:2006/06/26(月) 11:51:29 ID:GUu2kBaG
まぁまぁ〜激務と言いながら、自分って頼られてるなぁ。
と思っているんでしょ?
周りの職員が大変なのに気づいてくれないんだ。かわいそうに・・・

147 :ななしのフクちゃん:2006/06/26(月) 14:47:52 ID:E6PHedYM
>144
私もそう思ったです!

ウチの主任がおそろしくできなくって(ケアマネ歴6年)、いつも半分減算しています。
44人中25〜6人しか訪問できず、書類は一切記入できず‥
で、いつか他の人が「何人なら減算ナシで一ヶ月きちんとできるか」と聞いたら、
20人以下だって!!
常勤で20人以下しか担当できないなんて!!! 
しかもアンタ新人じゃないじゃんとつっこみたいです。 
要領が悪いだけですよねぇ‥

この掲示板の方は常勤で何人ほど担当されていますか???
私はちなみに入院、一時中止中含めて35人ほどです。

148 :ななしのフクちゃん:2006/06/26(月) 15:33:59 ID:1VEXf0Fk
>>147そのデキナイケアマネの名前はS・みえさんですか?

149 :ななしのフクちゃん:2006/06/26(月) 16:47:00 ID:/OA3mS1U
やらなきゃいけないことしなきゃ激務じゃないわな
要領いい=怠慢
しかも居宅だろ

150 :ななしのフクちゃん:2006/06/26(月) 17:34:18 ID:HHDJo5oO
普通のサラシーマンだって、時には夜遅くまで残ったり、朝早く出勤して仕事片付けたりしますよね。
その程度の激務と考えてよいのでしょうか。毎日午前様ってことではないのですか?

151 :ななしのフクちゃん:2006/06/26(月) 20:18:12 ID:1VEXf0Fk
ケアマネの資格あるなら、とりあえず介護界でなく一般企業で働いてみなよ。
3年くらい働いて、ケアマネやったら、いかにケアマネが楽な仕事か判るよ

152 :ななしのフクちゃん:2006/06/26(月) 21:04:58 ID:7e678jpD
給付で60〜70件 書類の内容が簡単すぎるかも 反省 訪問は完璧におこなっています

153 :ななしのフクちゃん:2006/06/26(月) 21:52:14 ID:HHDJo5oO
<<151
私は一般企業から介護に転職してきたものです。介護のお気楽さになれてしまって
抜け出せなくなってしまいました。ケアマネとっても激務といわれると恐れをなしてしまい、転職を躊躇してました。

154 :ななしのフクちゃん:2006/06/26(月) 21:52:32 ID:h2NXMfp4
えっ、まだ60〜70件もやってるの?
減算になるからと、振り分けないの?

155 :ななしのフクちゃん:2006/06/26(月) 22:25:21 ID:/OA3mS1U
事業所単位の常勤換算ってさ、いいようで悪くない?

ケアマネは書類、記録関係が雪だるま状態にたまるんだ

一般企業でも医院でも現場でも、中身は激務かもしれないがその日に消化できるのはある意味いいな

156 :ななしのフクちゃん:2006/06/26(月) 22:35:24 ID:sE9yQEjX
事業所単位の常勤換算はやはりおかしい気がするな。
同じ事業所内に、60件も担当している奴と、
10件しか担当していない奴。ばらつきが出たりする。
担当件数が少ない奴は、名義貸しとどう違うんだ。

157 :ななしのフクちゃん:2006/06/26(月) 22:41:53 ID:1VEXf0Fk
書類上50件…でも実際は25そこそこ…これっていったい…
ケアマネS本さん、事務長Y田さん、説明ヨロ

158 :ななしのフクちゃん:2006/06/26(月) 22:57:48 ID:/OA3mS1U
書類上ってとーいうこと?
そんなこと出来るのか?

利用してないのにしていてケアプラン作成料とサービス九割もらってんの?

159 :ななしのフクちゃん:2006/06/26(月) 23:18:31 ID:IB5lypnW
社協の正社員のケアマネ求人出てたら迷わず応募した方がいいですか?

160 :ななしのフクちゃん:2006/06/26(月) 23:19:16 ID:1VEXf0Fk
>>158つまり読んでのとおり。申告書類には50件の名前があがってる。
でも利用は25件なんだ。へんだ。

おっしゃるとおり、利用してないのに利用していることになってて、作成料とサービス料を施設がもらってる。

事務長Y田さんとケアマネS本さんがつるんでる。

どういうからくりか、わけわかんね…


161 :ななしのフクちゃん:2006/06/26(月) 23:28:04 ID:TJevgs9V
オマイらケアマネの2重登録制は知ってるだろ?
国保連のシステムが整い次第芋づる式だよんw


162 :ななしのフクちゃん:2006/06/27(火) 23:30:41 ID:FwsNgNzj
二重登録?
意味わからない
(?。?”)

163 :ななしのフクちゃん:2006/06/28(水) 22:51:03 ID:d20fyjha
50 60は普通にできます 以前は80も・・・ 39だと暇になりそうです、書類も一応そろえてるつもりです。カンファレンスにDRは参加お願いしてないが・・・ほかは普通に、でもきっと不備ありますよね、監査で返還もあるのかな


164 :ななしのフクちゃん:2006/06/29(木) 22:28:12 ID:qrkmi0dr
http://www.d-dj.com/baito/syosai.php?cust_no=24109&job_no=1

ここの職場どうよ???

165 :ななしのフクちゃん:2006/07/03(月) 20:38:26 ID:96R1uoGP
>163

知ってる事業所で700万返還になってその後とても苦労している
ところがあります。
詳しくは分かりませんが。人員の関係みたいでした。
でもまだ営業していますよ。

166 :ななしのフクちゃん:2006/07/10(月) 22:18:33 ID:BpvR863j
【N速より】ネット嵐&詐欺の福祉施設勤務女看護師(37独身)逮捕【懲役刑確実のもよう】
 
 http://society3.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1148900108/l50


167 :ななしのフクちゃん:2006/07/11(火) 12:02:52 ID:9z1LxNub
集中減算について教えてください。
現在、担当31件中訪問看護3件利用していますが、すべて
同じ事業所です。
対象になりますか? かといって、これからしばらくは看護の利用予定の
ひとがいないので困りますが。

168 :ななしのフクちゃん:2006/07/11(火) 19:02:18 ID:1buRMZxQ
全部同じ事業所でも、20件超えなきゃいいんじゃね?

169 :ななしのフクちゃん:2006/07/11(火) 19:03:08 ID:fKI/XP+/
なりません。

170 :ななしのフクちゃん:2006/07/11(火) 21:07:18 ID:7HdqpXh2
集中減算の対象は、福祉用具・デイ・訪問介護です。
特に厳しいのが訪問介護だと聞きましたが。

皆さんは(併設の事業所の方)90%超えてます?

171 :ななしのフクちゃん:2006/07/12(水) 20:48:50 ID:EP9mbGzv
本日計算したら、訪問介護が72.8%利用です。 あぶね〜!
でも民間で訪問介護併設ならだいたいひっかかるんじゃない?

172 :ななしのフクちゃん:2006/07/12(水) 22:22:41 ID:acS5gC3x
うちはディサービス、95%
併設だけど全て、利用者の希望

そんな場合は集中減産対象になるのかなぁ?

173 :ななしのフクちゃん:2006/07/12(水) 22:27:38 ID:7V8gzrWj
>>172
信憑性が低いので、あまり真に受けないでもらいたいのだが、
利用者側から、○○のデイを利用したいから、ついでに居宅も併設で、
という場合はオケだと聞いた事がある。


174 :ななしのフクちゃん:2006/07/12(水) 22:28:43 ID:r0JCgdFd







 。ρ。            チョー大都会金沢マンセー!
         ρ         ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
         mドピュッ
        C|.| /⌒⌒⌒ヽ/~ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ
      /⌒ヽ⌒ヽ___   |  ∴ヽ  3  )
     ./  _  ゝ___)(9     (` ´) )
    /  丿ヽ___,.───|彡ヽ ―◎-◎-|
    _/ )          (   Y ̄ ̄ ̄ ̄)
   (__/           \____/
           削除屋@放浪人のひと夏の経験






175 :ななしのフクちゃん:2006/07/18(火) 23:00:36 ID:a6UENb4y
>>173
そういう利用者が90%もいるとは思えない。

176 :ななしのフクちゃん:2006/07/18(火) 23:03:06 ID:4CddmMrR
環境と力量次第にもよるかと思うが

177 :ななしのフクちゃん:2006/07/18(火) 23:19:12 ID:sqM0Sdsb
ケアマネは大抵どこも激務だよ。でも、ちゃんとやろうと頑張れば、それだけ得るものもあると思う。

