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株式上場◆◆◆アミーユ◆アミーユ◆◆◆メッセージ

1 :ななしのフクちゃん:2006/04/27(木) 17:33:12 ID:hJgQ1uMv
アミーユトピ。

過去スレが見つからないので見つけた人は貼り付けお願いしますだ。

2 :ななしのフクちゃん:2006/04/27(木) 19:08:07 ID:ax8Ksuao
アミーユ関係者が削除依頼したんじゃないのかな?
この前介護職員募集してたから応募したけど
書類で落とされたよ。
経験4年で介護福祉士なのに。
未経験者歓迎って嘘つくなよなアミーユ。

3 :ななしのフクちゃん:2006/04/27(木) 20:41:00 ID:hwBP3mMt
前スレ削除されたっぽい。

書類で落とされるなんて珍しいね〜。私の働いてたアミーユは未経験者ばかりなのに・・・

4 :ななしのフクちゃん:2006/04/28(金) 10:26:32 ID:zW8cJoSv
アミーユって未経験使って介護してるの?
ヘル2無し?
こんな所におじいちゃん、おばあちゃん、親入れられないね。金儲けしか頭にないだよね。

5 :ななしのフクちゃん:2006/04/28(金) 15:06:59 ID:F+ZPmfto
前スレ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1082845991

6 :ななしのフクちゃん:2006/04/29(土) 08:04:00 ID:McRlH/nO
削除しなければならないほどの問題なんてあったのかしらね

7 :ななしのフクちゃん:2006/04/29(土) 08:57:14 ID:Ohh2Qwtj
それほどアミーユの評判が悪いのをアミーユ関係者がわかってるから削除したんでは?

8 :ななしのフクちゃん:2006/04/29(土) 16:10:42 ID:yX3oJFlN
>>3,6,7
前スレはdat落ちです。
「981レス以上になって24時間レスがつかなければdat落ち」は2ちゃんねるの仕様です。
前スレの最後の発言は、
>983 名前:ななしのフクちゃん[] 投稿日:2006/04/21(金) 20:52:58 ID:QurO+YVR
でした。

もうちょっと書けば、通常ブラウザで閲覧して
↓こういう表示はdat落ち。
■■■ついに上場 アミーユ!■■■
1 :バリアフリーな名無しさん :04/04/25 07:33 ID:zg+Nj3HC

|
| 中略
|

983 :ななしのフクちゃん :2006/04/21(金) 20:52:58 ID:QurO+YVR

削除されると↓
datが存在しません。削除されたかURL間違ってますよ。
という表示になる。

9 :ななしのフクちゃん:2006/04/29(土) 21:48:58 ID:OrYGDH2V
ヘル2無くても採用される人もいますが、多くは介護福祉士かヘル2。
私が知ってるアミーユは信頼できるスタッフ多いですよ。

10 :ななしのフクちゃん:2006/04/30(日) 06:15:10 ID:QZvujtwM
職員乙www

11 :ななしのフクちゃん:2006/04/30(日) 07:00:43 ID:HSAjrFDg
アミーユって評判悪いの?

12 :ななしのフクちゃん:2006/04/30(日) 21:19:06 ID:bxC9Lokj
アミーユの評判は施設によるよ。経験者が多く充実したところもあるけど、未経験者ばかりで『えっ?大丈夫?』と思う施設もある。

13 :ななしのフクちゃん:2006/05/01(月) 00:25:55 ID:JnmafpQX
悪い評判ってどんな内容だったんだろう?確かに金儲け優先してるってイメージがあったけどね。でも友達が働いてて、その子はすごい一生懸命で少しイメージが変わった所でした。でもほとんど休みなしで凄いきつそう。そういう所が悪い評判に繋がってるのかな?

14 :ななしのフクちゃん:2006/05/01(月) 08:48:11 ID:iSSepx6P
今日からアミーユに勤めることにしました。
結構前の職場が人権なんてものは言葉でしか存在しないところだったので、
職員の話を聞いていると恵まれているな・・・と思う。

15 :ななしのフクちゃん:2006/05/01(月) 19:01:03 ID:I9GyiSPr
直接、入居者と関わる職員の能力が低いと聞きます。それなりに研修はしてるようですが、介護のセンスがない職員が多いとか・・・

16 :ななしのフクちゃん:2006/05/01(月) 20:37:39 ID:JnmafpQX
>14 頑張ってね。どこも多かれ少なかれ何かあるよね。今度は良い所だといいね。


17 :14:2006/05/01(月) 23:44:08 ID:2nCFrNJx
今日始めて出勤しました。
>>15の言う通りかもしれない。そんなに悪い職場だとは思わないけど、能力的に
疑問を感じる人が上にいるんだなと感じた。施設のマネージャーは話していても
非常に教養のある人だけど、その下は技術的にたいしたことがないなと思う。
マネージャーは研修システムに自信があるようだけど、それであれではね。。。

今のところ特養とどこか違うんだろうと思います。
食事の時間も決められているし、売り物にしている人間らしい自由はないと思う。

18 :ななしのフクちゃん:2006/05/02(火) 00:03:27 ID:PD+EDjyM
あなたはどれ位の経験があるの?

19 :ななしのふくちゃん:2006/05/02(火) 00:05:50 ID:Ndkpg0Xz
それだけ自信があるのならあなたがその素晴らしい介護を見せてくださいよ。
偉そう言うのは簡単だけどやってみせるのは難しいんじゃないですか?
私は是非あなたの介護を見せてもらいたいと思いました。
それでも大なり小なりここに限らず皆必死にやってるんですよ。14さん

20 :ななしのフクちゃん:2006/05/02(火) 00:06:01 ID:fdDmwEix
グループホームはゆっくり時間が過ぎるようにしてるから
たった一日で技術がわかるとは思えないけどな。

21 :14:2006/05/02(火) 01:18:07 ID:ziG50aM5
確かに一日だけじゃ判断は難しいですね。

経験は身体と知的障害者、病院、特養、デイと8年以上ですね。

経験だけは長いですからね、いろいろ観察していると見えてくるんですよ。
おむつ交換やトランスファーにしても基本からやり直す必要があるんじゃないかと。

マネージャーは熱く「こういう施設にしたい」とビジョンを語ってくれました。そして
今はその現実が出来ていないのも認めていました。俺もアミーユの理念が下の職員では
実行されていないように見受けられました。

まあ、脳ある鷹は爪を隠す。
しばらくは隠密に行動したいと思っています。

22 :ななしのフクちゃん:2006/05/03(水) 14:25:53 ID:hIOOmLQP
アミーユって介護に対する独特な考え方があって、経験者の私はとまどったな〜。基本的な介護技術は変わらないんだけどね。
看護師もいないようなもんだし・・・

23 :名無し福祉憎:2006/05/04(木) 07:50:24 ID:BltGdA+z
ケアマネ採用、計画作成担当外されたCAの今後ってどうなるんでしょうか?

24 :ななしのフクちゃん:2006/05/04(木) 16:27:05 ID:E7p19YoZ
こないだやめたSFです。私は介護初心者としてアミーユに入ったけど
それでも戸惑うことばかりでした。
介護や入居者さんのコンディションとは、
なんら関係ない作業を重視されたり、強調されたり・・・。
カンファ(うちのトコは週一で二時間弱くらいだったかな)でもここの掃除ができない、とかあそこの汚れが落ちない、とか掃除のことばかりでつまらなかった。
入居者さんがよほどのトラブルを、心身ともに抱えてなかったからじゃないの?とか言わないでくださいよ。抱えまくりですよ。
それでも
なぜかうちの施設では掃除にこだわっていた。
SFだけでなく、NSもSPもCLもCAも掃除分担はあったのですが、何で事務室を毎日掃除せにゃならんの??
こんなにやる仕事があるのに、第一大して汚れてない。
事務室ではデスクワークや積もった仕事よりも掃除優先なの??
ケアプラン作成だってたくさんたまってたはずなのに・・・。
それが上場企業だからなのか、
アミーユだから、とか、なぜかはわからないけど。
とにかく、私のアミーユのイメージは「掃除にこだわる」ということだった。


FA様への手紙を事務室で仕事終わって書いてたとき(残業代も出なかったなあ)
CAが(CLに落っこちた子だけど)わざとらしくCLに
「ここの子達って廊下に埃が落ちてるのに拾いもしないの。
同じ女とは思えないわ・・・」
とかさあ、いかにもわざとらしくブリッコでうちらに聞こえるように言うわけよ。
ありえなくない??
入居者さんの介護よりも廊下の埃ひとつ拾うほうがアミーユにとっては大事だったんだ・・・。
じゃあ、体も不自由で施設生活を余儀なくされている
お年寄りっていったい・・・だよなあ。


25 :ななしのフクちゃん:2006/05/04(木) 16:29:55 ID:WI0gIrTR
>>24長文ウザイ。消えろ

26 :ななしのフクちゃん:2006/05/04(木) 19:32:27 ID:/sMBV4nz
>>24
掃除好きスタッフの多いユニットに入ったんだろうね〜、気の毒。
確かに掃除も大切だけど、もっと他にやることあるよね。
アミーユがすべてそうだとは思わないけどさ。

27 :ななしのフクちゃん:2006/05/04(木) 21:09:10 ID:mHtzIaS4
掃除ねぇ(笑)私のいたアミーユは汚くて有り得なかった。もちろん掃除のラインは入ってるんだけど、汚れ方が半端ない。共用部分(風呂・廊下・食堂)はきれいな方がいいなぁと思ったもんだ。

28 :ななしのフクちゃん:2006/05/04(木) 21:56:52 ID:/sMBV4nz
両極端だね〜

29 :ななしのフクちゃん:2006/05/05(金) 05:43:55 ID:EkHcqGL/
うん。アミーユ全体がそうだとは私は思わない。
研修先の施設はあんなに神経質に掃除にこだわることなかったし。
たまたま当時のCAの方針がそうだっただけだと思う。
介護もできない癖にあそこまで
掃除にこだわるのは精神異常を感じたものだ。

>>25
長文かかれると何か都合悪いことであるのね?G藤さん

30 :ななしのフクちゃん:2006/05/05(金) 18:37:57 ID:vvs5e7if
とりあえずパートで働いてみたいなあと思っている者です。
27歳。経験は特養1年。
かなりブランクあるので不安です。
前の職場は結構厳しくて仕事はもちろん上下関係なども
かなり事細かに指導してもらいました。
そうゆう緊張感が結構好きでもともとだらしない私には
かなりいい環境だったのですが。
アミ―ユさんはどんな感じなのでしょうか?
言い方が悪いかも知れませんが
あまり「なぁなぁ」な職場だったら私にはちょっと向いていないので
やめておきたいと思っています。
情報あればよろしくお願いします。

31 :ななしのフクちゃん:2006/05/05(金) 19:46:58 ID:E20FLsxP
アミーユにもいろいろあるから・・・。
でも「なあなあ」な職場ではないかも。

32 :ななしのフクちゃん:2006/05/06(土) 08:49:19 ID:MSFSpvBy
>>24
また東川口か(笑)
その元CA=現役南与野Mは情緒不安定だったのかな?
お気の毒・・・(笑)

33 :ななしのフクちゃん:2006/05/06(土) 12:14:08 ID:M/ksByP0
アミーユって評判悪いの?


34 :ななしのフクちゃん:2006/05/06(土) 20:40:45 ID:TGlIWkTg
>>14
脳のあるオマエにお勧めでございます!
         ↓↓
ttp://www.yomiuri.co.jp/book/column/press/20060502bk04.htm?from=topics

35 :14:2006/05/07(日) 00:06:30 ID:JOp5GBR3
>>24
どうやらアミーユはあまり介護に詳しくない人々が上にいるようですね。
確かに勉強熱心でよくご存知なんですが、実践的な手技や観察に
関してはどうしてもカバーできないようです。
多分あなたのいた施設は介護そのものに意義を見出せない人が
上にいたのでしょう。だから掃除に固執するのかもしれない。
そういえばウチも会議で冷蔵庫を抜き打ちで調査されるから
綺麗にしろって言っていたな。誰も実行しないけどね。

ここって基本的に残業は認めないんですね。
30分以上残業になる場合はタイムカードを
手書きで時間を書いてCLに出すように言われました。
誰も真実を語らないけど、結局残業代は出す気がないんだ。
面接時と違い思いっきり嘘つきだなと思いました。
まあ、他の社会福祉法人も同じですけどね。

36 :ななしのフクちゃん:2006/05/07(日) 11:37:53 ID:RDiCC32P
>>24

その元CAも介護初心者だったんじゃないですか?
ただでさえ施設長と呼ばれる人は施設の運営や管理がメインでしょ。
施設長がそう維持のことまで介入するのは、やはり初心者というか若い気がします。
あとは上層部が施設長に負担を背負わせすぎ。
であればCAも現場の部下にやつ当たると思いますよ。
また、偏った言い方をすれば、
初心者レベルのたまり場=アミーユということでしょうか?
年数だけは長いけど能力は・・・????という人ここの会社には多いと思いますよ。


37 :ななしのフクちゃん:2006/05/07(日) 21:03:47 ID:Le37gZqu
話が違いますが、1日で入浴介助は何人くらいやってます?入居者数が違うから何とも言えないかもしれませんが、午後ずーっと入浴介助(5人)というのは疲れました・・・

38 :ななしのフクちゃん:2006/05/07(日) 21:47:30 ID:zUZQymab
アミーユでは、担当の入居者さんに対する個別対応の時間は、勤務時間内に取れていますか?私の知っているホームでは、休み時間や休日にを利用して行っているそうなんですが。勤務時間内には個別対応の時間など取れないということで。

39 :ななしのフクちゃん:2006/05/08(月) 20:06:12 ID:f43DE5Zx
個別対応って買い物とか外で一緒に食事とか?だいたいラインに入ってたな〜。前もって入居者さんと話して予定を入れてたし。休みで行ったのはわくわくくらいだな〜。

40 :ななしのフクちゃん:2006/05/08(月) 20:52:59 ID:NnSxSPCf
39さん、教えてくれてありがとう。もうちょっと聞きたいのですが、利用者さんと一緒に外食した時には1時間につきいくらというような介護料加算はあるのですか?それから、わくわくというのは旅行の事だと思うけど、旅行の費用は利用者さんが全部払うの?


41 :ななしのフクちゃん:2006/05/09(火) 09:59:07 ID:FyhvjXzV
わくわくは日帰りから海外旅行まであるよ。原則は家族が付き添うのが基本だけど、入居者が行きたいけど家族の都合がつかない場合は家族の承諾を得て職員が付き添う。諸々の費用は半分は入居者、もう半分は施設になるから職員はタダ。

42 :ななしのフクちゃん:2006/05/09(火) 10:04:17 ID:FyhvjXzV
連レスすまそ。
ラインに入った外での外食の時も費用はわくわくと同じ。入居者と施設で折半する。わくわくも外食も介護加算はないよ。休日出勤でわくわくに行く場合は、手当は出るけど代休はとれなかったからなるべく勤務の形をとってたな〜。

43 :ななしのフクちゃん:2006/05/09(火) 19:15:03 ID:mG75rWor
>41・42 ありがとう。なんか、アミーユってすごいね。良心的、って感じね。

44 :ななしのフクちゃん:2006/05/11(木) 10:06:19 ID:AD0rvbwy
みんな最近どうかな〜?

45 :ななしのフクちゃん:2006/05/11(木) 15:42:13 ID:6uuq8uuS
1年ぐらい前までアミーユにいたけど、
入居者と二人で日帰り旅行の計画立てて
交通機関やら劇場やらと打ち合わせまでして頑張った。
利用者にも家族にも好評だったさ…
発表もしたさ。なのに翌年わくわくでまったく
同じプランを堂々と提示してきたことにプチ怒りを覚えたことを
思い出したよ。

46 :ななしのフクちゃん:2006/05/11(木) 23:20:52 ID:2CxlKmQ0
休憩時間が全然ないよね

47 :ななしのフクちゃん:2006/05/12(金) 12:06:22 ID:cvoxgrc/
アミーユは基本的にはコンプライアンスを重視しているはず。
>>14さんは契約内容と実態が違うことを上司に確認しましたか?
そこのMが常識がありある程度労務に精通しているのであれば
意見すべきだと思います。それで納得がいく説明がなければ考えれば
いい。一ヶ月も経たない内に周りの職員の言葉に流されていれば
行き着く先は会社、上司批判しか残りません。
アナタは有能な方なようですのでもっと意見してみてはどうでしょうか?
もっと見方が変わるかもしれませんよ。

48 :ななしのフクちゃん:2006/05/12(金) 15:36:36 ID:S6ybmtie
14さんの経験は8年それでも4箇所ぐらいの転職を繰り返しているんですね。
ということは広く浅くどこも中途半端にこなしてきたとしか思えませんね。
能ある鷹は爪を隠すって、いかにも自分は出来ます見たいな事を書いているけど、私から言わせれば余り期待は出来ないかな。
まぁがんばってすばらしい仕事をしてみてくださいよ。せいぜい長く続くことを期待しています。

49 :ななしのフクちゃん:2006/05/12(金) 17:55:11 ID:HveQzzSK
自分も含め能力のない介護職員の集団・・・それがアミーユ(笑)

50 :ななしのフクちゃん:2006/05/12(金) 18:12:15 ID:cvoxgrc/
もっと仕事で頑張ってみたら?そんな素晴らしい施設がどこに
でもあるわけないじゃない。「良い施設を作りたい」という考えを
持っていて努力することが大切なんだと思う。
アナタがその力になればいいんじゃない。最初から踏ん反り返っていたら
簡単に上司に分かっちゃうよ。鋭い人って何処にでもいますから。
謙虚に頑張ってね>>14さん

51 :ななしのフクちゃん:2006/05/12(金) 19:58:42 ID:N1r/67j8
14さん それだけ経験があるのならそこでSFをまとめて、CLやCAにで
     きるところをみせて、認めさしなよ。そら8年もしてたら、1人の
     職員として、ある程度できるのは当たり前。じゃあみんなをまとめて
     ひぱっていったり、リーダーシップとるのは別でしょ。
      残業はどこいってもでにくい。はやくCLになれば・・・。
     頑張って。

52 :ななしのフクちゃん:2006/05/13(土) 12:11:04 ID:Z+F/pxa5
なんか>>14大人気だな。
またレポ頼む。

53 :ななしのフクちゃん:2006/05/13(土) 20:07:16 ID:X6vDyw7y
関東地区の本部長が女性になったけど、関西弁がきつすぎる・・・

54 :ななしのフクちゃん:2006/05/13(土) 20:10:07 ID:zF8yk62U
介護福祉士資格あるんですが資格は評価されますか?

55 :ななしのフクちゃん:2006/05/14(日) 02:06:44 ID:68+ZktUu
ほんのちょびっとだけ給料に反映されます。
本当にちょびっとだけね…
後は、何の評価のされないよ。

56 :ななしのフクちゃん:2006/05/14(日) 04:03:57 ID:5izCZDoz
うちの近所にイリーゼってグループホームができたんだけど、ここの系列?

57 :ななしのフクちゃん:2006/05/14(日) 08:15:29 ID:P5MWCC+N
イリーゼはアミーユとは関係ないよ。なんで関係あると思うのか不思議??

58 :ななしのフクちゃん:2006/05/14(日) 13:01:21 ID:UqBsKbII
アミーユは必ずアミーユ○○って名前になる。
フランチャイズだとどうだかわかんないけど、
GHは敬友会系列になって、アミーユ系列ではない。
こうなん医療福祉グループって法人も多いから、
ややこしいね。

59 :ななしのフクちゃん:2006/05/15(月) 10:28:50 ID:6svvO7dD
何を考えてるのかわからん看護師がいて嫌になる。CA・Mに言ったけど、看護師不足だから辞められちゃ困るとかであまりきつい事は言えないらしい。

60 :ななしのフクちゃん:2006/05/17(水) 15:00:41 ID:gjFxclso
契約書の時給と、もらった明細の時給が全然違うんですけど何事?研修期間って事?
3連休に入るのに気になって仕方ないです。

61 :ななしのフクちゃん:2006/05/17(水) 15:42:01 ID:H46YnakP
>>60職場に聞けよアホ

62 :ななしのフクちゃん:2006/05/17(水) 16:47:46 ID:0+PNzdeU
>>60
最初の一週間、一ヶ月・・と時給が変わっていくと思うんですが
やはり詳細は事務所に確認したほうがいいですね。

63 :ななしのフクちゃん:2006/05/17(水) 17:43:03 ID:H1MJeTnS
うちの看護師は仕事できる人だなぁ。対応も早くて助かるよ〜。

64 :ななしのフクちゃん :2006/05/17(水) 21:01:50 ID:gGfBLyTt
》63
関西ですか?うちのナースも良い人です。仕事できるし・・

65 :14:2006/05/18(木) 01:32:45 ID:bKOxbslU
お疲れ様です。皆様。
今日もお仕事でした。疲れましたね。

>>46
確かにないですね。ラインでは30分しかないけど、残りはどこなのかな?
まあ利用者と一緒の食事がそうなのかな?

>>47
そんなに気軽に上司に聞いていいのでしょうか?
前の施設はそういう下克上が嫌いな施設だったのでちょっと心配ですね。
研修先で他の職員にも聞いたんですけど、中には
「ラインに入っているのはノルマ。残業代は認められないよ」
とはっきり断言する人もいましたからね。

>>51
ありがとうございます。
でももう少し様子を見て行きたいと思います。

66 :ななしのフクちゃん:2006/05/18(木) 18:15:14 ID:GEHR59aw
看護師さん、頼りになるし仕事できるな〜。ちなみに関東。変わった人はいるけど、仕事はちゃんとしてる。

67 :ななしのフクちゃん:2006/05/18(木) 19:21:16 ID:5av0y8Dt
>>14
アミーユは管理者によってケアも労務も全然違うんだろうね。
私のところが恵まれているのかな?
ウチのMはちゃんと答えてくれるし、即答できない時は
「後日必ず返事する」と言ってから二日後に時間を取ってくれて
回答もらいました。じゅうぶん納得できる内容ではなかったけど
一生懸命答えてくれたから「私らの事をちゃんと考えてくれてるなぁ」
と思ったりした。CAは・・・ちょっとね。

68 :ななしのフクちゃん:2006/05/21(日) 07:27:20 ID:Yr9a6EVV
ラインで休憩が30分しかないってそれはまずいと思うんだけど・・・うちは休憩1時間入ってるよ。ラインに書いてあるだけで実際に1時間休憩できてる人は少ないけど。ラインと現状が違うのも良くないけどね。

69 :ななしのフクちゃん:2006/05/21(日) 15:28:46 ID:3O48RFyg
ハロワの求人見ると、給料が結構いいんだけど。
(ツクイやニチイと比べると)
基本給18万〜25万だし、扶養・住宅手当あるし、賞与4.5ヶ月だし、退職金あり。
逆に何かあるんじゃないのか?と思ってしまう。
ホントのところどうなのか、情報求む。

70 :ななしのフクちゃん:2006/05/21(日) 15:54:33 ID:gkLQMe9U
>>69

私も最初はそう思ってヘルパー取りました。そしていざ面接に行くと、
決まって最初はパートからと話の途中で切り替えてきます。
求人で正職とパートの両方募集しているところなど、まずそうだと思いますよ。
中には正職募集しか書かれていないのに、いざ面接に行くとかなりの長い期間
パートをやらなくてはならないと言ってくる場合もあります。
そういうのは初めに書くべきですよね。求人の問い合わせは、その辺しっかり
聞いた方がいいです。正職員でも早番、遅番、日勤、夜勤込みで15〜16万
(手取りではない)のところもあり、恐ろしいほどに薄給のところもあります。
今日、新聞の折り込み広告を見たら、ケアマネで時給1200円で募集が
複数ありました。もう介護に未来はないと感じた。

71 :ななしのフクちゃん:2006/05/21(日) 16:03:10 ID:HPZt+bKl
>>69
賞与や退職金は正職員にしかないよ
で、アミーユというかこうなんグループで言う正職員とは
リーダー以上の人。平職員には賞与も退職金もない。
平職員は時給制度だけど、法律で定めるパートとは扱いが違うので
言うなれば準職員?一応昇級試験も私がいた頃はあった。
そしてさらに言えばSPさんも時給が違う。
ちなみにリーダーと平職員(SP含)では就業規則も違う。


72 :ななしのフクちゃん:2006/05/21(日) 17:40:56 ID:3O48RFyg
>>70
>>71
情報ありがとうございます。
やっぱりね・・・。
釣りで求人出す会社なんだね。応募するのやめる事にしました。

73 :ななしのフクちゃん:2006/05/21(日) 18:34:45 ID:HMFe+dWt
給料は基本給低いけど手当て等で結構な額にはなるけどねぇ。
まぁ、アミーユで働くくらいなら別の特養とかで働いた方が間違いなく良いと思う。
小姑みたいなMや何考えてるのか分からなくブツブツ独り言してるCL
やたらと長い夜勤時間に休憩をとる暇が無いくらい忙しい勤務。
常に人手不足なのに新しい人を入れる前に不手際を起こした人を速攻で切る。
その埋め合わせを結局スタッフがするハメになって休みが半分無くなる。

74 :ななしのフクちゃん:2006/05/21(日) 21:55:54 ID:Yr9a6EVV
地区本部の上司が有能だと認めた人間に対しては、普通のSFでも固定給の人がいるらしい。まぁ、いずれCLやCA補佐になりそうな人なんだろうけど。

75 :ななしのフクちゃん:2006/05/21(日) 22:04:27 ID:PTJ7RgLa
>>74
地区本部じゃないよ。岡山の本部の方針。
福祉大卒の4月入社の新人は
将来のリーダー候補として既に正社員と同等の扱いをする。
だから、賞与も入ったその年からある。
でも、2年の期間限定で、2年経ってもリーダーになれなかったら
時間給に変更されます。
私も、この制度の対象者だったよ。

76 :ななしのフクちゃん:2006/05/22(月) 22:03:29 ID:OEDqjKkt
なんで使えない看護師が固定給なんだ〜!腹立つ!