178 :ななしのフクちゃん:2006/07/25(火) 23:00:54 ID:7lQU0VQH
==、,-、  、ヽ、 \>   ,,  '''\ _
メ゙ヽ、\ ̄""" ̄--‐   、 \  /ゝ、\
=─‐\\‐  /─'''''ニ二\''' |レレゝゝ、\
 ̄く<<く >, ゙、/<三三二\ ̄\ゝゝゝゝゝゞ''ヽ、       / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
<<<<〈__入 ゙、く彡三三三二ヽくゝ\メメメゝ、_ゝ、\     | さあ願いを言え
くく<<<<<< ゙、 ゙、ミ三三二ニ─ゝゝゝゝゝ,,,,,,,、 '( ゙''ヽ、ヽ、   < どんな願いも一つだけ
くくくくくく彡‐ヽ ゙、ミ三三二ニ'''くくゝゝ_ゝゝ、\\_,>」ノ,    | 叶えてやろう…
く く く く く 彡゙、゙、三三二ニ‐くゝ、/ ,,,,,,,,メメゝヽ''''"ゝゞ丶、  \_____
二─二二彡彡、゙、三三二==くメゝ/   ゙'ヽ、メゝゝゝゝゝゝゞ''ヽ-、,,,,,,_
‐'''" ̄ \彡彡ミ、゙、三二=''"く<メ/::      \''-、メメゝゝゝ_ゝ 、 ,,、ヽヽ
、  ,,,,- ゙彡//ヾ、三二= くゝ/:::....      \>∠レ-,-‐ニ二メヽ''ヽ ノ
 ゙ヽ、,,,-‐//_///,,、゙、三二=  ゙、 ""'''      ヽ>//レレヽ,,___  /
-,,,,,,-‐'''"""/////,,ヽ ゙、三二─ ゙ヽ.         //-ヘヘ,、 レレレレノ
''"      ,l|"////ノ,、\彡'''''‐-ニ,、 ::::::::::,,,,,,,,//    ゙ヽフ/|/| レ'
      /ゝ、/ヽ|ヽレ,,゙ヽ、゙''ヽ、,,,,,,_ヽ''ニ='',,-'"、─-,,,,,_   ̄"'ノ
     /メ / レ/,''"へへべ''─---- ̄-メヽ"ゝゞゝヽ、  >---''"
    /ヘヘ、|//ヘヘヘヘヘヘヘヘ,,-イ ̄ | ̄"'''-ニニニ二-''"
   /ヘヘ∧/./フヘヘヘヘヘヘヘ,/イ  /  /   /    ゙ノ\、\
   /ゝゝ| / /メヘヘヘヘヘヘ/'" |  /  /  /    /  \\
  /ゝ /|‐/ /フヘへヘヘヘ/∧  /-'"-'''"__,,-''"    /     /、\
 //|_| /./へへへヘヘ、// |/      \_,,,,-‐'"    /  ゙、.゙、
'"/ヽ"/'"へへヘヘヘヘ//  ノ          \    ,,,,-‐'"    ゙、゙、



179 :ななしのフクちゃん:2006/07/30(日) 18:13:04 ID:qMK54xsA
あげ

180 :ななしのフクちゃん:2006/08/02(水) 14:20:53 ID:0DVdmaZ1
うちのケアマネ見てると
「介護の実務は大変だろうな。けどケアマネって
“事務手続きしかしないから”楽だろうな・・・」って思う。

181 :ななしのフクちゃん:2006/08/05(土) 09:45:22 ID:6JUoPMcJ
介護経験があっても事務の仕事が苦手な人もいるだろうから
ケアマネ取っても、現場の方が好きだからそのまま現場
で働いてる人っていますか?

182 :ななしのフクちゃん:2006/08/15(火) 12:43:21 ID:Lz8cOW3o
↑ ウチの職場ではほとんど所持していますが、現場好きなのと
系列の居宅が最悪なので、異動したくないという理由でそのまんま
現場にいますよ。

183 :ななしのフクちゃん:2006/08/22(火) 14:05:51 ID:h6Xak/Kz
地域包括支援センターの職員ですが、すでに担当80件です。

184 :ななしのフクちゃん:2006/08/22(火) 23:56:37 ID:DfrfC0P3
名古屋市港社会福祉協議会のケアマネはワキガですよ
くさーいよー夏場最悪です
この可愛がる熱田社会福祉協議会の岡田はレズで食い派ぐれの無いヘルパーしてるし

185 :ななしのフクちゃん:2006/09/06(水) 22:28:52 ID:V7ONp8GG
現場への未練が、ますます強まるこのごろ。今、居宅にいるけど。

施設ケアマネは募集ないし、GHケアマネしかないかな。
自分は直接利用者さんとふれあってる方が好きだな。

こんな話、よく聞くんだけどね。

186 :ななしのフクちゃん:2006/09/07(木) 11:16:49 ID:G8xl/Oh1
<<185
現場が嫌いなケアマネは多いからシフトに入ってくれるケアマネ
なら大歓迎だ

187 :ななしのフクちゃん:2006/09/07(木) 16:08:11 ID:zoJWZTYv
ケアマネ初心者なのですが、居宅系か施設系では
初めて働くにはどちらが働きやすいでしょうか?

188 :ななしのフクちゃん:2006/09/09(土) 19:23:31 ID:5VQG/z+R
>>186だよねぇ。うちのケアマネは上から人を見下すタイプ。
介護職は『私よりレベルが低い』とあからさまに態度に表す。

私生活でも、介護職♀の恋人を寝取って
『私のが頭がよくていい女だから彼がなびいたのよ』
と。しかしその介護女の相手は妻がいて、
その妻にたたきつぶされた。ざまぁみろ。

美栄さん、あの時はみじめでしたねw


189 :ななしのフクちゃん:2006/09/09(土) 21:53:51 ID:8RMUG1gi
>>188
いつもの話らしいが、今回の文章は分かりにくい。


190 :ななしのフクちゃん:2006/09/09(土) 22:03:35 ID:JZMrSJGh
就職する時は基本給や賞与、手当て、昇給をよく確認したほうが良いよ。

昇給なしとか賞与二ヵ月とか平気であるから。

ハローワークや県社会福祉協議会の福祉人材センターで調べられるよ。

191 :ななしのフクちゃん:2006/09/09(土) 22:36:59 ID:LZ6bl2CH
私は介護職から居宅ケアマネに移りましたが
施設にいてはわからなかった、在宅での現状を知ることができ、とても勉強になります
まだまだスキルが低くて、センパイに教わることもたくさんありますけど…。
居宅にきてよかったと思います。

192 :187:2006/09/10(日) 10:25:12 ID:g72GAPQS
>>190
ありがとうございます。
ハローワークや県社会福祉協議会の福祉人材センターで条件等も
調べてみます。


193 :ななしのフクちゃん:2006/09/13(水) 12:52:36 ID:T4C8m7XT
条件良くても、常に求人出してる事業所は要注意だ!
入ってみて初めてその内情の酷さを知り、皆どんどん辞めていく。
しかし好条件にひかれてまたどんどんと応募者は現われるので、経営者は痛くも痒くもない。
むしろ深く事業所の実情を知られる前に、辞めてもらいたいぐらいだ。
今までボーナス貰える期間勤めた奴がいないので、ボーナス払ったことは皆無。
払わないので、条件にいくらでも「賞与○ケ月」と気前の良いことが謳える。
「明るい雰囲気」「アットホーム」なんて言葉に釣られる奴は馬鹿。

194 :ななしのフクちゃん:2006/09/16(土) 22:34:40 ID:HktoI9Vq
ケアマネやってての悩み事
死にたい言っている人にどうして支援する必要があるんだろう?
死にたいといっていることを尊重するのも、個人の自由なのでないかな?

195 :ななしのフクちゃん:2006/09/16(土) 23:57:51 ID:HqNJzGod
その人の周りの環境、家族の気持ち等を考えれば、「死にたい」「わかりました」とは思えません。誰かがその人の事を思っている限り、死はその人の権利ではなくなると思います。

196 :ななしのフクちゃん:2006/09/16(土) 23:59:47 ID:HqNJzGod
ケアマネは利用者第一で物事を考えなければいけませんが、家族の意向も視野に入れなければいけないと思います。

197 :ななしのフクちゃん:2006/09/17(日) 01:57:11 ID:lmuqbPE2
>>
に将来展望はあるのか否か?!

198 :ななしのフクちゃん:2006/09/17(日) 22:26:43 ID:jvPgY1Ur
194です。
>>195 196 
家族が無理に生かした結果、御本人様がなんらかの形で苦しんでも
生かさなければならないってこと?

199 :ななしのフクちゃん:2006/09/17(日) 23:24:29 ID:LQyctVhn
195です。苦しみの解決が死ぬ事ではないと思います。その方がどんな事情なのかは分かりませんが、家族がということは、関わりある人間がいると思わせて頂きます。

200 :ななしのフクちゃん:2006/09/17(日) 23:31:43 ID:LQyctVhn
関わり(少なからずも世話になった人)がある人がいる限り「死」は権利ではなく自分勝手になってしまうと思います。

201 :ななしのフクちゃん:2006/09/17(日) 23:35:37 ID:LQyctVhn
利用者、家族の気持ちや意向をいかに汲み取り、どれだけ良い方向にもっていけるか、がケアマネの手腕の見せ所ではないでしょうか?

202 :ななしのフクちゃん:2006/09/18(月) 10:45:51 ID:79NkluW+
そんなさぁ、利用者の命の問題に直面してるような、『介護を必要とする利用者のより良い生活』を目指すケアマネがさぁ、他人の家庭壊すような不倫してたらダメでしょ〜?