77 :ななしのふくちゃん:2006/05/22(月) 22:26:10 ID:+kBqXuYj
SFで固定給というのはその施設担当のSVがこの子有能ねって決めて
上にあげるんですか?有能とは一体どういう基準で決めているんで
しょうか?さぼるのがうまいのも有能?

78 :ななしのフクちゃん:2006/05/23(火) 12:15:18 ID:o6PTuCX7
地区本部で採用面接を受けた人がSFで固定給だったよ。何年かの期間限定で、ある程度施設のCAやMにアピール(仕事をしてる風に)しないとダメみたいだけど。
経験者で管理職希望、さらに転勤可能なら確実に固定給でM候補やらCA候補、CL候補として施設に入ってくる。

79 :ななしのフクちゃん:2006/05/25(木) 18:47:24 ID:hshvVZ+i
MまたはCA候補になるのは案外簡単では??
候補から正規になるのや、正規のMになっても続けるのが大変。
あんまり人手不足なら
なんでこいつがM!!??CA!!?
ってやつは関東には本当に目立つよ。
特にMはあくまでも営業、管理職で、
ちょっと二年特養に勤めたからってろくに身だしなみや言葉遣いも知らないまま
M候補ですっつったって無理だよ。
ろくに常識も知らないままやけにMになりたがってたオタクCLがいたなあ。

80 :ななしのフクちゃん:2006/05/27(土) 06:54:41 ID:jfLOEMaU
M候補がなぜか多いところに勤務してますが、『マジでMになるの〜?』って人が多いです。あんたがMになった職場では働きたくないと思う人ばかり・・・

81 :ななしのフクちゃん:2006/05/27(土) 11:55:30 ID:9Tixw4zl
だからあー
MやCAなんて誰でも目指せる会社なんだよ。
候補なんて誰でもなれるんだって。
だから社会の底辺、負け組みみたいなやつで、それを自覚したくない我が堅い
変な人間ばかりがそういう管理職に着くのよ。
そう会社なのよ、ここは。
旧トピとかみてたってわかるでしょ。


ろくに日本語喋れないバカとか平気でいるもんね。
そういうやつが施設の見学対応とかするんだぜ??
ほんとなんなのよ関東の施設

82 :ななしのフクちゃん:2006/05/27(土) 18:49:41 ID://14wS5C
>>81
自分の日本語をなおせバカタレ。
万死に値する。

83 :ななしのフクちゃん:2006/05/28(日) 12:25:42 ID:PsiGmPJI
CA、Mも候補のうちは楽だけど、実際なってから地獄を見るのよね(笑)CA変わりすぎだせ〜。何故かみんな体調崩して辞めていく・・・いろんな意味でMが強いからかもな〜。

84 :ななしのフクちゃん:2006/05/28(日) 12:32:29 ID:WMWBYH5q
>>75の条件の一部や期間のカキコは
>>77−78は無視ですか…そうですか…

まぁ、経験として言わせてもらうなら、CLなんて
なるもんじゃないね。雑用係的なこと多すぎ。


85 :ななしのフクちゃん:2006/05/29(月) 15:33:45 ID:GReZgXJp
なんかちょっとずつ正しくない情報が多いですよね・・・
新卒は特に福祉系大学に限ってないし、普通のSFで固定給の人は前からいましたよね
「ケアマネ」とった人とか・・
やめていった人の書き込みが多いのかな?
私はリーダーが一番面白いと思うけど・・
ただ、管理者も、他の有料に比べて、裁量権が大きいので能力次第かなとも思います。


86 :ななしのふくちゃん:2006/05/30(火) 02:14:16 ID:kibcBAVT
無資格で管理職やられても困る。
ここってどういう基準で管理職ついてんのか
さっぱり解からない。いきおくれの上司から
早く逃れたい。おばはんは怖いなり。
時にはいいおばはんはいるけれど苛められてる
自分がとってもかわいそうに思える今日この頃。

87 :ななしのフクちゃん:2006/05/30(火) 11:44:59 ID:yaqjCIv1
これからは無資格で管理職は少なくなるんじゃないかなぁ。うちはケアマネの資格を持ってたり、社会福祉士の資格を持つ管理者だ。資格も大事だけど、やっぱり人間性だとオモ

88 :ななしのフクちゃん:2006/06/02(金) 21:48:47 ID:ACqLMrR8
また明日も仕事かぁ。なんで憂鬱なんだろう。

89 :ななしのフクちゃん:2006/06/03(土) 18:53:45 ID:gT7liwnV
現在アミーユで仕事をされてる方に質問です。

1ユニットで朝の起床声掛け、起床介助、朝食の対応は
入居者さん何人に対して、何名のスタッフで対応していますか??

朝のライン、他の施設の様子も知りたいのでお願いします。

90 :ななしのフクちゃん:2006/06/03(土) 20:33:04 ID:wmlEV9ol
↑うちのユニットでは、夜勤明けが20人の入居者中、起床介助必要な人8人をやって、1勤がきて朝食配膳を2人でやってますよ(^^;)他はどぅなんでしょ?

91 :ななしのフクちゃん:2006/06/03(土) 22:29:09 ID:Opr4U2fW
ユニットじゃないからなぁ。何とも言えない・・・
フロアーの数より夜勤者が少ない(泣)フロアーを移動して起床介助はしんどい。

92 :ななしのフクちゃん:2006/06/04(日) 09:39:31 ID:s4n9JlVx
朝はメッチャてんぱるよ....。
夜勤1人で朝食つくってる時にトイレ誘導とかのコールが入るとマジ焦るし
ぶっちゃけ皆さん何時から朝食つくり始めてる?


93 :ななしのフクちゃん:2006/06/04(日) 12:18:55 ID:HE4i6Mb2
仕事が出来ると言われてる人がいるけど、その人本当は無茶苦茶怖い人で
風呂や居室で知的障害のある高齢者と二人きりになるといろいろするのよね
対象となった高齢者は皮膚剥離やアザが耐えない
でもその人は仕事が出来る事を隠れ蓑にしてるから周りのSFは知的障害があるから
と言ってその人の所業に気づいてない
報告しようにも証拠が無いしその人は一般の高齢者には好評だし
事はその人の勤務時間帯に起こるからみんな早く気づいて欲しいよ
その人の攻撃的な性格が見えてもみんな黙認してるのは何故?
やっぱ人間性より仕事量をこなせる人が優先なのかな

94 :ななしのフクちゃん:2006/06/04(日) 18:46:42 ID:zYYq8x+x
>>93
そういうこと他のアミーユでもあったって聞いたことあるなぁ
オムツ交換とかすると引掻き傷があってラインで辿ると
いつも同じ人の後に、そういった傷が出来てることがあるアミーユで
あったとか・・・・
こういうのって家族が見たらどー思うのかなぁ。
やっぱ仕事に余裕を持たせるとかしてほしいよね。
仕事量優先っていうのは大きな間違いです

95 :ななしのフクちゃん:2006/06/04(日) 22:12:13 ID:f93XsKrz
人間性より仕事ができる人間を優先するのは介護業界ではよくあることですよ。
とくにアミーユのようなスタッフの待遇が悪くて給料が低いところなんて。

うちんとこでも、アルツで車椅子の全介助だけど
大声を出さなくて、文句も言わないおばあさんを、顔をつねったりして攻撃していたSFいたしね。
それでも小さい声だけどありったけの気力で
ヤメテーっていうわけですよ。その入居者さんは。
だけどそのSFは面白がって辞めなかった。

さらにもっと納得いかないのは、そのSFは普段から他の職員の悪口、ないことをいってるのだ。
だけど、周りのSFやCLすらも、その人の悪行、怖くていえなかったのだ。

自分が悪口バラまかれたり、仲間はずれを受けるのが怖いから。。。
そういう腐った時期もありましたよ。
そのSFはもう辞めたけど、まだここ見てるのかしらね。

とてもびびったのは、その人がこの掲示板で、
当時のCAの悪口を旧スレでずらずらかいていたこと。


96 :ななしのふくちゃん:2006/06/06(火) 00:09:08 ID:2V9kVFNa
どこも大変そうで・・・。上記で人間性とか書いてあるけど上に立っている人で
人間性のある人なんて今のとこ見たことないんだけど。あ、1人いるけど。でも
その人は潰されようとしてる。結局経験年数とか資格があっても操れる範囲の
人間でないなら管理職につかせないのでは?社会福祉主事任用持ってますって
言われても所詮経験なくても管理職つけるんだ〜とか思っちゃったけどどうかと
思う。上司評価制度とか一般企業にはあってここもあるけどうまく上が隠して
いるよね。管理職候補とかで上手く釣って格下げとかってなんだかかわいそう。
それで採用したんじゃないの?

97 :ななしのフクちゃん:2006/06/07(水) 04:47:39 ID:Tjgx5Lpf
今、相談員の求人をみてるんだけど、やっぱ正社員採用なんて無いんでしょうか
業務はデイとかでは相談員でも介護も兼任なのが多いですがその辺は?

資格は主事任用で来年には社福士をとりたいなぁと思っているところ
それと施設での経験実績は必要でしょうか

98 :ななしのフクちゃん:2006/06/07(水) 10:06:47 ID:uBHm0zG7
相談員=管理職なんだよね〜。うちの相談員は社会福祉士のマネージャー。アミーユ以外で介護経験はなかったって。だから大丈夫っしょ。まずは現場での研修からになると思うけどね。

99 :ななしのフクちゃん:2006/06/07(水) 16:09:17 ID:0I5eU+ne
時給制じゃんね
8時間じゃんね
でも休憩いれて9時間拘束じゃんね
ぶっちゃけ休憩なんてないようなもんやん
9時間勤務にしてほしいよ
つか休憩時間も時給発生すべきっしょ

↑これに同感の人いますか??

100 :97:2006/06/07(水) 21:56:03 ID:Tjgx5Lpf
>98
>99
ありがとう

時給制ですか・・・ということは賞与とか書いてるだけでナシなのかな


休憩中でも仕事がいっぱいあるんですね
その点はちょっときついです、考えてしまいます

社会福祉士をちゃんと取ってからトライしてみようか、うーん・・・迷う

101 :ななしのフクちゃん:2006/06/08(木) 12:41:28 ID:HakE0pXr
管理職になれば時給じゃないよ。賞与もある。
9時間拘束がきついならパートになればいい。みんな不満だけどどうしようもないさ。

102 :ななしのフクちゃん:2006/06/09(金) 18:04:26 ID:pTICID2w
管理職なれば1日10時間〜14時間は働くことになるよ。
社会福祉士とるんなら、別で働いた方が絶対に良い・・・。

103 :ななしのフクちゃん:2006/06/09(金) 21:38:27 ID:RJNnIbA5
土日祝に看護師がいないのってあり?

104 :ななしのフクちゃん:2006/06/13(火) 12:41:07 ID:VjMQ3k5I
あげ

105 :sage:2006/06/13(火) 21:31:49 ID:zHpEeFnd
sage

106 :ななしのフクちゃん:2006/06/15(木) 22:09:49 ID:gwt+exiS
アミーユでは看取りってやるんですか?