バツイチ♀の坂○さん…40歳…


203 :ななしのフクちゃん:2006/09/19(火) 16:22:00 ID:1K43hF4o
もし自分に生きがいもなく、家族に迷惑をかけて・将来の税金を使い、
いきらえてい状態を望みますか?口癖でなく、本当に思っている人に
良い方向にもっていくことができますか?
いくら、憲法にて「最低限の生活の保障」があったとしても。

嫌味でなく、そのようにしか考えられない自分が寂しいですが。


204 :ななしのフクちゃん:2006/09/19(火) 20:16:58 ID:VB3pOYTW
嫌なら認定申請しなければいいよ

205 :ななしのフクちゃん:2006/09/19(火) 21:58:08 ID:6LhqLeHb
世の中にはその人が息をしているのを見ているだけで喜んでいる家族の方もいます。家族にとってその方の存在が生き甲斐なんです。その為にも天寿をまっとう出来るよう支援していく必要はあると思いますよ。

206 :ななしのフクちゃん:2006/09/19(火) 23:49:33 ID:kKoUtsIN
介護士養成校が募集停止 定員割れ続出で
http://www.tokyo-np.co.jp/flash/2006091990204903.html


207 :ななしのフクちゃん:2006/10/01(日) 21:53:57 ID:J4Asoy3W
ケアマネほど楽しく自分の視野を広げ そこそこの給料もらえる仕事は他にないんじゃないかなぁ?わたしはめっちゃ好きこの仕事が

208 :ななしのフクちゃん:2006/10/02(月) 06:40:27 ID:FJ0vGoHy
福祉

209 :ななしのフクちゃん:2006/10/19(木) 22:11:29 ID:d6VDzbC6

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.........   オレは本当にダメなのか…     ...................┃□   
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210 :ななしのフクちゃん :2006/10/21(土) 19:47:39 ID:fwcQyu1a
私も好きだけどなぁ。看護師よりも。。。

211 :ななしのフクちゃん:2006/10/22(日) 11:08:30 ID:+Bzeajrm
>>210
看護師はケアマネやっても続きませんから
取ったからやってみようかですぐ辞めたでは利用者さんの迷惑
なんですよ。今はケアマネも増えてきたのでわざわざ看護師
さんでなくても十分ですから


212 :ななしのフクちゃん:2006/10/22(日) 12:26:50 ID:SuUMlMcm
>>211看護師からケアマネになって老健に勤務してるバツイチ女。
利用者には、
『私のケアプランは完璧』と鼻高々、
回りの介護女たちには
『ケアマネが仕事作ってあげてるのよ、私は頭いいからケアマネ取れたのよ、あんたたちは所詮ヘル2でしょ』とバカにする。

施設内では不倫三昧、
『私はいい女だから男が放っておかない』

前朝、不倫相手に『おはようメール』を強要、
仕事は事務長と件数水増しして不正な手数料をポケットに。

こんなケアマネでも
『ケアマネ様』なんだよなw



213 :ななしのふくちゃん:2006/10/22(日) 12:49:14 ID:YOXsgqMA
ケアマネの仕事にはここまでという線引きを決めてしまう人は続かないしむいていないと思います。利用者の生活に踏み込むのだから天寿を全うするまではお世話をする覚悟でいなければなりません。しかし看護師上がりのケアマネは私は好きではありません。

214 :ななしのフクちゃん:2006/10/22(日) 18:14:00 ID:SuUMlMcm
利用者さんが天寿を全うするまでお世話をするはずの貴い仕事のケアマネが、
自分はバツイチ独身だからと平気で職場内不倫して、
相手の嫁をウツにし、子供が不安から不登校になり
ことの重大さに気付いた男が別れを切り出すと
粘着、嫁へのいやがらせ、職場への不倫事実の暴露

ケアマネの仕事、今もやってますよ…年があけたら41歳♀

215 :ななしのフクちゃん:2006/10/22(日) 18:44:27 ID:16aFswD3
〜あがりとかじゃなく、誠実、丁寧、常識わきまえてる方に
やってもらいたいね

216 :ななしのフクちゃん:2006/10/22(日) 22:41:10 ID:7GMSyANq
気弱であがり症の性格なんだけどケアマネ向いてないかな?
電話とか苦手…

217 :ななしのフクちゃん:2006/10/22(日) 22:52:52 ID:VNPfEnK1
電話苦手じゃ無理

218 :ななしのフクちゃん:2006/10/22(日) 22:55:38 ID:J+mCiUkk
http://fukushikaigo.info.web001.omakase-navi.jp/
ここで毒をはいてみて。ケアマネを救おう!

219 :ななしのフクちゃん:2006/10/25(水) 03:50:57 ID:P+xSQZcr
居宅ケアマネとGHケアマネを兼務している。なんかとてつもないストレスがある。
あっちにも、こっちにもひっぱられて。
おまけ手取り12万きっかりときた。現在辞めてやろうと思っている。
GH(2ユニット)だけで介護保険の収入は100万位あるはずなのに、もっと大事にしてしい。
誰にも相談できなくて困っている。
辞めたいが、併設しているヘルパーステーションの所長を春までやっていて、あとをついだヘルパーは、今だにへまして何にもあずけておけない。
主任ケアマネは紅葉しに行くことも、何でもみんなヘルパーを使い、介護保険でやろうとする。
どう思う?

220 :ななしのフクちゃん:2006/10/31(火) 22:05:16 ID:FsEPYCI9
昨年まで妻は、某大手のサービス企業のケアマネをしていましたが、ケアマネさんの研修って夜18:00くらいから始まるのなんてザラにあるんでしょうか。
過酷な夏を私も仕事の合間、何とか協力して、乗り越える事が出来ましたが過酷で低賃金なのを理由に、今春とうとう辞表を出し退職することにしたのです。間髪を置かずその某サービス会社の上司(主任さんとはいえ、まだ新卒のお兄さん)が家を訪ねてきました。
その彼と昨年は良く一緒に夜の研修を受けに行っていたみたいなのですが、年齢の差を考えるとまさかと思いたくなるのですが、その訪ねてきた時に二人で数時間、妻の車で出掛けて数時間帰って来ませんでした。
今も妻は他の事業所でケアマネとして働いていますが、以前のように夜の研修など終ぞ聞くことはありません。
昨年は外泊することも、多かったですね。
妻を信じたいのですが、その某サービス会社に対する独特な不信感は未だ消えずにいます。
私は考え過ぎなのでしょうか。
もうこれ以上追求するのは無駄なことなのでしょうか。

221 :ななしのフクちゃん:2006/10/31(火) 22:40:15 ID:yPprbX4p
ケアマネなんて浮気三昧じゃん?
職場不倫なんて平気なひと多いし?
ケアマネに夜勤なんかないし(介護職兼任でないかぎりはね)
会議や勉強会は、よく夜までかかったけどね。
浮気されてたんじゃない?

よくあることさ。
俺の知り合いなんか毎朝『おはよう。愛してる』ってメールしてきてたし?もちろん不倫相手にだよ。

222 :ななしのフクちゃん:2006/11/01(水) 20:49:13 ID:b4Dzq/DZ
施設内にいる私の彼氏、彼は妻子いて、いまは不倫関係ですが、
私の立てたケアプランを実行してくれる介護職♀もその彼と寝てたことがわかった…
『竿姉妹』、ですか…?
だまって彼女と仕事する私は、けなげ…(泣)

223 :ななしのフクちゃん:2006/11/11(土) 13:31:50 ID:FFkEoPv3
聞いてください。ほかのスレの地域包括支援センターのところでケアマネを馬鹿にした
発言がかなりあります。時間ある方はのぞいてください。 保健師はえらいの?
ケアマネのせいで介護保険は崩壊するらしい・・最低のケアプランをたてる・・だとか。。
悲しくなります。  もっと勉強しろ!だとか・・。

224 :ななしのフクちゃん:2006/11/11(土) 15:56:09 ID:gmrOI0ec
>>223『聞いて下さい』というほどのこと?
一人ひとりのモラルとか常識とか足りないから、ケアマネ全体がそう見られるんじゃん?

225 :ななしのフクちゃん:2006/11/11(土) 18:23:15 ID:CusvteKt
そうかぁ・・・。そうだよね。少しショックだったもので。残業や休日出勤が
ざらの私としては、無知識で無能のババケアマネージャーなんて言われている人がいるなんて。
少し情けなくて・・何歳がババァなんでしょうね。

226 :ななしのフクちゃん:2006/11/11(土) 18:42:42 ID:9hXQ88RQ
年齢じゃないと思うよ。経験が長いだけで、人間性が伴っていない人はババケアマネだと思うし、
50〜60代でも素敵なケアマネも居るしね。ケアマネに限らずどんな職場にも居るよね。


227 :ななしのフクちゃん :2006/11/12(日) 23:06:32 ID:3uQbSOkJ
ヘル2取って介護福祉士取らず、実務5年でケアマネ取って週?日パートケアマネしてる同僚がいます。
ここの施設は忙しく、たまにレクとか手伝うハメになると「若い子にやらせりゃいいのに、何で私が!プンプン」
と、かったるそうにやってます。 そのくせ、「保険法が始まって何もない中、自分達が切りひらいていったんだからね!!」
とプライドは高い!
その同僚は「ケアマネ取ったからもういいや」(年齢的なものもある?)と
介護福祉士取る気なく、「今度はケアメンタル心理士を取りたい」と通信で勉強中。
私はこの資格については知らない。ただ、彼女は「私のブログ読んで、コメントもどうぞ」って言うのはいいんだけど、
殆ど、延々とケアマネの仕事の愚痴ばかり・・「やーめたと言いたい」とか書いてあると、ちょっとね。

228 :ななしのフクちゃん:2006/11/13(月) 11:03:19 ID:YwdLbjd7
介護福祉士です。経験年数は、療養型病院で4年6ヶ月・デイ2ヶ月・特養2ヶ月・・・通算4年10ヶ月です。
この業界から去りたいのですが30代半ばを過ぎると異業種への転職も困難。
家族には「あと2ヶ月実務経験稼いでケアマネ受けろ!」と言われてます。

「就職・転職に困らないためとりあえずケアマネ受験」こういう人ってたくさんいます?