107 :ななしのフクちゃん:2006/06/15(木) 23:35:22 ID:wl3uNvRy
文句ばっか言わんと、入居者の顔みてしっかり働いたらどうだい

108 :めんちょ:2006/06/17(土) 10:46:48 ID:7X8IkqlZ
みんな早くアミーユやめたほうがいいよ!

109 :ななしのフクちゃん:2006/06/17(土) 13:23:26 ID:TOfiLV/d
入って1ヶ月半経ちました。
なんちゅーか、、、かなり問題のある施設ですね。
入居者の顔を見て働くどころじゃないですよ。
それ以前の問題です。職員同士の内部争いが
ひどすぎます。足の引っ張り合いは当然。

解雇されるべき職員が3人以上いますよ。
どれも、札付きの問題職員。人間関係を悪化させている
馬鹿、虐待、ネグレクト、暴言・・・

トップたちは自分たちの権力争いに夢中で、内戦を治めようとしない。
CLは自分の上のCAをクーデターで追い出そうとしている。
どうなってんですか?ここ?

110 :ななしのフクちゃん:2006/06/17(土) 17:22:12 ID:NBD2zgQR
解雇されるべき職員が109でない事を祈る。


111 :ななしのフクちゃん:2006/06/17(土) 18:15:43 ID:vCYwdL0x
アミーユは止めた方がいい!憂欝になるよ

112 :ななしのフクちゃん:2006/06/17(土) 23:31:44 ID:vCYwdL0x
宮城にアミーユが出来たって聞いたんだけどどうなの?

113 :ななしのフクちゃん:2006/06/19(月) 21:24:24 ID:DdkpysPj
アミーユ仙台だっけ?名前しかわからん。

114 :ななしのフクちゃん:2006/06/20(火) 03:29:00 ID:N7r1bAE7
俺は何もしていないよ。
ただ単にラインをこなして働いているだけ。

HPや研修ではすんげえ理想や「他の社会福祉法人は利用者を人間扱いしていない
」って偉そうに語るけど、ここも大して代わらないんですよ。
年に2回は旅行しろだの、高齢者の生きがいとなるようなASをしろだの、
高齢者の価値を下げるような扱いは駄目だの言うことは立派ですよ。確かに。

でもね、その高齢者の価値を上げる暮らしを実現するためにはそれだけ介助や
サービスの量が必要なんですよ。残業代や人件費さえろくに出さないのに
そんな理想など出来るわけがない。
ましてや施設内は職員同士の内戦の嵐。「やってますか100」を読む前に
まず組織としてやるべきことがあるだろう。

115 :ななしのフクちゃん:2006/06/20(火) 17:12:43 ID:4LUVMch9
そーだ!!(国会風に)

116 :ななしのフクちゃん:2006/06/20(火) 23:16:29 ID:HpHZk5EJ
あくまで理想論、机上の空論って感じだよな〜。『やってますか?100』はいいことが書いてあるのは認めるけど、現場がねぇ・・・ちゃんとやれてるアミーユがあるのか疑問。
施設の管理職が研修とやらで全員いなくなるのはどうなんだ?

117 :ななしのフクちゃん:2006/06/21(水) 01:16:37 ID:8GMDofxF
そう!!確かに研修とか多いですよね。CAが平気で4日くらい平気で施設を
留守にするのは・・・考え物ですよ。
やたら会議や研修、手紙など多いですよね。ケアプランなんて他よりも細かい!!
でも、それらの作業って言うのはどのぐらい利用者に還元されているんですか?
会議や書類をいくら一生懸命やっても、それが実益に反映されていない。


118 :ななしのフクちゃん:2006/06/21(水) 20:53:17 ID:+wwliufg
ニート上がりのSFが口だけ達者で仕事ができない・・・仕事ができるように見せるのも才能なのかな。

119 :ななしのフクちゃん:2006/06/23(金) 07:52:53 ID:PeVAYPMP
うちは人間としての常識を知らないSFが多いよ。

120 :ななしのフクちゃん:2006/06/23(金) 09:12:17 ID:sJIjJmEr
ここ、介護事業者じゃなくて、不動産やでしょ?

121 :関西の話?:2006/06/25(日) 16:51:32 ID:NplrkEon
どうなんですか?


122 :ななしのフクちゃん:2006/06/25(日) 21:27:42 ID:9d/gDqT8
本部のある岡山の方の話が聞きたい。アミーユの理念に沿った介護ができてるんだろうか?

123 :関西の話?:2006/06/25(日) 22:04:13 ID:NplrkEon
カオは兵庫県なんだけど。。。もう3年近くやってるけど、うんざりって気もする


124 :関西の話?:2006/06/25(日) 22:11:28 ID:NplrkEon
ユニットケアといいつつ、病院に近いよ。CAもわかってはいるんだろうけど、見て見ぬふりかな・・・。他はどうなんだろ?

125 :ななしのフクちゃん:2006/06/26(月) 18:58:48 ID:rqXByfGD
岡山本部併設のアミーユ中庄のスタッフはかなりいい。

126 :ななしのフクちゃん:2006/06/26(月) 22:09:03 ID:f0rqLkq5
関東はどこもダメらしいね。

127 :ななしのフクちゃん:2006/06/27(火) 03:37:01 ID:EcgJCezH
長年疑問を感じながらもアミーユに勤めてましたが、やっと思い切って辞めました。
辞めてよかったです。
アミーユの理念とかに共感して入ったものの、いざ働いてみて違和感を感じてる人は
辞めたほうがいいですよ。その違和感は間違ってないと思います。
アミーユって上の人によって全く違うので
良いCAがいる施設に就職できた人は本当にラッキー打と思います。
私がいたとこはほんっとうに最悪なCAでしたからね〜。
それに気付かないSVも、何でかなぁ、て感じで。

アミーユ、たくさん出来てますが、このままじゃ介護の質が下がる一方ですよ。何より入居者が気の毒でなりません。
アミーユ、迷惑ですよ…。

128 :ななしのフクちゃん:2006/06/29(木) 17:16:29 ID:VWsWqgsc
CAとしていいのかわからんけど、CAは悪い人ではない・・・Mは微妙だけど。うちはMが嫌で辞めてく人が多い。

129 :ななしのふくちゃん:2006/06/29(木) 21:34:06 ID:Plm2+DNp
どんな施設もやっぱりSV次第では?CAは確かに施設での権限はあるだろうから
SVが最悪でCAも最悪なら目も当てられない。私の施設では辞めさせるために
SVも加担して管理職同士で辞めさせる人間が相談してきたらSVは聞き役、CAが
注意する役、Mが黙って聞いてCAに相談してみたら?とふるという恐ろしいシステム
が出来ています。多分一部の人間しかわからないので知ってる人は少ない・・・
かもしれませんがこういう非人道的なことはもしかすると他の施設でも行われて
いるのではと思います。某スタッフが入居者のお金を取ったという話も聞きましたが
いろんな意味で事実が闇に葬られています。だから非常に管理職次第でどうにでも
なる会社だと思います。

130 :ななしのフクちゃん:2006/06/30(金) 18:58:30 ID:Od/ehJot
明らかに労働基準法に反した労働をさせているのは、どこの施設でも同じですか?

131 :ななしのフクちゃん:2006/06/30(金) 19:05:28 ID:+BemKi+/
それはない。
どこでも違反しているってことはない。
うちは絶対やらない。
利益が薄くて心配だけど、また広告費をかけて募集するくらいなら待遇を
マトモにするほうが楽だから。
不正請求も絶対にやらない。
事業所指定取り消しになったら終わりだから。

132 :ななしのフクちゃん:2006/06/30(金) 22:02:24 ID:1ZZzHW0r
SVって誰だか知らないや。施設で見たことないな〜。地区本部での研修に出ればわかるだろうけど、行きたくないし。
うちも労基違反はないと思うな。帰ろうと思えば8時間きっかりで帰れる。夜勤明けも10時きっかりに帰れるし。

133 :ななしのフクちゃん:2006/06/30(金) 22:49:51 ID:AqmPVLTn
休憩も45分ちゃんとあって、労働が8時間を越えた分は時給が発生してる?

134 :ななしのフクちゃん:2006/07/01(土) 12:42:54 ID:9GZmE3JM
休憩?1時間あるけど?残業は管理職との交渉次第でつく時もあるしつかない時もある。

135 :ななしのフクちゃん:2006/07/01(土) 14:41:22 ID:98IwYXp+
関東の施設って今どのくらいなの?
ぽんぽんできてるよね。一、二年前に比べるだけでだいぶ増えた。
どこが一番最悪?
本当にいい施設って関東でどこ?

136 :ななしのフクちゃん:2006/07/01(土) 22:16:33 ID:RsRxSUfR
おしえてちゃんは よそで どうぞ
どこがいいって きかれても
みな じぶんのところは さいあくだと おもっている

137 :ななしのフクちゃん:2006/07/01(土) 22:28:40 ID:6iPxkEDX
面接者の対応もとっても感じが悪かったです。社員の対応が悪いと施設も想像できます。逆に考えれば、私がお客になる可能性もあるって事を自覚して対応された方が良いですよ。

138 :ななしのフクちゃん:2006/07/01(土) 22:32:14 ID:/js3LNlr
あそこの客になりたい? 

冗談だろ。

死んでからなら 一考しよう。

139 :ななしのフクちゃん:2006/07/02(日) 20:48:30 ID:Mf5tO6to
関東ねぇ。施設の数はホームページ見てみたら?
内情はどこも大して変わらないとオモ。

140 :ななしのフクちゃん:2006/07/04(火) 23:15:11 ID:eDAOosud
仙台も関東地区に入ってた気がする・・・東京、千葉、埼玉、神奈川、山梨くらいだと思ってたんだけど。(山梨も微妙だな〜)

141 :ななしのフクちゃん:2006/07/05(水) 22:23:56 ID:SVhkOX7s
ケアマネ業務はどんなもんか教えて下さい

142 :ななしのフクちゃん:2006/07/06(木) 00:34:59 ID:+RrpNW74
大阪のアミーユってやたら多くない?そこら中にある気がする。

143 :ななしのフクちゃん:2006/07/06(木) 10:30:59 ID:2y31s9u8
ケアマネ業務っていうのはないような気が・・・うちはCAがケアマネだからケアプランとか作ってるみたいだけど。

144 :ななしのフクちゃん:2006/07/06(木) 18:28:30 ID:NLZTPNeL
パートでもケアマネいるね。
普通の業務しながらケアプラン作ってるから残業すさまじいね。

145 :ななしのフクちゃん:2006/07/07(金) 20:11:46 ID:aQUlS/Ud
うちは看護師がケアプラン作ってたな〜。問題解決型プランだったかも。

146 :ななしのフクちゃん:2006/07/08(土) 11:17:34 ID:y3of0wn4
ケアプランを本当に実行しようとしたらスタッフの人数が足りやしないよ
だからウチの場合「実施 担当名」を書いて実際は「実施していない」ものが多いね
入浴介助も本当は入浴させてなくて多少臭ってもご家族からクレームが出なければ「実施」した事になるな
まあ現実はこんなもんだ

147 :ななしのフクちゃん:2006/07/08(土) 12:00:53 ID:My3PjgAW
先日アミーユの面接に行ってきたよ〜。
面接してくれた女の人最悪!!!部長とか言ってたけど、常識知らずだった。

ここの、ケアプランの作成は各職員が作って、施設長まで作るっていってた。


148 :ななしのフクちゃん:2006/07/08(土) 13:17:14 ID:BbqHfo/E
自分も面接に行きました。今までの思いは1度なくしてやらないと難しいような気がしますね。ケアプラン・現場・管理すべてやるって大変ですよね?

149 :ななしのフクちゃん:2006/07/08(土) 16:07:48 ID:LgUdmMuR
>>147
あなた自身かなり特定されますよ

150 :ななしのフクちゃん:2006/07/08(土) 17:04:38 ID:Ay70aUpx
>>149
女部長さんこんにちわ。

151 :ななしのフクちゃん:2006/07/08(土) 18:25:45 ID:EiEqv8xG
9月に南千住にアミーユの施設が出来るそうですけど、
やってみようか微妙です・・
当方、未経験で介護職から入ろうかと思うのですが、
正社員とパートがあって、電話で
「未経験でも正社員から入ることが出来るんですか?」
って聞いたら、「出来るかもしれません」だって。
未経験から正社員で働けるとは思わないのだが・・・

152 :ななしのフクちゃん:2006/07/08(土) 18:47:06 ID:oEsIahW8
面接次第だけど、未経験で社員はちょっと厳しいかもよ。

153 :ななしのフクちゃん:2006/07/08(土) 18:49:24 ID:EiEqv8xG
>>152
ですよね・・始めはやっぱパートから始めようかと思います。
でもこのスレ読む限り、何かあまり良い評判はないですね・・

154 :ななしのフクちゃん:2006/07/08(土) 19:03:41 ID:oEsIahW8
う〜ん、自分が気風に馴染むかどうかだろうね。評判は評判として、自分の身をもって体験してみてね。それで印象が悪ければ仕方ないしね。

155 :ななしのフクちゃん:2006/07/08(土) 20:25:06 ID:EiEqv8xG
>>154
そうですね。

156 :ななしのフクちゃん:2006/07/08(土) 21:27:33 ID:H96xpdq0
未経験で社員さんって人いるよ。かなり苦労してるけどね。周りのスタッフも苦労してたりするけど・・・
入社してみて社風に馴染めるかどうかでしょうね。会社に染まりすぎるのもどうかと思いますが・・・施設によって違うけど、管理者(CA・M)さんが嫌な人じゃなければやっていけるかも。

157 :ななしのフクちゃん:2006/07/09(日) 13:45:09 ID:xlDiEWwx
ラインをコピーして労働局にもってく
夜勤やばいじゃん

158 :ななしのフクちゃん:2006/07/09(日) 15:42:13 ID:uZ2IddNe
夜勤+日勤だしね。

159 :ななしのフクちゃん:2006/07/09(日) 23:40:01 ID:6M16YJF0
僕のいたとこはターミナルケアまがいのことまでやらされる。
病院じゃないでしょ?ここ。
そのくせ看護師は244時間いないから怖い。

160 :ななしのフクちゃん:2006/07/09(日) 23:44:29 ID:6M16YJF0
肝炎があるとかも事前にカンファで伝えてくれないし、
結核の疑いあり。とか検査もせずにオーケーだし。
傷口のある箇所が接触したらと思うと怖かった。

161 :ななしのフクちゃん:2006/07/09(日) 23:46:58 ID:6M16YJF0
夜勤の時にパソコンいじってるとアクセス先を調べてる
みたいですよ。2ちゃんねるのこと聞いたら上の人は
あれは書き込んだ人が特定できるからねと笑ってました。
理念は好きだけど、内情はあまりにも醜いです。

162 :ななしのフクちゃん:2006/07/10(月) 13:46:25 ID:ggPrYsmE
ターミナルケアってどんな事やったの?うちでも看取りはやったけど、病院ぽくはなかったなぁ。看護師はいないけど、医者と連絡とれてたから平気だったよ。

163 :ななしのフクちゃん:2006/07/10(月) 16:00:16 ID:MQhPYhMX
明らかな完全看護が必要な状況な中で
看取り前提で次々入居させてる。
入居者15人くらいしかいないのに、
1ヶ月で一人は亡くな方がいるのは普通なのかな。


164 :ななしのフクちゃん:2006/07/11(火) 13:58:19 ID:yZp32x3K
ウチのリーダーはめっちゃ善い人
だけどリーダーの目がないと古参のスタッフ数人が高齢者に惨い事をやってる
看護職員も「この人ボケてるから」って手当てのみ
どうやらその看護職員もお仲間らしい
正直いって各階ごとにリーダーを置いてリーダー不在の日が無いようにして欲しい

165 :しゅうじ:2006/07/11(火) 14:31:30 ID:oUD9/psD
元CAです。
ここの会社は少なくとも管理職に関しては家庭を大事にしない人が評価されます。
僕が在職中は夜の3時に、緊急でもなんでもないメールが入ってくるし、みんなふつうに徹夜しているから、
当方のように家に早く帰って子供の顔が見たい人は散々いじめられました。
はっきりいっていやな思い出しかありません。
取締役や部長にならない限りは虫けら同然の扱いを受ける会社です。
介護が好きな人や家族を大切にする人は、この会社には向いていません。
他人や家族を犠牲にしても仕事一途にがんばる人にはとてもいい会社かもしれません。

166 :ななしのフクちゃん:2006/07/11(火) 18:56:22 ID:CQO6OQFs
うちのリーダー3人いるけど、3人ともめっちゃ微妙・・・orz

167 :ななしのフクちゃん:2006/07/13(木) 13:58:27 ID:jpIRyV3v
>>165
久しぶり。


168 :ななしのフクちゃん:2006/07/13(木) 15:30:54 ID:b+Ndv3LC
>>167
あら、元気?その節はどうも。

169 :ななしのフクちゃん:2006/07/13(木) 19:13:21 ID:FCQHUlR/
アミーユ、貴様は俺の…!!

170 :ななしのフクちゃん:2006/07/15(土) 11:45:05 ID:EFtFsf66
ここの介護職に応募しようかと思ってるのですが、
介護って年寄りのウンコの始末とかするの?

171 :ななしのフクちゃん:2006/07/15(土) 20:14:43 ID:yJnveSYv
しませんよ^^

172 :ななしのフクちゃん:2006/07/15(土) 20:46:00 ID:EFtFsf66
>>171
マジで?じゃあどんな仕事するんですか?

173 :ななしのフクちゃん:2006/07/15(土) 22:53:45 ID:8ZTzuxdn
下の世話しまくりですが?

174 :ななしのフクちゃん:2006/07/16(日) 10:04:50 ID:z7VTCzKt
だいぶ前にこの会社を辞めて今は病院づとめをしてますが、未だに納得できなくてしょうがないことがあります。

私は某施設でSFとして勤めていました。職員関係は全体的にはよいんだかわるいだか微妙なところでした。オープン時はなかなかチームワークもよかったのですが。
たった一人のSFが、人の揚げ足取ったり、人の数ヶ月も前の失敗をおとといの失敗のように掘り返しては突いたり・・・。
たった一人のSFだけで、人間関係全体が影響するんだなあと思いました。

自分がストレスたまってるからって(溜まってない人はいなかったけど、特にSFは)、
空き部屋とか更衣室で、人を呼び出しみたいな感じで大声出して攻める。

私はこのSFに、はじめに親切そうな顔して近づかれてしまったので、
そこでメールアドレス教えるから何かあったらメールで相談してといわれました。
その時は素直に嬉しかったですよ。じゃあなにが不満なのって?
でもそれが利用されて悪ふざけに使われるなんて思いもよらなかったって事です。

そして案の定、そのSFは私の相談内容を周りにばらしていたりしてました。気づいたのはずいぶん後でした。それでもそのSFは
「お前を助けるためにしてやってたんだ」ですって。

こそこそリーダーに耳打ちで伝えていた所も、たまたま通りがかって見かけました。

自分と仲がいいSFやNSには、さんざん友達面して、いかにもわざとらしく、プライベートで他の職員と遊びにってとった写真等を
スタッフルームに飾ったりしてました。

「あたしは公私の区別ができない人間は嫌いなんだよ」みたいな事を言っておいて自分が一番できていない。

私や、あるいは、その仕事もろくにできないのになぜかえばり腐ったSFに気に入られないスタッフが
スタッフルームで休憩していると、いかにもわざとらしく来るわけですよ。
しかもそのSF仕事中。
他のスタッフにわざとらしく「今度ここに遊びに行こうかって話しあるんだけどオー」とか聞こえるように話すんですが。

あのSFは、「あたしに従わないとただじゃおかないよ」オーラむんむんで、
自分と意見が食い違う人間、観点が違う人間=悪と決め付けてしまうところがありました。
少なくとも行動から見ててそう思う。なかには怖くてしたがってしまうSFもいたけどね。
そういう人たちはそのSFに気に入られてはいたけれど、自分が悪口たたかれないように・・と
変に気を使ってたところが不憫でしたねある意味。

しかし、本当に納得できないのは、なぜかそういった輩に限ってか?
「あんたのためにしてやってんだ」
「施設のために云々」「みんなのために云々」

というんです。その言葉が最強のキメ台詞のようにしょっちゅう使うんです、こういう言葉・・・・・・・。

言行がまるで一致しないんです。

よく「みんな言ってるよ」

という言葉も使ってました。みんなって誰?っておもうけど。
そして自分と意見が違う人間との間では、
「みんなこう思ってんだよ」「みんな言ってるよ」
「みんなが思ってるんだけど私が代表して言ってあげてんだよ」
などという始末。みんなという言葉をイヤに頻発する始末。貴方の言うみんなってだあれ?と不思議に思うけど。

私がやってもいないことを一方的に
「お前がやったんだろ」と決め付けられて
犯人扱いされたこともあったっけ。やっていないといったって、そのSFの言い分はこうです

175 :長くなったので分けて書きます:2006/07/16(日) 10:08:04 ID:z7VTCzKt
「口答えするな」 「反発するな」

・・・すごくすごく疑問に思うんです。辞めた後でもトラウマになっているんです。
変な人もたまにいる業界だから、もう、しようがないのかなあ・・・。
なんで未経験で介護のこともろくに知らない人間が、
口先だけであそこまで威張っていられるのかっていうのは・・・????

私はその系統の学校は出てるけど、それだけで異端視されたって困るし・・・。

私は未経験無資格の人を馬鹿にしてはいませんよ。
それでも仕事ができる人は多い。
ただ、ろくにこの業界の経験や知識がない人間だから、
施設の和をも乱してしまうのかしら、
とは思ったけど。このSFを見ててね。それでもこの人が
人間関係をめちゃくちゃにしてたのは意図的ではなかったかな。

もちろんこんなひどい人間は、滅多にいないでしょう。
そのSFがたまたま未経験無資格で、資格持ちや学校での人たちを、
差別していただけだと思う。
あくまでもたまたま。

・・・証拠もなしに犯人扱いして、数ヶ月たっても
そのことを掘り出して締め上げたり、
やってもない事実をでっち上げて悪口をばらまくようなSFが、
なんでいつまでもアミーユにいたがるのか。。。??

今もいるのか分からないけども。

一応いっておきますが
私は誰かを誹謗中傷したいわけではありません。
なのでその施設もそのSFの名前も出しません。



皆さんはどう思いますか?

皆さんの施設にもこういう方いますか?

最後に、この文章を読んで思い当たりのある人は、少し考えてみてほしい。

読んでくださった方ありがとうございました。

思い出して気持ちが悪くなったのでこの辺で。続きはまた書くと思います。






176 :ななしのフクちゃん:2006/07/16(日) 13:16:27 ID:mjA37Y0i
ウンコの世話しなくていいならばやってみてもいいのだがなぁ・・・

177 :ななしのフクちゃん:2006/07/16(日) 13:18:06 ID:mjA37Y0i
ところでSFって何ですか?

178 :ななしのフクちゃん:2006/07/16(日) 17:23:09 ID:fSmXyeST
スタッフ

179 :ななしのフクちゃん:2006/07/16(日) 18:06:26 ID:8QpLBW+q
セックスフレンド

180 :ななしのフクちゃん:2006/07/16(日) 19:24:44 ID:2KxKxUat
>>137
昔面接を受けた在宅ケアマネですが同意です。
礼儀なき者、人間にあらず。

181 :ななしのフクちゃん:2006/07/16(日) 21:18:17 ID:uHzBpyXL
下の世話のない介護施設なんてないんじゃないの?おむつ交換のプロフェッショナル目指して奮闘中です。

182 :ななしのフクちゃん:2006/07/16(日) 23:41:07 ID:7OKF1RIf
中卒なんですがパートで入っていずれか正社員になることは可能でしょうか?