229 :ななしのフクちゃん:2006/11/15(水) 01:56:00 ID:McwG7BNc
介護職や准看護師、社会福祉士あたりの出身じゃ、医療やリハビリに関する知識が無さ過ぎて
効果的なケアプランなんて立てられるわけがない。

230 :ななしのフクちゃん:2006/11/15(水) 14:51:45 ID:xkUD7wCg
↑サービス担当者会議で、主治医や各サービス担当者に思いっくそ質問して、何とかしのいでるぉ

231 :ななしのフクちゃん:2006/11/15(水) 15:52:58 ID:dZw+7P+w
そっか。
介護職出身のケアマネはダメなんだ。小バカにされるんだ。
じゃあケアマネなんか受験せずにこの業界抜けま〜す!

232 :ななしのフクちゃん:2006/11/15(水) 17:12:46 ID:Eck9/YMs
見栄を張る必要はないでしょ。
基礎資格によって得意、不得意はあるんだから分からなければ聞けばいいじゃないか。
それを分かる振りして話しているから、バカなケアマネと言われるんだよ。
>>229 あんたは医師、看護師以外はケアマネになるなと言っているんだよな?
歯科衛生士や栄養士に比べたら介護士の方が良いプラン作るよ。

233 :ななしのフクちゃん:2006/11/16(木) 09:26:44 ID:UF1J72KJ
小ばかにされるされないではなく、あなたはどうしたいのですか?231さん。
とりあえずうけておこう・・と受ける方が多くて続かず辞めたりするから老人が迷惑する。実際に
迷惑がかかるのは老人にですよ。それに勉強しながらケアマネは成長します。やる気と根性がなければむりですね。
それに歯科衛生士さんや栄養士さんでも勉強を重ね立派に仕事こなしている方もいらっしゃいます。
要はその方の仕事に対する考え方ややるきではないでしょうか?

234 :ななしのフクちゃん:2006/11/16(木) 09:27:21 ID:DuwkF6Li
みなさんおはようございます。今日もお仕事がんばろう(^o^)/

ケアマネのS本○栄さん、今朝も不倫相手に『おはよう☆大好きよ♪』ってメールしたんですかぁ?きらわれてるのに、朝のお仕事ご苦労様です(笑)

235 :ななしのフクちゃん:2006/11/16(木) 11:10:23 ID:KK7225iY
>>233
ありがとうo(^-^)o
私 歯科衛生士出身のケアマネです 基礎資格はみんなちがうけど だからこそ
多面的に支援ができるのだと思います それぞれの専門性は尊重しつつ 日々向上していきましょうね

236 :ななしのフクちゃん:2006/11/16(木) 12:24:16 ID:kt2lbDNY
医療知識がある医師や看護師だからってベストなケアプランができるわけでは
ないよね 病院とは違うんだし。
要は、他職種とどう連携をとり助けてもらうかだと思う むしろ、学ぼうという
姿勢とか調整能力だとオモ

がんばりましょ!!

237 :ななしのフクちゃん:2006/11/16(木) 13:19:36 ID:LnVYu7PW
ケアマネって女が多いの?
年齢はどのぐらいが適当?

238 :ななしのフクちゃん:2006/11/16(木) 14:06:45 ID:60sAhEqC
女子高生・OL・素人の○○を全部見せます!
画像掲示板(エロ画像可)
http://katamichi.homeip.net/imgbbs/index.htm

239 :ななしのフクちゃん:2006/11/16(木) 16:52:40 ID:sdlx8dwo
>>234
され妻乙!!w

240 :ななしのフクちゃん:2006/11/16(木) 17:10:29 ID:DuwkF6Li
不倫相手の男は妻の元に戻って幸せにしてるのに、嫌われても捨てられても『おはよう☆大好きよ♪』ってメールするS本○栄さん、また来たよ、と旦那が妻に彼女からのメールみせてはバカにしてんのに、知らずにメールする…哀れ40歳…


241 :ななしのフクちゃん:2006/11/16(木) 19:20:23 ID:DpIaYHax
>>240誰も興味ないのに繰り返ししつこく同じ内容の書き込みする
おまいさんの方がかなり哀れ!ぷっ

242 :ななしのフクちゃん:2006/11/17(金) 14:27:50 ID:2wRm5D1e
サービス事業者のリハビリや医療技術のレベル、働いている人間の人格的素養を見抜く目、
そして知能がケアマネの力量といっても過言ではない。
だから、多くのケアマネが効果的なケアプランをつくることができない。

243 :和歌山住み:2006/11/17(金) 17:58:55 ID:d6uFYzO2
>>242
>サービス事業者のリハビリや医療技術のレベル、働いている人間の人格的素養を見抜く目、 そして知能がケアマネの力量といっても過言ではない。

そりゃ施設内不倫してて、ゆがんだえこひいきの目で同僚を見てる上に、
不倫相手の家庭を壊しにかかってるケアマネが、
いくら偉そうにしたって、
老人を幸せにするようなまともなケアプランなんかつくれないわなw
ケアマネ○栄さんプゲラ



244 :ななしのフクちゃん:2006/11/17(金) 20:55:28 ID:2wRm5D1e
なんか関係ないところから妄想で書き込んでくる人格障害者が入り込んでいるな。
措置だね。

245 :ななしのフクちゃん:2006/11/17(金) 21:36:49 ID:+h85IgLI
口コミも重宝するよね
でも良さげな所て大抵一杯一杯で、なかなか利用出来ないんだよねー

良いとこ一杯増えてホスィ

246 :ななしのフクちゃん:2006/11/18(土) 11:01:04 ID:JMinPKMQ
質問します。ケアマネージャー資格試験は基礎資格?の実務歴が不可欠と聞いていたような気がするのですが、以下の内容を見かけました。

一般的には「ケアマネジャー」と呼ばれますが、「介護支援専門員」が正式名称となります。
仕事内容としては、利用者の希望や心身の状態等を考慮し、適切な在宅や施設のサービスができるように市町村、在宅サービス事業者、介護保険施設等と利用者同士をつないでいくのが、ケアマネジャーの大きな役割の一つです。
その際に「ケアプラン」の作成を行います。ケアプランとは、どのような介護が必要かということについて、要介護者・家族の希望に基づいて作成される介護サービス計画のことです。

そのほか、要介護認定に関する業務や、給付管理に関する業務も行います。
ケアマネジャーになるためには、実務研修受講試験に合格後、実務研修(6日間程)を受けなければなりません。合格率は3〜4割程です。
所得はあくまで目安ですが、月額30万円以上といわれており、比較的高い収入が期待できそうです。

つまり実際には誰でも受験出来て、実務研修さえ受ければケアマネージャーになれるのでしょうか?

247 :ななしのフクちゃん:2006/11/18(土) 11:06:10 ID:KHZt6a8a
>246
本気でなる気があるなら自分で調べろ!

248 :ななしのフクちゃん:2006/11/18(土) 11:16:13 ID:9B1Qcgjb
デイサービスなどで予防給付の利用者がサービスを利用すると、
稼働率が0.5人になるってどういう事ですか?

249 :ななしのフクちゃん:2006/11/18(土) 12:11:09 ID:pYmas8id
今はケアマネの給料も下がってきているから30万以上の会社は少ない。
23万〜25万くらいが多い。

250 :ななしのフクちゃん:2006/11/18(土) 12:13:26 ID:KHZt6a8a
うちは医療連携加算とってるのに
茄ー子の勤務実態が無いのはどーゆー事ですか?

251 :ななしのフクちゃん:2006/11/18(土) 22:30:57 ID:MU8TM6GL
予防プラン面くさいなー 
何で、お国はこんな訳の分からんことをケアマネにさせるんだ?
援助計画は各サービス事業所が立てる訳だし。
目標の1枚ものの用紙を本人か家族に提出してもらうような形式の
ほうがいいぞ! 仕事増やすなよ!紙の無駄。時間の無駄。
もっとスリム化と簡略化を図るべきだな!
 地域包括からの委託なんだけど契約がまた面倒くさい。
しかもまた介護保険に戻った場合は再度契約し直しだとよ!
何この無駄!
お国は馬鹿じゃないの? システムも予防のを入れないといけないし
プランも一から作り直しだし、
以前のままで要支援でいいのに・・・
やるんなら、全体的に支給限度額の単位数減らして、利用者負担を1.5割〜
2割に上げた方がいいんじゃない?

252 :ななしのフクちゃん:2006/11/19(日) 12:11:57 ID:8DUcVZt6
>>251
同意

253 :ななしのフクちゃん:2006/11/20(月) 12:33:48 ID:h0BnQ2Jt
ケアマネAさん  歯が痛いと急遽歯科を受診した利用者に「次はいつ痛くなるんですか!」

ケアマネBさん  体調の優れない日が続き区分変更の申請をして欲しいと利用者に言われ「私は認めませんよ!」

ケアマネCさん  受診帰りにお腹がすいたとコンビニでおにぎりを購入した独居の利用者さん
         S責が実績変更の電話をしたら「私の作ったプランにありましたか!」

お三方ともに元職、看護師です
なぜ利用者の目線でものが言えないのかと悲しくなります

254 :ななしのフクちゃん:2006/11/20(月) 16:30:26 ID:RcvMo0Xz
>>251
面倒臭いから金になるんじゃね?

255 :ななしのフクちゃん:2006/11/20(月) 21:06:03 ID:TAaKPkhc
253さん  私も今日病院の居宅のもと看護師の苦情をききました。
     利用者が同法人のデイサービスでトラぶりました。そのケアマネ契約日に訪問したきりで
     その後一度も訪問しなかった人なのに、利用者宅に行き私に恥をかかせたと・・。
     いくら理由を説明しても解ってもらえず、大喧嘩になりケアマネを変わってほしいと
     たのむと・・。「ケアマネは変われません。あなたみたいな方は私以外に勤まりません。」
     とほざいたようです。
     同じケアマネとは思いたくない。。。。

256 :ななしのフクちゃん:2006/11/20(月) 22:13:53 ID:LL6AzUYU
>>253単に常識のわからないバカだっただけでしょうw

257 :ななしのフクちゃん:2006/11/21(火) 03:04:59 ID:k7llMGct
>>253
ABは論外だが…
Cは妥当。
通院等乗降介助と同じ時間帯に他のサービスを併用することはできない。
身体介護で算定している場合でも途中で寄り道なんかされるとややこしいだけだ。

もっと基本的なことを言うと、おそらくケアプランにも訪問介護計画にも通院介助としか記入されていないだろうから、計画にないサービスを査定するのはおかしい。

よってCは正論。


258 :ななしのフクちゃん:2006/11/21(火) 03:29:46 ID:k7llMGct
連レスすまん

通院時の寄り道はなるべく避けるべきだと思います。黙認している自治体もあるようですが…
使用している車両によっても変わってくるので…
4条なら運賃を請求すれば良いのですが43や80条車両だと基本的に通院だけに限定されるはずです。

帰宅途中の買い物ってことは身体介護ってことですよ利用者が居宅にいない状態での生活援助なんて無い訳ですから…利用者と一緒に店に入って移動介助でもしながら買う以外にない。
当然、ヘルパーはそのことを利用者に説明して了解を得なければいけないし、
もし利用者を車に待たせてヘルパーが買い物に行ったとしたらサービス自体が不適切です。
どうしても買い物等をしたい場合は一旦、帰宅してからヘルパーに頼めば良いでしょう。


259 :ななしのフクちゃん:2006/11/22(水) 14:11:21 ID:Az/9y8fu
正論と現実で頭抱えるケアマネです。
というのも私はデイに併設の居宅を任されてるケアマネですが・・
↑にある「C」のような事が多々ある利用者さんがみえて心情的には「いいよいいよ」というのが本音。
でも算定面でねえ・・

人の気持ちと制度が相性悪いのは理解してたつもりだけど実施に目の当たりにすると結構疲れますね。
柔軟な対応と不正の微妙なラインがよく分からなくなってきた。
来年度には独立しようかなあと思ってたけど、こんなのでは私もまだまだだなあ。
うちは子供も小さいし夫も会社経営で育児には関われない人だから今まで通りパートケアマネでいたほうが
環境的にはいいのだろうけど、独立したい気持ちがどんどん出てきてしまう。
夫いわく「経営がいかに大変かお前は分かってない」だしw

夢、かな。
いや介護報酬の改定でもない限り夢でもないなあ。

休みだと、ついついこうして考え事してしまう・・・・


260 :ななしのフクちゃん:2006/11/22(水) 17:26:32 ID:gB+pVhLb
どなたか答えて下さると嬉しいです。
ケアマネ(今回合格するとして)持ってて更にケアクラーク受験するのっておばかでしょうか?何がやりたいのか、と言われそうですが…。

261 :ななしのフクちゃん:2006/11/22(水) 21:12:58 ID:lpbJQC5g
>>260 「引き出しは多いほうがいいよ」 ずいぶん前に仕事で行き詰った時に
知人から言われた言葉です。
それからヘルパーの資格を取り、介護福祉士、ケアマネときました
次は2種免を取ろうと考え中です
宝くじが当たったらコレクティブハウスを造りたい


262 :ななしのフクちゃん:2006/11/23(木) 21:27:17 ID:R27AJEQa
引き出しですか…。なるほどと思いました。ありがとうございます。

263 :ななしのフクちゃん:2006/11/24(金) 21:23:24 ID:keGUH8ro
ケアマネしている方、給料を教えてください。
自分は介護福祉士5年、その後ケアマネを1年半やっています。
千葉県にある在宅介護支援センターで働いています。母体は
100床の特養です。
給料は基本給17万、もろもろの手当てがついて22万
手取り18万、ボーナス2ヶ月分×2回です。
平均的な数字なのかもしれませんが、正直生活はゆとりがないです。
仕事の内容はとても気に入っているので、給料さえもっともらえれば
何も不満はないんですが、
皆さんはどうですか?




264 :おおしげ:2006/11/24(金) 21:27:31 ID:faXYM/Y/
生理

265 :ななしのフクちゃん:2006/11/24(金) 23:30:28 ID:2nwSgvTy
>>263
東北在住、看護師7年やってその後ケアマネ1年目。
施設のケアマネで看護師と兼務してる。
基本給19万。資格手当は看護師資格に対してのみ3000円。
夜勤、残業なし。
手取り15万…(´・ω・`)
でも職場環境が良いし休み取りやすいから我慢してる。

266 :ななしのフクちゃん:2006/11/25(土) 12:45:39 ID:WgcHBrdw
福祉用具と居宅です。
交通費引くと14万ちょい。
波があるけど、現在はプランが25件前後。。。
他事業所のCMは給料を倍もらってますね。
安すぎ!と言われて、転職考えてます。

267 :ななしのフクちゃん:2006/11/25(土) 13:30:27 ID:GaSl8+IQ
私も介護士のあとCMしましたが仕事内容もキツイわ給料も割りに合わないし、辞めて今フツーの会社員してます。12年
福祉に携わってきましたが、とーぶん福祉はいいかなって感じ。疲れちゃった。
ケアマネって本当大変。みなさん凄いなー

268 :ななしのフクちゃん:2006/11/25(土) 14:01:13 ID:tg2xioWb
>>266
ウチに来てくださいよ。今より1万円UPしますよ。
なんてね、、、
こんなレベルの給与で雇用されている貴方は神様。

269 :ななしのフクちゃん:2006/11/25(土) 21:08:32 ID:KngOJ19R
え、ケアマネってそんなもんしかもらえないの??まじ???

270 :ななしのフクちゃん:2006/11/25(土) 21:23:03 ID:jDS6DTa6
現在6年目のCW
諸手当含めて手取り24万(残業無し)

次年度はケアマネ兼務予定
もう少し上がる気がするな。

271 :ななしのフクちゃん:2006/11/25(土) 21:51:24 ID:jDS6DTa6
>270の続き

CW兼務でスーパーバイザーしてます。
残業なしは手当て無し
でも、休み無しの寝る時間無し



272 :ななしのフクちゃん:2006/11/25(土) 22:51:15 ID:2ibQdNgx

文章構成からして頭の悪さをものがたってる…。
スーパーパイザーって響きに満足してるのかなぁ…?
本当にお馬鹿さん

273 :ななしのフクちゃん:2006/11/26(日) 08:40:42 ID:a4TALli6
残業無しで手取り20万です。

274 :ななしのフクちゃん:2006/11/26(日) 10:52:54 ID:+8tXyxJK
ケアマネ目指している高校一年生です・・・

275 :ななしのフクちゃん:2006/11/26(日) 10:54:55 ID:07lia/0f
↑学校辞めて働け!

276 :ななしのフクちゃん:2006/11/26(日) 10:59:15 ID:+8tXyxJK
IDがJKだ(^o^;
介護福祉士として働くよりもケアマネがいいと思い福祉科がある高校に進学しました

277 :ななしのフクちゃん:2006/11/26(日) 11:02:58 ID:07lia/0f
↑介福戸って働け!!学生よ、
ケアマネになるには実務が必要だ。

278 :ななしのフクちゃん:2006/11/26(日) 11:04:14 ID:fHDW1QOP
はいはい

よくお勉強してね。

279 :ななしのフクちゃん:2006/11/26(日) 11:11:10 ID:+8tXyxJK
実際に福祉士として働かないとケアマネ受けられないんですよね。教師から聞かされました。実習先では扱き使われています

280 :ななしのフクちゃん:2006/11/26(日) 11:16:23 ID:07lia/0f
ヘル2でも相談員でもいいけど・・・。
若者よ、日本の超高齢社会を頼むぞ!!