183 :ななしのフクちゃん:2006/07/17(月) 01:13:25 ID:XzrneAox
>>174
一瞬ウチの施設かと思いましたよ。うちにもそういう人間いますよ。
どうも編みー湯はそういう屑人間を引き寄せるみたいですね。



184 :ななしのフクちゃん:2006/07/17(月) 10:29:33 ID:e/58hnHB
どこの施設だかなんとなく分かった気がします。(間違ってたらゴメンね)しかしそのSFは本当にダメでしたね。
そしてそのSFも、もしかしたらまだこのスレを見ているかもしれませんね。
スタッフルームに他の職員たちと遊びに言ったときの写真をわざとらしくおいておく・・・。
スタッフルームに個人的なものをおいてはいけません。もちろん夜勤であれば本やお菓子など置いてる人はいるけども。
それとは別に、明らかに嫌がらせでおいてるわけでしょ。
それで「今度ここのあそびにいこうよ〜」と、休憩中の職員の前で仕事中のそのバカ女がわざとらしく言ってくるわけでしょ?
陰湿もはなただしい

まずそのSFは「みんな」というワードをしきりに使うのはなぜか、考えたことありますか。たぶん>>174さんは
良くも悪くも正直なんでしょうね。わりと真面目なほうでしょ。だからそういう悪質な輩の目に引っかかってしまったのでは。

そのSFのいう「みんな」ってのは一人とか三人とか、少人数ではありません。
彼女の言う「みんないってるんだよ」「みんなの意見を私が代表して言ってやってんだ」っていう
彼女の「みんな」は0人です。
みんなというワードを使えば自分の意見が通るとでも思ってる低知能女なんですよ。
そのSFはCLとか事務職員たちにもしきりに[みんな言ってるんですけど」を頻発してましたよ。
あんまり抽象的な言葉で意見押し付けられると困るので、みんなとは誰かと聞いてみると何つったと思う?
「余計なことは口出ししなくていい」そうですよ。
彼女素晴らしかったですね。夫とうまくいかなくてよく愚痴口言ってたけど、本当にこういう人って近い将来どうなってしまうんだろう。


さらに自分が、「スタッフの『みんな』の気持ちをつかんでるんだー」というきわめて悪質な勘違いをしてるんだと思いますよ。

この際だから、その人間としても女としても相当落ちぶれたそのSFとやらに、コノ掲示板でいいたいこといってしまったらどうですか?
あなたが誰だか良く分かりませんが(そのSFに参ってた人はたくさんいたので)そのSFが誰かはなんとなく分かりました。
たぶん本人、まだココみてますよ。

あなたの書き込みを見て、どうも他人事には思えないのでレスしました。


185 :ななしのフクちゃん:2006/07/17(月) 11:54:40 ID:3kiqTUfl
…自演?

186 :ななしのフクちゃん:2006/07/17(月) 21:50:04 ID:tDY7zOFC
182

努力次第じゃないかな〜。中卒の方はいないからわからないけど。

187 :ななしのフクちゃん:2006/07/18(火) 13:13:21 ID:fqBfHW/6
>>184
一瞬ウチの事かと思いましたが違うみたいです。

確かに「みんな」というキーワードでまわりを振り回し「私は何言われても
いいけどみんなの事を悪く言われるのは許せない」とか言ってました。
その人は退職しましたけどやめる際に周りを「一緒に辞めよう」と散々
「勧誘」してましたね。あまりに幼稚な行為に辟易しましたけど。

ADの一種なんだと思いますが、自分のプライドを「みんな」に転化する
ことによって自分を英雄視させプライドを満足させる。その実、誰にも
賛同されない実態と自分を重要視しない周りを許せなくて独りで爆発して
るような感じでした。

>>184を見て「みんな」を多用する職員は本当に要注意だと思いました。

188 :ななしのフクちゃん:2006/07/18(火) 21:24:49 ID:b3Xt38s9
当方が勤務する施設にDQNスタッフがいなくて良かった。頭悪いのは多いけど・・・

189 :ななしのフクちゃん:2006/07/19(水) 07:18:55 ID:hWeOd4u3
CLやSPの仕事やラインにもさんざん文句を言ってはスタッフを混乱させ、
他の人の動きを鈍らせては、横目でにらみつけて、
「またあいつは動きは遅い」とか「あいつは普段はボーとしてて忙しくなるとばたばたしてる」とかいういやなSFがいたなあ。
自分がが相手を振り回してんのに、
なぜ気づかないんだろうと本当にクエスチョンだったよ。

うちにもいましたそういうやつが。
まあ、どこにでもいるんだろうけど・・・。


190 :ななしのフクちゃん:2006/07/19(水) 15:49:04 ID:t2A62iKP
人間関係はどこもいろいろあるが
最近ヘル2でも賞与や退職金を出す福祉介護会社が増えてきたから
看護師もSFもすぐアミーユをやめてしまう
残されたほうは仕事が増えてすっごい辛いよ

191 :ななしのフクちゃん:2006/07/20(木) 00:57:21 ID:mC4dY8Cf
ケアマネ受験の為に実務証明書を頼んでいるが
ちっとも くれまへん。。
よそは即くれはったでー  これ以上
評判おとさんように せんとアカンて。

192 :ななしのフクちゃん:2006/07/20(木) 02:10:03 ID:+NJlR9gV
アミーユの夜勤ってさ15時〜10時なんでしょ?有り得なくない?

193 :ななしのフクちゃん:2006/07/20(木) 20:32:46 ID:GmtYMict
サービス残業当たり前☆
休憩ないのも当たり前☆

194 :ななしのフクちゃん:2006/07/20(木) 20:39:19 ID:sQeUC9AG
仮眠2時間なんてとれないしね〜。

195 :ななしのフクちゃん:2006/07/21(金) 18:13:42 ID:XXTPRFsj
>>174さんのカキコをみて、自分と意見が合わない人間を過度に嫌ったり
いかにも[私はあんたが嫌い」ってな態度で接するようなヒトはいるなあと思いました。結構いますねそんな輩は。

そういう子供みたいな大人、本当に疲れます。どうすりゃいいんでしょうか。
年をとればとるほど「自分は偉いんだ上なんだ」って、変に勘違いするトコあるしね・・・。

196 :ななしのフクちゃん:2006/07/22(土) 17:32:58 ID:1OWiRVGL
>>174さんは、施設にいたときはCLやMやCAには相談とかしなかったの?


197 :ななしのフクちゃん:2006/07/24(月) 06:20:51 ID:TqFseP88
はるひ野が七月に出来たばかりなんですが、もう辞めた人いますか?今リーマンだけど近いから、面接行こうかと思ってるけど。

198 :ななしのフクちゃん:2006/07/24(月) 12:29:42 ID:HUQkc9iP
やめときな

199 :ななしのフクちゃん:2006/07/24(月) 12:58:52 ID:v7lAfBNw
まずは中を見学させてもらったら?

200 :ななしのフクちゃん:2006/07/24(月) 13:04:11 ID:6Wjl866b
アミーユのCAて、向き不向きがあるのに、上の幹部はそんなのも
見極めずにCAにしたてあげたりするんだよ。幹部は各アミーユの
内情も知らないのに首つっこんでくるし・・・うちの施設それで
一回めちゃくちゃになったんだよ

201 :ななしのフクちゃん:2006/07/24(月) 17:47:35 ID:TzRgQJJB
>>200

たとえばどんな風に・・・ですか?

202 :ななしのフクちゃん:2006/07/24(月) 21:43:32 ID:4OTC8hlL
私もアミーユのSFやってます。この間の夜勤の時に仮眠とってたら先輩スタッフに襲われました。

203 :ななしのフクちゃん:2006/07/25(火) 05:40:31 ID:vARulcOp
詳細キボン。どんな風に襲われたの?そういうのって、よくある?

204 :ななしのフクちゃん:2006/07/25(火) 13:52:39 ID:RCS3/HrF
どろどろ・・・ばあああぁぁぁぁってかんじですか?

205 :ななしのフクちゃん:2006/07/25(火) 17:54:08 ID:PhyTYLU8
案外、襲われたかったんじゃないの〜?スキがありすぎるんじゃない?

206 :ななしのフクちゃん:2006/07/26(水) 14:08:38 ID:vfaLxrvs
襲った方もよくないよ。勤務中でしょ?スタッフとしての自覚無しね。

207 :ななしのフクちゃん:2006/07/26(水) 21:01:25 ID:9QsIld9B
つーか、夜勤中にそんな気になれるなんて元気だな。

208 :ななしのフクちゃん:2006/07/27(木) 13:11:54 ID:AjliPxmw
病気で働いてて信用してその事を話したら、やめさせられました。
事実なので書きました社員さん反論あるならどうぞ、こっちもいいたいこと色々ありますし、違法なこともなさってましたし。
喧嘩売ってきたらとことん買います。以上

209 :ななしのフクちゃん:2006/07/27(木) 18:50:24 ID:ViGURJ2T
違法じゃないアミーユなんてあるのか?

210 :ななしのフクちゃん:2006/07/28(金) 11:09:38 ID:d/rs/dRK
僕も精神安定剤を常用していることを言ったらやめさせられた。
会社に辞めさせられたとハローワークに言おうとしたら「履歴書に書くときに会社都合と書いたら次の就職に不利だよ、履歴書にうそを書くと違法だよ」と奥村氏に脅された。
本部の本吉氏には、在職中からやめろやめろと言わんばかりのいじめを受けた。
ここの会社、最悪。

211 :ななしのフクちゃん:2006/07/28(金) 12:23:07 ID:rFn8u/Sy
精神安定剤を常用している人はアミーユで働いている人でもたくさんいたよ。
私のいたアミーユはCAが服用してたぞ。どーかしてるな、そこのアミーユ。

山梨に出来たアミーユのジャーマネは女たらしです。お気をつけあれ。

212 :ななしのフクちゃん:2006/07/28(金) 13:31:15 ID:WlY7lSSy
>>210
お疲れ。アナタの辞め方は辛かったと思うが実名はどうか。
管理者として大変だったと思うけど私はそのストレス
も仕事だと思っていました。次のお仕事頑張ってね。

213 :ななしのフクちゃん:2006/07/29(土) 10:03:44 ID:2TA8D7kC
>>210
全く同じような状況。あのひとどうかしてるね、見抜けなかった俺も悪いけど
最悪解雇手当て貰えなかったらこの会社訴えようと思います。

214 :175です:2006/07/30(日) 21:51:28 ID:p+d3QwJ/
レス下さった方ありがとうございます。自分の書き込みが荒らしや、ただの愚痴だとして適当にスルーされると思っていたので。

>184さんと同じ施設かどうか分かりませんが・・・??
確かにみんなといって、自分の意見をしきりに主張したがるようなSFではありましたね彼女は。
普段の会話ややりとりでも、頻繁に「みんなそう思ってるよ」とか「みんな言ってるよ」
という言葉が出てきました。
みんな=0人だったかもしれませんね。
みんなって誰って他の人が彼女に聞いたら、
「いろんな人」という答えが返ってきたそうです。彼女の余りの頭の悪さには呆れて物も言えないものでした。
だからそのいろんな人って誰って思いますけどね??
低レベルな人間はどこのアミーユにもいるものですかね。

むしろ>>187さんと同じ施設では・・と思いましたが?

>確かに「みんな」というキーワードでまわりを振り回し「私は何言われても
いいけどみんなの事を悪く言われるのは許せない」とか言ってました。

まさにそのSFもそういってました。まったく同じその台詞を他のSFにいって正義面をしてました。
ニセモノの正義面でしたけど。彼女は事務室で残業だらけで残ってる、精神的にもくたくたのCLやCAの前で聞こえるように、
いかにもわざとらしく「のーみーにーいーくーよー」
と間抜けな声を上げたりして上からは顰蹙を買ってましたね。
CLや事務員にはわざとらしく「○○兄」とか「○○ねえさん」(○○はその職員の名前)などと呼んで
いやに仲良しそうに近づいてはいたけど、結局CLの、過酷な業務内容とかいっぱいいっぱいの事情とか知らないもんだから
知りもしようともしないもんだから、CLと意見が食い違っては、CLの悪口を振りまいてましたね。
でも良く聞けば根も葉もない悪口ばかり。
例えば「○○(当時のリーダー)が、俺はSFのみんなの気持ちをつかんでいるんだーってなことを言うんだ」
などとばらまく始末。よくよくリーダーの言い分聞いてれば
そんなこと言ってなかったんだけどね。


215 :175です:2006/07/30(日) 21:59:58 ID:p+d3QwJ/
挙句の果てにはリーダーからご丁寧に電話で
「アレ(そのSF)と必要以上の話するな」と注意される始末。
自分の気に食わない職員には「通りすがりに横目で、いかにも人を見下したようににらみつけ、
「こいつは辞める気しねえしな・・・」などとつぶやく具合。
「お前は辞める気しないんだろ?」と
わざとらしく大勢の前でこいつに言われてた職員もいましたね。 私が別の職員と喋ってるときも、その時は本当にお手隙状態で他愛も無いお話だったんだけど、
この人が立ち聞きしてたりして、後ろに彼女がボーっと突っ立って話し聞いてるのに私が気づいたら、
もう一人の職員に近づいてこそこそ耳打ちしてたりとか、
とても不可解で気味の悪い陰湿な行動態度もしょっちゅう。
言われた職員よりも、そのバカなSFのほうがある意味かわいそうでしたけど。。。

この人は自分のできない仕事を、自分が調子のいいときに押し付けたりするんですが
いざ彼女が仕事ができなくて誰かに指摘されたりすると
「お前だって仕事できねえくせによ」
「お前は自分のできないことを人には言うんだよな・・・」と
やっぱりあの人を見下しきった横目でにらみつけてはニヤニヤ笑い返す始末。
あの人の一番まずいところ(まずいトコ沢山あったけどね)お年寄りに対しても暴力を振るうのだ。
アルツのお年寄りでも「ヤメテ」とはっきり言ってたけどね。それでもあの人はやめなかった。
彼女、何様だったんだろう??