281 :ななしのフクちゃん:2006/11/26(日) 12:13:14 ID:TqILZyp5
CM一年目、手取り約21万〜22万
残業月10時間以内くらい 賞与年2回 2ヶ月分
常勤専従 ケアプラン予防含めて38件
基礎資格は介護福祉士

来年から主任になるので、手当ては1万5千円アップの予定

どんなもんじゃろ?


282 :ななしのフクちゃん:2006/11/26(日) 13:32:43 ID:+5OSkg/H
やす・・・賞与年2回2ヶ月って1回につき1か月分?

283 :ななしのフクちゃん:2006/11/26(日) 13:52:04 ID:+5OSkg/H
退職金とか有給休暇とか残業代は?

284 :ななしのフクちゃん:2006/11/26(日) 13:54:15 ID:07lia/0f
ケアマネの給料ってスレたてれば

285 :ななしのフクちゃん:2006/11/27(月) 12:16:36 ID:zmhGW0vJ
ケアマネの給料!
いくらもらってますか?
ちなみに私は交通費を引くと14万ちょいです。。
(賞与は2回)

286 :ななしのフクちゃん:2006/11/27(月) 18:50:06 ID:U3eUksDC
私より少ない人いるんですね…でも 残業とか休日も働きにこなきゃいけないとかは少ないんでしょうね。今日上大岡の研修いった人いますか?

287 :ななしのフクちゃん:2006/11/27(月) 19:01:48 ID:+QSdcKrW
>>285
事業所が出せる金額で考えると妥当です。
介護報酬を計算すると理解できるよね。

報酬額から
福利厚生費
賞与の月按分
事務所経費
事務所維持費

単独採算だと妥当です。


*他の事業所は併設事業所を持って、ケアマネ抱える利便性を発揮し
 多少の利益誘導分、プラン変更の即応、認定調査の事業貢献度
 等を加算して上乗せされています。
 よって、中立公平で事業を運営すれば当然の薄給です。

288 :ななしのフクちゃん:2006/11/28(火) 01:59:39 ID:d/alWFhq
私・・ケアマネって手取り20万以上は確実かと思ってた・・。
そんなに安いんですか?
サ責で手取り15万貰ってるけどそんなに変わらないんですか?

289 :ななしのフクちゃん:2006/11/28(火) 08:27:56 ID:UTzAB7qL
他事業所の提責とどっこいでした。
何より私は、うちの事務とどっこいです。
訪問も何もない事務と・・・専門職なのに・・・
3年目だけどもう辞めた!

290 :ななしのフクちゃん:2006/11/28(火) 20:55:04 ID:fAd0uHIr
ハロワの求人見ると普通に27万以上とかあるよ
あれは基礎資格がナースとかの場合なの?

291 :ななしのフクちゃん:2006/11/28(火) 22:33:29 ID:luGhvd3d
>>290
そんなもんが普通なのかと思い込んでた。
ここを見る限りじゃ違うみたいだなぁ・・・。

292 :ななしのフクちゃん:2006/11/29(水) 00:01:51 ID:GXm16HAp
>>291
安い奴がいるのは確かだが全てではない。
おれは基礎資格介福祉士だが手取りで30マソだ。


293 :ななしのフクちゃん:2006/11/29(水) 21:28:08 ID:PMeqR+Cq
手取り30マソ、羨ましすぃ!!

うちでは、ありえないっす 手取り20万、ボーナスなし

294 :ななしのフクちゃん:2006/11/29(水) 22:53:03 ID:XQbLDJ1K
実地指導ってどんなものなんですか?
入られた方いますか?

295 :ななしのフクちゃん:2006/12/03(日) 16:22:45 ID:ggMKKpLJ
http://fout.garon.jp/?key=GF1G4Y7EhxcGKMWR5zxDvIU:oDc&ext=jpg&act=view

296 :ななしのフクちゃん:2006/12/03(日) 17:04:39 ID:f28Y3Voy
実地指導は3年に一度は来ますよ。
無料で事業所の書類不足や不適切な運営を丁寧に教えてくれて
改善していく足ががりとなるから、どちらかといえば歓迎です。
情報公開のほうは、お金毟られてるの丸判りだから鬱陶しいだけ、
適当なケースだけ1年分揃えて、それみて評価なんて馬鹿らしい。
毎年1事業につき6万の上納金を天下り役人どもに差し出すなんてやってられない。


297 :ななしのフクちゃん :2006/12/05(火) 00:06:11 ID:9PVBCbSw
ケアマネ受験資格到達(実務経験5年)まであと2ヶ月です。現在無職です。どこかで2ヶ月仕事して来年ケアマネ受験したほうがいいのかな〜・・・。
迷ってます。
介護職が好きなわけじゃないしケアマネやるかどうかもわからないけど、あとちょっとで実務経験5年かと思うと惜しい気もするし・・・。



298 :ななしのフクちゃん:2006/12/05(火) 13:28:32 ID:VNW9cbYU
やめとけば?
コンビニでバイトでもしていてください。
馬鹿マネが一人増えるだけですから・・・



299 :ななしのフクちゃん:2006/12/05(火) 13:34:23 ID:mH8Pmx1h
介護職が嫌いで、ケアマネするつもりないのに資格取ってどうすんの?

300 :ななしのフクちゃん :2006/12/05(火) 13:36:33 ID:CsSJOcQG
わかりました。
コンビニなんかでバイトせず介護のバイトやってケアマネ受けるわ〜。
自分のために。

301 :ななしのフクちゃん :2006/12/05(火) 13:38:38 ID:CsSJOcQG
派遣や契約社員なんかになって給料上がっても一時的じゃん。いつ切られるかわからんでしょ〜。
年くったら困るじゃん。だから資格は取っといたほうがいいわな。

302 :ななしのフクちゃん:2006/12/05(火) 13:50:52 ID:mH8Pmx1h
297て結局みんなに何て言ってほしかったの?アドバイス全然聞いてないじゃん

303 :ななしのフクちゃん:2006/12/05(火) 14:35:55 ID:VNW9cbYU
297はそれ以後出てきてないですよ。
300はIDが違うしね。

304 :ななしのフクちゃん:2006/12/07(木) 22:35:58 ID:UNH2adhu
今月、ウチの会社で居宅を立ち上げ、自分が新人として入りました。
と、同時に別の事業所が閉鎖し、そこで担当していた30件のケースを、
いきなり自分の事業所で受け入れることになりました。
今は契約だけに追われ、アセスメントも出来ていない状態です。
今月はとりあえず契約して、サービスが途切れないように提供表を作るだけしか
出来そうにありません。プラン作成が出来ない状態です。
プラン作成、担当者会議が、来月になるケースが出てくるのは避けられません。
減算確定だな、と思っています。
利用者さんのサービス利用の継続の為、と思い受け入れましたが、
どうしたらいいのでしょうか?

305 :ななしのフクちゃん:2006/12/08(金) 02:39:04 ID:Iwrw4Rur
ケアマネの資格があり、ヘルで働いている人っていますか?

306 :ななしのフクちゃん:2006/12/08(金) 09:24:22 ID:kbMjZRlU
ケアマネ資格ありながら、ヘルスでフーゾクバイトしてるバカケアマネなら知ってる

307 :ななしのフクちゃん :2006/12/09(土) 00:10:24 ID:0w5hHQiy
現在、在宅サービス事業所の管理者をやってます。
給与は手取りで月25万円、ボーナス無し、サービス残業月40時間です。
今回ケアマネ試験に合格したので、ケアマネになろうかと考えてます。
給与は今より上がるでしょうか?


308 :ななしのフクちゃん:2006/12/09(土) 03:20:10 ID:jRq/Mzw3
今年からケアマネになって手取りで24万弱、棒茄子20万弱もろた。
残業ゼロ、土日祝休み、夏休み冬休み有り(『仕事うまく片付けられるんなら、成人式明けまで休んでいいよ』と言われてそうすることにした)で、
仕事は自分のペースでさばいてけばいいから、現場の時よりヌゲー楽て感じ。退職金ないのが難点だけど。

309 :ななしのフクちゃん:2006/12/09(土) 12:20:32 ID:fOyrVvef
質問です。
ケアマネと生活相談員ってどっちが色んな意味で営業力いりますか?


310 :ななしのフクちゃん:2006/12/09(土) 19:58:54 ID:Etzm6PIT
ケアマネだと思います。うちの施設のケアマネは大変そうだ。

311 :ななしのフクちゃん:2006/12/13(水) 07:32:28 ID:W6m4r9Sn
ウチの市のハロワ求人だとケアマネは初年収430マソと…決して高くないが
しかし、、高卒でこれだけ貰えたら十分じゃまいか?


312 :ななしのフクちゃん:2006/12/13(水) 08:11:42 ID:jwwBYiyh
ケアマネってはたから見てても精神的に大変!そう、辞めたいと思う人どういう点で辞めたいですか?

313 :ななしのフクちゃん:2006/12/13(水) 12:27:44 ID:o59a/00K
>>311
休日数と残業時間を教えて下さい!

314 :ななしのフクちゃん:2006/12/13(水) 19:23:34 ID:W6m4r9Sn
>>313
ハロワで見て直接連絡取って貰った訳でもないから詳しくは分からない。
残業の事は書いてなかったけど[休日、土日祝日・宿直なし]と書いてあったけどな。
ケアマネって結構給料良いんじゃないですか?いい仕事だと思うけど


315 :ななしのフクちゃん:2006/12/13(水) 19:44:30 ID:9yvAZQDp
ケアマネ報酬を試算:地域加算・事業所加減算なし、単位10.0
(例)
要介護1・2=20ケース×10,000=200,000
要介護3〜5=15ケース×13,000=195,000
予防    =8ケース×4,000=32,000
基準の報酬総額427,000×12ヶ月=5,1241000

これから事業所の諸経費を引いて、車等の維持管理費を差し引いて
事業所としての売り上げだから、法定福利厚生費・法定外福利厚生費を差し引いて(18%)
事業としての利益を差し引いて

さぁ〜 いくらになりましたか?
賞与も含まれるので、16ヶ月で割り算して税金を差し引くと**です。

これ以上の賃金は
併設事業所への不要と思えるプランを組み込んだ見返り
介護度を少しでも引き上げて限度額一杯まで利用させた話術への報酬
競合他社情報を収集した謝礼
ケアマネ業務外のお手伝いの日当
等などを加算して計算された給与でしょう。

夢と理想を持つと厳しいな〜〜
これが『仕事』です。

316 :ななしのフクちゃん:2006/12/13(水) 20:49:23 ID:o59a/00K
>>314
dです!

317 :ななしのフクちゃん:2006/12/14(木) 04:02:40 ID:YpvY2LD9
今年ケアマネ合格したんですけど、研修を受ける前から雇ってもらえるんですかね?また研修までに課題分析方式を自己学習しなければならないのですが何か良い本とかありますか?

318 :ななしのフクちゃん:2006/12/14(木) 12:50:25 ID:N/sdPOng
研修前に採用して試用期間中に見極めます。
さらに4月から即戦力として活動できるよう、先輩CMに同行して勉強・研修です。
だから採用してます。
実務研修が終わった程度で仕事できると思うのは大間違い!
事業所では早めの採用を考えています。
*試用期間内なので研修最優先で勤務を組みますが、ダメ出しの場合は不採用です。

319 :ななしのフクちゃん:2006/12/14(木) 13:08:58 ID:YpvY2LD9
318さんありがとうございました。

320 :告訴:2006/12/15(金) 11:08:39 ID:i+9Mf44b
大○府○尾市の某介護施設のケアマネ最低 死にかけてるうちの親を介護から要支援にしやがった 認定調査に来たときから変なおばはんで
自分のことばかり話してて病気のこともあまり知らなくて治らないのに 挙げ句に自分の子供の話しまでして ○尾市はなんであんなやつに調査させるんや(*_*)

321 :ななしのフクちゃん:2006/12/15(金) 12:41:06 ID:jTmZxpuQ
>>320
市の介護保険課に苦情申し立てした方がいいよ。
一応、今回のその認定調査票と主治医意見書の内容確認してね(市の介護保険課に言えばもらえるよ)。
日常生活自立度が、調査票のそれより重くつけられていたら、勝ち目ありだと思う。
それで来月頭に改めて申請し直すといいよ。

322 :ななしのフクちゃん:2006/12/15(金) 12:44:30 ID:jTmZxpuQ
>日常生活自立度が、調査票のそれより

主治医意見書の中の日常生活自立度が、調査票のそれより

と、付け足しヨロ

323 :ななしのフクちゃん:2006/12/15(金) 14:46:49 ID:PMI5fygD
ケアマネが住宅改修やってもタダ働きだよね?もう5件はやったが金もらえないのに大変すぎ。。

324 :ななしのフクちゃん:2006/12/15(金) 14:52:22 ID:PMI5fygD
あたし、調査もやってるけどケアマネの調査より医者の意見のが強いからあたしがどんなに悪く書いても医者が適当なら予防にされる

325 :ななしのフクちゃん:2006/12/15(金) 14:55:47 ID:PMI5fygD
>>311
あたしは中卒だよ!16から介護職で今24才。。

326 :ななしのフクちゃん:2006/12/16(土) 10:59:31 ID:V4dOgAoL
>>320
確かに、自分も思った。
調査に来てるのに自分の子供の事を話すケアマネってどうして
多いんだろう、どうして調査されてる方が調査員の子供の話を聞かされ
ることになるんだろうって。

327 :ななしのフクちゃん:2006/12/16(土) 11:05:31 ID:1Gd9u53c
子どものことしか話題にできないお馬鹿さんなんだろうよ。
きっと本も新聞もろくに読んでいないんだろう。
介護業界で働く人やコメディカルって、まともな大学にも入れなかった人ばかりだから
どうしても馬鹿で非常識な人ばかりになるよね。
そりゃ、そんなのが集まればおのずと働きづらい環境にもなる。

328 :ななしのフクちゃん:2006/12/16(土) 18:18:55 ID:JjPhdnkw
自分も調査に行くけど、自分の身の上話みたいな雑談してる暇ないなー。
事務的過ぎるかな、とは思うけど、全部の調査項目聞くのに一時間くらい普通にかかってしまう。
認知傾向がある人の場合は特に判断が微妙過ぎたりするので、大変だー。

329 :ななしのフクちゃん:2006/12/16(土) 18:31:00 ID:m9/0quEO
>32もう一度勉強しなおしなさい
一時判定と二次判定について
自分の責任を他に転嫁してんじゃないよ!

330 :ななしのフクちゃん:2006/12/17(日) 13:34:30 ID:j8JQtMpn
ところで、質問

もし今の居宅辞めようと思ったら、いつくらいから準備(退職願をだすとか、
利用者の割り振り)します?

もー今のところ耐えられなくって、でも、利用者には迷惑かけたくないから、
どのくらいから準備すればいいのかなぁって‥
また、ケアマネはやるつもりなので、ケンカ別れもしたくないですし

331 :ななしのフクちゃん:2006/12/17(日) 13:47:47 ID:pTe51Z2t
辞意は早めに表明して後任者に引継ぎが出来る環境を整えてからでないと退職は難しいでしょうね。

332 :ななしのフクちゃん:2006/12/17(日) 13:51:43 ID:rgjcz1fi
退職届は、3ヶ月前位かな?

333 :330:2006/12/17(日) 13:54:10 ID:j8JQtMpn
とりあえず、書類はほとんどそろってます

利用者も、特別私じゃなきゃ!って思われないように公平に接してきてるつも
りなので、いつどなたになってもいいような状態です
比較的、精神、体調安定している方々なのでそれもおkな感じ

予防は包括に返せば、残り32名‥ 3月には退職したいです

334 :ななしのフクちゃん:2006/12/17(日) 21:41:38 ID:uecWA9sK
ケアマネさんでアルバイトの方は、どれ位、拘束されますか?
噂では、いつも携帯電話で呼び出されるとか?

335 :ななしのフクちゃん:2006/12/18(月) 00:32:27 ID:aj8g+CU9
今度、介護療養型のケアマネとして異動になりそうなんだが、
業務的にはどんなことしてます?

特養や老健と違って、30人程度のケアプラン作りなのですが。
時間が余りそうだ。ずっとデスクワークしているわけにもいかないし。
患者さんとの関わりを持つにしても、基礎資格が社会福祉士だから、看護や介護はできないし。

皆さんのところのケアマネさんはどうしてますか?
因みに、私は居宅支援のケアマネです。





336 :ななしのフクちゃん:2006/12/18(月) 08:35:42 ID:dHlxm8dp
グルホでマターリ働いてます。
ケアマネ受かったんですが・・・

やはり居宅や施設ケアマネほうが大変ですか?

337 :ななしのフクちゃん:2006/12/18(月) 21:09:00 ID:rg2ApKLi
ケアマネ合格おめでとうございます。介護士の人が
又、落ちたって良く言ってますけど・・・・・
凄いですね。

338 :ななしのフクちゃん:2006/12/18(月) 22:35:25 ID:I0jFpcHJ
私は、ケアマネもってるけど、したくない!

339 :和歌山住み:2006/12/18(月) 22:39:44 ID:CnBw25rs
施設内不倫も仕事のうちですよねケアマネージャーのS本M栄さん?お手当ていくらですか?

340 :ななしのフクちゃん:2006/12/19(火) 13:40:35 ID:vuZjeK4p
>>338
実は、私も思案中。拘束時間と内容によるけど
何か詳しい事 ご存知なら教えて下さる?


341 :ななしのフクちゃん:2006/12/24(日) 13:51:38 ID:2lInaEDb
今の内に「認知症実践研修」と「小規模多機能計画作成者研修」受けとけば、
2年後ぐらいに高給で小規模多機能事業所に転職できそうですね。

342 :ななしのフクちゃん:2006/12/24(日) 18:48:44 ID:o0ifEgyU
勝手に受けることは出来ないでしょう。
必要な施設・事業所にしか案内は行かないし
個人の自由で研修受講が出来ますか?
*僕は来年受講予定(理由は341同様)

343 :ななしのフクちゃん:2006/12/25(月) 19:14:15 ID:esadzUgP
>>341
漏れも受けたいぉ
個人で申し込むとしたら、どぅすればいいの?