私が辞めるときも、私はこのSFが大嫌いだったし、人間として軽蔑してたので、別れの挨拶はしなかったんですよあえて。
そしてら退職してから数週間後、まだアミーユに残ってる職員に
「あの人にはなんか言ってからやめたほうが良かったよ。」と電話をもらいました。
何で黙って辞めたんだ挨拶もしないで非常識じゃないか、とそのSFの言い分らしいですが。
なんで黙って辞められたのか、そのSFも考えて欲しかったです。

今の職場はアミーユとは違い、ある意味キツキツ、ある意味ゆとりのある場所ではあるので、
たまに変な人間が職員として入ってきても、浮いてしまうんですね。

まあそのSFもある意味浮いてはいましたが。周りの人怖くって、うまく笑顔で彼女とやり取りしてるんです。
変に避けたり嫌った風を見せて、悪口をばらまかれたり嫌がらせを受けるのが怖いから・・・。
しかしアミーユの場合、自分が正しいと思い込んでるうぬぼれのひどい人がいつまでもい続けるような。

そんなイメージでした、アミーユのイメージは。



216 :175です:2006/07/30(日) 22:02:33 ID:p+d3QwJ/
それから、私と184番さんは別人です。自演じゃないですよ(><)


217 :ななしのフクちゃん:2006/07/31(月) 01:25:13 ID:cgl+gHH8
うーん、読みにくい文章だ…

218 :ななしのフクちゃん:2006/07/31(月) 05:42:44 ID:U/xHb7sH
質問!こんなヤツいないだろうけど、何も資格がない男性が社員で入るとしたら、給料どれくらい?

219 :ななしのフクちゃん:2006/07/31(月) 06:41:35 ID:sdS7mU3U
無資格男性職員いっぱいいるよ。時給制だから一番安いはず。いくらなんだろ?月にすると18万くらいって聞いたよ。妻子ありで、一家の大黒柱って聞いて引いたな〜。

220 :ななしのフクちゃん:2006/07/31(月) 09:45:28 ID:qBLbubRN
答えましょう・・・
無資格:時給¥900也
資格者:時給¥1000也
夜勤の出来る人と出来ない人では、また金額違うよ。上の金額は「夜勤をする」
が条件ですよ。半年に1回昇給テストで、1回毎に¥20あっぷ。

221 :ななしのフクちゃん:2006/07/31(月) 11:00:51 ID:WP51s5CD
>>220
間違ってるよ

222 :ななしのフクちゃん:2006/07/31(月) 12:12:45 ID:j8WilG00
>>221
せいかいは?

223 :ななしのフクちゃん:2006/07/31(月) 15:57:16 ID:FKhFhP7T
>>215
うぬぼれている人、この会社確かに多い。
全体的に傲慢な人が多いと思う。
社長がああいうのだからかな?
ある意味宗教に近い。
ほら、教会の牧師とか、坊さんとかとメッセージの職員、似てると思いません??
まあ、全体的に岡山の人間は傲慢だと言う印象はあるんだけどね・・全社にそういう雰囲気が蔓延している気がした。僕は。


224 :ななしのフクちゃん:2006/08/01(火) 09:52:26 ID:ckRnZ76F
>>222
無資格950
ヘル21000
ヘル1と介護福祉士1050
上限1200

>>223
気持ちは良く分かったから不毛な事はやめとこ。
同意を求めて何になる?
これからの自分を考えたら?

225 :ななしのフクちゃん:2006/08/01(火) 10:15:39 ID:zJfKjfTe
>>224
いわれるまでもなく考えたし、今は昔の今昔物語みたいな不満を思い出して書いただけですよ。
同意を求めて?たかが2ちゃんのカキコでぶつくさゆうなよ。
自分が不満に思ったことを書き捨てるための痰壷だろうが。

226 :ななしのフクちゃん:2006/08/01(火) 10:57:44 ID:ckRnZ76F
ごめんね、僕ちゃん。

227 :ななしのフクちゃん:2006/08/01(火) 12:14:34 ID:zJfKjfTe
ばぶばぶ

228 :ななしのフクちゃん:2006/08/01(火) 12:21:23 ID:hRfhjcQy
腐ってますね

229 :ななしのフクちゃん:2006/08/01(火) 12:52:48 ID:zJfKjfTe
どろどろ

230 :ななしのフクちゃん:2006/08/01(火) 12:57:08 ID:z8cZh3lF
でろんでろん

231 :ななしのフクちゃん:2006/08/01(火) 13:02:20 ID:z8cZh3lF
山梨のあたらしいアミ〜湯のCAくそ

232 :ななしのフクちゃん:2006/08/01(火) 13:20:32 ID:zJfKjfTe
山梨のCAは女たらしって前にカキコがあったな・・

233 :ななしのフクちゃん:2006/08/01(火) 13:41:01 ID:z8cZh3lF
マネージャーだよ。たらしは。

234 :ななしのフクちゃん:2006/08/01(火) 13:43:07 ID:z8cZh3lF
女孕ませて同棲してるのに、おんなじ職場で女つくった

235 :ななしのフクちゃん:2006/08/01(火) 13:55:37 ID:z8cZh3lF
1・2人だけではないという話

236 :ななしのフクちゃん:2006/08/01(火) 14:10:27 ID:zJfKjfTe
うらやまし〜!!

・・・ひとごとでスマン。

237 :ななしのフクちゃん:2006/08/01(火) 14:51:54 ID:z8cZh3lF
低レベルなMがいるアミユはどうかな

238 :ななしのフクちゃん:2006/08/01(火) 14:52:57 ID:z8cZh3lF
経営あやうしw

239 :ななしのフクちゃん:2006/08/01(火) 16:32:07 ID:zJfKjfTe
つ・ぶ・れ・ろ・つ・ぶ・れ・ろ〜

240 :ななしのフクちゃん:2006/08/01(火) 22:24:12 ID:Vk92M3Mm
私の働いてるアミーユは普通かな。転職してきたから人間関係はさほど気にならない。他のところよりマシだと思ったくらい。
これからオープン予定のアミーユもすでに入居希望がいっぱいらしいから潰れることはなさそうだと思うよ。

241 :ななしのフクちゃん:2006/08/02(水) 09:44:23 ID:EZ5BXai9
そりゃー潰れることはないさ。
成長のある市場にサーフィンのようにうまく乗っかって、イメージ戦略も奏功してるしな。
でも、自分がアミーユに入りたいかと言われればまよわずNOだね。
こんな企業が幅を利かせている日本の社会そのものが病んでいるぜ。

242 :ななしのフクちゃん:2006/08/02(水) 10:30:53 ID:SvgPOt1W
この企業の体制自体おかしいんだよ。外のイメージと内から見た
ものの差は激しいw

243 :ななしのフクちゃん:2006/08/02(水) 12:00:16 ID:1y0Wp/dH
負け犬の遠吠えが聞こえるスレはここですか?

244 :ななしのフクちゃん:2006/08/02(水) 12:45:16 ID:EZ5BXai9
>>243
そーでーす!!いらっしゃい(三枝風に)
社員ですか〜?
社員さんなら家庭大事にしてくださいねえ・・ついでにSFもたいせつにね。
今度上司への諂い方を教えてください!なかなかうまくできなくて・・
負け犬の遠吠えなんていうぐらいだから、すでにSFから嫌われているでしょうが、
嫌われていても無神経でいられる方法もついでに教えてください!!

245 :ななしのフクちゃん:2006/08/02(水) 13:27:26 ID:qIGbqb40
243
無責任で、周りのことが見えてないひとね。影であなたの悪口言われてるわよ


246 :ななしのフクちゃん:2006/08/02(水) 13:38:02 ID:1y0Wp/dH
>>244>>245

247 :ななしのフクちゃん:2006/08/02(水) 14:16:51 ID:EZ5BXai9
>>246
なんだなんだ??

248 :ななしのフクちゃん:2006/08/02(水) 14:18:52 ID:Tsl1tmy7
つつきあい

249 :ななしのフクちゃん:2006/08/03(木) 09:16:16 ID:B88nFGai
大阪の管轄をしておりますT・Oと申します。
なんでも質問をお受けいたします。どうぞ。

250 :ななしのフクちゃん:2006/08/03(木) 13:46:08 ID:B88nFGai
どうしましたか、みなさん。
いろいろとユニットの不満とか聞かせてください。
どうぞ。

251 :ななしのフクちゃん:2006/08/03(木) 18:13:29 ID:0HVxikHA
大阪じゃないので・・・地区によって違うみたいだし。うちはユニットじゃないからなぁ。

252 :ななしのフクちゃん:2006/08/04(金) 11:25:41 ID:ok9f+Rc4
>>249
ほっとかれてますね。うち岡山だし

253 :ななしのフクちゃん:2006/08/04(金) 12:41:29 ID:v/VQyUj/
>>249
質問より役立たずのCAとかMをどうにかしたらどうだ

254 :ななしのフクちゃん:2006/08/04(金) 16:09:21 ID:hE7VgSUF
249です。すんません。白状します。ネタのつもりでした・・


255 :ななしのフクちゃん:2006/08/05(土) 09:45:01 ID:sXwfWZLG
とある大阪アミユのCAはまったく入居者とコミュニケーションを
とらないとか、そのくせ「ああしろ」「こうしろ」と命令が多い。
CLは苦労してるそうですよ。

256 :ななしのフクちゃん:2006/08/07(月) 19:30:21 ID:Rlc8LUBg
どこでもCLは苦労してるような気がする。

257 :ななしのフクちゃん:2006/08/07(月) 20:35:40 ID:8El4YE7x
うちのCLは夜勤明けに準夜勤入ってたなぁ・・・。

258 :ななしのフクちゃん:2006/08/08(火) 01:08:25 ID:2kyJ+ppJ
アミーユ腐ってる
明日にでも辞めたいんですが、そういうのって無理なのかなー

259 :ななしのフクちゃん:2006/08/08(火) 10:35:52 ID:eUshw8HL
一貫性が無く思いつきで命令する上司を出来れば変えて欲しいのですが。

260 :ななしのフクちゃん:2006/08/08(火) 17:13:06 ID:Dtod0a9F
倉敷市内のアミーユで飛び降り自殺(事故?)があったというのは事実ですか?


261 :ななしのフクちゃん:2006/08/08(火) 18:25:40 ID:WG1QmnNi
ヘル2を一緒に取った子がアミーユをリストラされた…
とりあえず1ヶ月猶予あるから探すらしい。

262 :ななしのフクちゃん:2006/08/08(火) 18:44:44 ID:UIMNK4yv
倉敷の方で自殺なんてあったの?知らないなぁ。
リストラされることなんてあるんだ・・・うちのアミーユは人材不足・・・毎日人が足りない。早く人を入れて欲しい。

263 :gaga:2006/08/09(水) 13:40:03 ID:g3W16Z/W
大阪のアミーユだって精神的嫌がらせが有る・・・

西淀川の所にうちのおばあちゃんが居るんだけど、最近、いじめられてるのを見たんだってっ!!

ソコには親子で働いてるらしく周りから攻めてるらしい・・・。

介護の仕事をしてていじめるロージンホーム(?)は無いだろうっ!!
ゴルァ!!
親がリーダーだからって、親子、姉妹、その彼氏??周りの職員等はなにしとんじゃ!!