344 :341:2006/12/25(月) 20:55:25 ID:aajxNR9T
認知症実践研修は、グループホームで働いていれば受けやすいかも。
私の県では、市町村の推薦がないと中々受けられないので、
「次の計画作成担当者になる予定」という理由で推薦してもらった人がいます。
グループホーム協会が実施する実践研修と同等の研修(名前忘れました…)も、
グループホームにいないと受けられないと思います。

後は、法人内で「認知症対応型通所介護」や「小規模多機能型居宅介護」などの
事業を予定している場合、管理者研修の受講に必要となるので、
受けさせてもらえるように頼んでみてはどうでしょうか?
法人としても、管理者になれる人は多いほうがいいでしょうし。

「小規模多機能計画作成担当者研修」は、ケアマネで実践研修修了済みが条件ですので、
実践研修修了後に、やはり法人内で小規模多機能の事業予定があれば、
積極的に受けさせてもらえるようにすることぐらいですかね。

>>342-343
個人で申し込むことはできないと思います。
誤解を招く表現ですみませんでした。

345 :ななしのフクちゃん:2006/12/26(火) 18:33:22 ID:x9t48BTP
>>344
dです

346 :ななしのフクちゃん:2007/01/02(火) 19:45:43 ID:ZHRsntjZ
保守age

347 :ななしのフクちゃん:2007/01/03(水) 12:38:06 ID:394GlAzG
や〜い自己満足集団

348 :ななしのフクちゃん:2007/01/04(木) 13:51:22 ID:pkuDIDim
>>347
やーい ニート君

349 :ななしのフクちゃん:2007/01/04(木) 22:44:53 ID:t3C+Ex4t
347私はケアマネ 心より結果 それが仕事

350 :ななしのフクちゃん:2007/01/04(木) 23:07:26 ID:6pUTwIvm
心よりカネでしょ?
あっ。仕事より不倫男つかまえるのに必死か

351 :ななしのフクちゃん:2007/01/07(日) 01:27:47 ID:oTVo4zcx
要介護認定更新時の担当者会議って皆さんどうしてますか?
状態変化なくて会議開く意味が見出せない場合って照会で済ませたいんですけど。

352 :ななしのフクちゃん:2007/01/07(日) 12:04:58 ID:UY/V1oid
>>351少しサービスを変えてみる事をお勧めします。

353 :ななしのフクちゃん:2007/01/08(月) 05:01:56 ID:M8wPFiun
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    /:::::::/::::::::/:::::>!  ヽ_/  l~   「::::::::::::/:::::i     \
   /::/::::::/:r‐ ' ー.{、\     { /::::::::::::::::::::::l
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     ヽ::{:/       \         |:::::::l::::i::::::::::l          ',
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      |、     ,       i     ヽ!:::l::::::::::| _,.、 -‐ '´/ .l::l
      7 \  l       ヽ       \::::::::レ'       ./  l::|
     /   −|         \      \-′     /   .l:::|


354 :ななしのフクちゃん:2007/01/20(土) 10:10:49 ID:yFa81oVJ
ケアマネって独断でこんな事できるの?

認知症と診断されてすぐグループホームに応募した。
ところが2年間いっさい連絡もないので、あきらめて有料老人ホームに入れた。

2年経った先日やっと空きが出たらしいが
本人は有料老人ホームに入った途端錯乱を起こして
もう4ヶ月あまり精神病院に入院中。よくなればホームに戻る予定で。

グループホームからはうちではなくケアマネに連絡があったようなんだけど
ケアマネが独断で断っちゃった模様。
現状が現状だから断って正解なんだろうけどこっちには一切連絡がなかったのがちょっと。

本人の現状からすると、有料老人ホームよりグループホームの方が良いような
面もあることはあるが。


355 :ななしのフクちゃん:2007/01/21(日) 10:03:44 ID:znxqVK0q
悪いケアマネに担当されたらそんなものです。よいケアマネはほんとに親身になって何でも報告や連絡をくれる。

356 :ななしのフクちゃん:2007/01/23(火) 11:41:16 ID:5d9Wms0I
>>351
そうだよな、担当者会議ってほんとに皆やってるのか? 漏れはしたこと無い
っていうか、電話だけで済ませてるが・・・どうよ皆?

357 :ななしのフクちゃん:2007/01/23(火) 21:53:45 ID:oezwMkBG
通所や医療系サービス利用者の場合はなるべく事業者と家族、本人とでやるようにしてるけどレンタルや介護タクシーは照会で済ましてる。利用者本人通所サービス中に担会やってるけどw


    

358 :ななしのフクちゃん:2007/01/23(火) 23:15:46 ID:KY/XNtNE
>>357
通所系の利用中サビ担会議は指導の対象になり易いので危険だじょ!!

訪問系ならサービス終了時間際、通所系なら送迎を最後にしてもらって
帰宅直後、レンタルならメンテと同行。

ってオイラはやってるよ。

あ、それとね、分かってるかもしれないけど、福祉用具使用者の半年毎の
あのクソメンドクセーサビ担会議。レンタ以外に使ってるサービスがあったら、
全てのサービスの会議参加OR照会をエロって指導があったぜよ。



359 :ななしのフクちゃん:2007/01/24(水) 23:52:56 ID:amGM/i/3
担当者会議ってどうやってすすめてますか?
予防と介護の場合両方とも・・。
新人で今度あるんだけどいまいちわかりません・・。

360 :ななしのフクちゃん:2007/01/25(木) 00:21:16 ID:tr5idTFg
ちゃんと開催してんのか
お前大した奴だよエライよ
俺なんて・・・・・・・・・・・いや、やめとこう

361 :ななしのフクちゃん:2007/01/25(木) 02:35:22 ID:pay6YLpZ
>>357 介護タクシーまで担当者会議するのか?
あくまでも、そのほうが望ましいって程度じゃないのか・・・大変だ!
俺はそこまで出来ないわw
もう認知症介護実践研修受けたし、プラン作成もいけるから
転職しようかな。居宅ケアマネ大変すぎる。っていうかケアマネ自体どこも
大変なんだろうけど・・・
住宅改修で何度も足運んだり、用具購入で希望聞いて、時には持っていったり
(業者さんが事業所にもってきてたのむわみたいな時もあり)
こんなの調整してても時間食うばかり・・・
挙句の果ては、インフォーマルとやらを活用しなさいって・・・
何でも屋かよ!

362 :ななしのフクちゃん:2007/01/25(木) 03:04:36 ID:pay6YLpZ
最近、思うけど、
介護保険で支援する事について、
家族(本人)がどうしてもできない事、または介護を頑張ってされている方への、負担軽減や
支援であって、
家族(本人)がしない、する気がない、関心がない、嫁姑関係悪化のため
しない(別居している)・・・からサービスを利用する・・・・何でも福祉に頼ればいい、
ケアマネに言えばいい・・・
 本当におかしいよ!そりゃ予算も湯水のように消えるだろうな!
介護保険どうこうより、家族関係が崩壊しているんだから
昔よりあった、同居して親の面倒をみることなんてなくなって、
自分たちが自由奔放を選んだ結果なのに、そのつけが全部福祉に来るんだから
そりゃ国もパンクするわw
もっと負担料上げて、高いし嫌なら同居するようにすればいいんだ。
全部では無いけど、こういう家って多くない?絶対仕事の都合だけとか
じゃないと思うぞ!

363 :ななしのフクちゃん:2007/01/25(木) 08:56:48 ID:HyIaGA+W
ケアマネに合格して実務研修中ですが、割が合わないから異業種で働いています。
身内でもない穀潰しのジジババのために、粉骨砕身働けるか。



364 :ななしのフクちゃん:2007/01/25(木) 14:33:19 ID:FyQOqfyB
ケアマネとして働いてる人に聞きたいのですが、
居宅系の人って、夜中でもじじばばから電話かかってきちゃって
さぁ大変、てのはやっぱりどこの事業所もザラですか?
例えば、仕事用とプライベート用に携帯を分けといて、
夜は留守電にして電話に出ない、ってのも出来るもの?


365 :ななしのフクちゃん:2007/01/25(木) 15:06:25 ID:ESHiedER
ここ読んで他事業所に履歴書送ろうとしてたのちょっと躊躇してる。ケアマネ合格したし介護職辞めるつもりやったけど。
パートでも、居宅のケアマネだったら時間外に電話ってあるもんですか?パートの方教えて下さい!

366 :ななしのフクちゃん:2007/01/25(木) 15:57:52 ID:hdyk3duz
うちは担会ちゃんとしてますよ
夜中に電話かかってくることはありますが一部の方だけですし本当に緊急の場合もあるので留守電はあまりお勧めしたくないですね

367 :ななしのフクちゃん:2007/01/25(木) 22:33:03 ID:RfXWAE+h
>>359
面倒くさいので、オイラがサービス事業所回ります。それとか、サービスはいっている時間に自宅に行くとか、事業所に行くとか。


368 :ななしのフクちゃん:2007/01/25(木) 22:47:11 ID:uPLKobvC
担当者会議の流れってどういう感じですか?
誰か教えて下さい。

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