264 :ななしのフクちゃん:2006/08/09(水) 13:43:36 ID:gp8NnEp6
>>263
 職員同士でいじめですか?
 入居者に対してですか?そのへんがわかりずらいな

265 :ななしのフクちゃん:2006/08/09(水) 14:14:10 ID:M8E/iMZQ
職員同士のつぶしあいなんて、よくあることじゃないの?
うちんとこもあるし、あるところでは、SFみんながCAを無視
してるとか

266 :ななしのフクちゃん:2006/08/09(水) 14:27:41 ID:TcX8qZX1
CA潰しもあるらしいじゃん。アミーユ以外でもあるって。

267 :ななしのフクちゃん:2006/08/09(水) 18:43:30 ID:81x8mQy5
ついに・・・!?
兵庫県のGHではSFが入居者殴ってるところ見られたって!数名の家族は知ってるよ・・・。


268 :ななしのフクちゃん:2006/08/09(水) 19:40:07 ID:RWmmw+OZ
職員だって虐待されてる。
我慢するけど。

269 :ななしのフクちゃん:2006/08/10(木) 10:02:33 ID:fbDui9eL
宝塚のアミーユは離職率高い←どこもだろうけど。。毎週求人出してるし←これもどこもだろうけど。。。何よりも元と現役が定期的に宴を開いて中の醜態を暴露してる。。ある意味、SF間のチームワークは良いのかな(?_?) うちの施設もそうですが・・・

270 :ななしのフクちゃん:2006/08/10(木) 11:16:24 ID:KVhNup6+
もうスタッフ全員一掃入れ替えしかないね。
根っこから腐ってる。

271 :ななしのフクちゃん:2006/08/10(木) 14:13:10 ID:LBsIozio
職員の暴力は家族が訴えないと、動かないぞ。
なかで揉み消しさっ

272 :ななしのフクちゃん:2006/08/10(木) 17:53:35 ID:mdHmkhzX
>263
そんなに詳しく書けるということは...あなたは...。
あなたの噂は...いろいろ...聞いてますよ。


273 :ななしのフクちゃん:2006/08/10(木) 18:27:16 ID:fbDui9eL
暴力はあっても全然不思議じゃないよね。だってGHは夜勤一人だし、そういう時間帯にこそスタッフもイライラすることが多い。入居者の人数の多い少ないの問題じゃないよ。前の盗聴器じゃないけど、隠しカメラ的なもはないのかな?


274 :gg:2006/08/11(金) 00:09:21 ID:ktA82uYS
アミーユ垂水ってどーなの

275 :ななしのフクちゃん:2006/08/11(金) 00:45:08 ID:q0X/s5T0
暴力反対!!


276 :ななしのフクちゃん:2006/08/11(金) 00:58:17 ID:q0X/s5T0
で。267と269は同じアミんですか?兵庫GH=宝塚or=暴力施設?少なくともリアル2ちゃんをこの場で公開すると社員さんの鼻息が荒くなってきますね(^^)

277 :ななしのフクちゃん:2006/08/11(金) 09:13:21 ID:XrmAiPMI
>>263
上司にだけいい顔しててもみんなにはばれてますよ。
あなたが夜勤中にしていることや普段の行動が。

278 :ななしのフクちゃん:2006/08/11(金) 11:49:16 ID:eltaaK1n
なにげに2ちゃん見たらアミーユの事載ってるしww 本部アミーユもいろいろあるんだねw


279 :ななしのフクちゃん:2006/08/11(金) 12:56:09 ID:5XA0zPk1
そーだよ。いろいろありすぎるよ。勤めていたものたちしかわからない。
内部じじょーwどこのアミーユも荒れてるし、CAにも悩まされている。
人員不足だし。スピード介護になりそうだよ、うちは・・・

280 :ななしのフクちゃん:2006/08/14(月) 11:36:31 ID:BoD7hr1E
どんどん新しい施設を作って、上の方はそっちのほうにしか興味がないみたいで、既存には冷たいよね。冷たいってか、関心がないという感じ。そのうち盗聴みたいなことも起こりそうな予感。

281 :ななしのフクちゃん:2006/08/14(月) 13:34:33 ID:BoD7hr1E
アミーユの介護職員はそのうち外国人だらけになるかもね〜

ttp://www.sankei.co.jp/news/060731/kei064.htm

282 :ななしのフクちゃん:2006/08/14(月) 18:29:23 ID:s0njRzuT
仕事のできない日本人SFより外国人でも言葉に問題なく仕事できればいいよ。入居者がどう思うかはわからないけどね。

283 :ななしのフクちゃん:2006/08/14(月) 18:56:20 ID:4nia71XA
<<267
職員が入居者に暴行するうわさはウチでもよく聞きますよ。アミーユはもうそこ
まで職員を追い詰めているんだね。

<<271
職員相談窓口はまったく効果がない。お客様相談窓口もあまりないな。
一番いいのは都道府県に訴えること。東大和市の性的虐待も行政への
告発が発端だった。

<<276
やたら書き込みを特定しようとするねwww
ナンセンスなマネはやめろよな。書き込まれないようにするべきじゃねえか。


284 :ななしのフクちゃん:2006/08/14(月) 20:16:44 ID:4v+3czmj
>>274
パワハラの嵐。ガンガレ職員!

285 :ななしのフクちゃん:2006/08/15(火) 00:10:40 ID:kB9kLW6q
ん〜アミーユで2年CLしてたけど、
はっきり言って アミーユは微妙だね。
ヤッテマスカ100 たしかに良い事は書いてるんだけど・・・
理想強すぎでSFの数とか間違ってない?ぜんぜん合わない人数でやらされてるし。
CLの仕事なんか無料時間外でやってたし・・・帰るの早くて予定定時より2時間後だった。

286 :ななしのフクちゃん:2006/08/15(火) 13:34:19 ID:vVnEw0M+
やってますか〜なんて宣伝の道具に過ぎんでしょう。
そんなもん、本気でやってたら持ちません。
本気でやるからみんな辞める、人手不足になる、虐待起こる??

287 :ななしのフクちゃん:2006/08/15(火) 13:38:03 ID:vVnEw0M+
>>283
書込を特定しようとしているのは、どっかのCAかCLだろ。
パソコンたたいて、仕事しているフリして、実は壷チェックしてんだろ。
パソに向かってるCAみかけたら画面覗いてみろよ。

288 :ななしのフクちゃん:2006/08/16(水) 15:39:21 ID:nSa0Ca6+
やってますか100、なんて基本中の基本だろ。
そんなのもできないでよく介護職だっていえるな。
さっさとやめれや、あほSF!

289 :ななしのフクちゃん:2006/08/16(水) 15:56:34 ID:8EgfGg/F
県社会福祉協議会の福祉人材センターに行けば、福祉施設に就職・転職できるよ。常勤職員の求人件数が増えています。

290 :288:2006/08/17(木) 11:02:46 ID:zMehpEfl
一生懸命釣ってみたのに・・誰も釣られない・・グスン

291 :ななしのフクちゃん:2006/08/17(木) 13:48:53 ID:bWQ2aU9+
たしかにやってますか〜は基本ですが、人材不足で
時間におわれてできてない所は何件あるかしら?
SFがその基本に忠実にこなしているのは何人いるかしらん?

292 :ななしのフクちゃん:2006/08/18(金) 10:32:10 ID:BvqnMiVK
ホームページで年がら年中、職員募集してますね。
SFだけならともかく、CAとかMまで・・
こんな募集できたやつらに使われるCLやSFなんて気の毒〜。
まあ、人なんて使い捨てだと割り切っている会社だからな〜・・
やってますか〜なんて、気合入れないで、テキトーにやったほうがいいんじゃない?


293 :ななしのフクちゃん:2006/08/20(日) 20:18:08 ID:2L0YUQNL
やってますか?は昇給試験の時に見ればよし(笑)
ラインをちゃんとこなせばいいのさ〜

294 :ななしのフクちゃん:2006/08/21(月) 12:43:19 ID:whZdYwxe
満足度調査で満足100%のところは
あやしいもんだ。五分五分で不満もないと
そこのアミユの入居者は人形だ。

295 :ななしのフクちゃん:2006/08/22(火) 20:38:13 ID:QiytCyQj
関東のアミーユってどうなの?
これから増えていきそうだけど・・・

296 :ななしのフクちゃん:2006/08/22(火) 21:47:38 ID:Ka/4IFis
関東で働きやすいところは聞いたことない。CA・Mも無能な人が多いと聞くよ。関東のアミーユで働いてたけどね・・・

297 :ななしのフクちゃん:2006/08/22(火) 21:57:10 ID:QiytCyQj
今もアミーユにいるの?

298 :ななしのフクちゃん:2006/08/23(水) 08:55:56 ID:A1O6s3+x
>>296
当たり前じゃん。あんなに次から次に施設作って、どんどん採用していくんだからいい人材があつまるわけない。
むしろCAやMにある程度の能力を求めるほうが無理というもの。
こんなもんだと割り切らないとやっていられない。

299 :ななしのフクちゃん:2006/08/23(水) 20:41:54 ID:f4KcyShA
SVだか本部長だか知らんが感じ悪すぎ。

300 :ななしのフクちゃん:2006/08/23(水) 22:28:40 ID:bpyduKi9
優秀なCAはいないの?
一体何を基準にしてCAを選ぶんだろうね

301 :ななしのフクちゃん:2006/08/24(木) 12:18:38 ID:6tuQ5d7W
@長年勤めている
A本部に気に入られる
B自分で立候補する
C現CAに推薦してもらう
>>300 こんな感じ?

302 :ななしのフクちゃん:2006/08/24(木) 13:53:55 ID:zoeFExj2
>>300
基準といっても選ぶ本部長方が福祉のふの字も知らん、ど素人ばかり。
面接で感じが良さげだったら何でもいいんじゃないの?
それと、この会社は介護関係の仕事のキャリアって、かえってマイナス。
とくにMなんて、福祉のこと何も知らんやつしか採用していない。
そのうえそうやって採用されてきたMや本部長方は介護職を下に見て、
わからんくせにあれこれ指図するからSFもCLもやる気出るわけない。

303 :ななしのフクちゃん:2006/08/25(金) 13:46:19 ID:bEC2raMi
福祉のふの字も知らない奴の人間の方がM職はいいと思う。
下に見ているかどうかはその人物次第。

304 :ななしのフクちゃん:2006/08/25(金) 22:15:10 ID:m586Q9Oj
本部長やCAが福祉経験のない(または経験が浅い)のは嫌だね。Mはまだ許せるな。最近のMは社会福祉士が多いみたいだけどね。社会福祉士って言っても介護業界は初めてってパターンが多いかな。

305 :ななしのフクちゃん:2006/08/26(土) 15:21:38 ID:KuqlSZem
池田・宝塚・川西あたりで働きたいのですが… 

306 :ななしのフクちゃん:2006/08/26(土) 16:18:11 ID:LJIrkwSa
働けばええやん

307 :ななしのフクちゃん:2006/08/26(土) 17:57:26 ID:YhlsaYfM
うちんとこのCAも、さも経験豊富みたいなこと言ってるけど
怪しいもんだよ。
入居者とコミュニケーションなんてとろうともしないし
施設研修だって何言ってるのかさっぱりわからん!!!
こんなCAいらねえよ。


308 :ななしのフクちゃん:2006/08/27(日) 14:15:15 ID:Clx9ZyAj
うちのCAはケアマネ持っててある程度の知識はあるみたい。でもMの言いなり・・・

309 :ななしのフクちゃん:2006/08/28(月) 03:25:39 ID:92hjSieA
>305
宝塚はGHだから止めといたほうがいいですよ〜。ALのことはよくわからないんですが、GHは認知症↑↑↑な人多いから、前出のような職員の暴力も多いと思いますよ。GHのCA&SVの評判もかなり悪い。
そいえば、、前トビにあった暴力話も宝塚ではなかったですか??
ただ、ALにはALの苦労があるから・・・
結論
アミーユはやめとけ!

310 :ななしのフクちゃん:2006/08/28(月) 05:48:10 ID:92hjSieA
>>309
時間的に夜勤ですか??施設のパソコンは履歴チェックされるから気を付けたほうが良いですよ(><) しかも内容もどうかな。施設名出しちゃってるし、ヒトも場所も特定している感がアリアリじゃん。。

311 :ななしのフクちゃん:2006/08/28(月) 13:13:05 ID:xN0xDiQW
>>309-310
今ひどい自演を見た。
何したいんだろこいつ?宝塚貶めたいだけのばかか?

GHだからとかCH、AL、特に違いはないよ。どれも種類の違うしんどさがあるだけ。
てゆーかどの仕事もしんどいもんだろ。

312 :ななしのフクちゃん:2006/08/28(月) 13:15:09 ID:49Mixv8N
言いたい人はいっちゃいなww
ばれてもいいじゃん。ばれたらトンズラしましょう。糞アミユからwww

313 :みゃ:2006/08/30(水) 00:55:09 ID:XGBxJ4vq
私もアミーユで働いてるけど、ほんまに人が少ないよな。

314 :ななしのフクちゃん:2006/09/03(日) 21:06:25 ID:3MSUyCGN
 関東の施設で働いてる者ですけど、人間関係はとても良いですよ。やっぱ、上がしっかりしてると、助かるね。よそは、大変みたいだけどね。


315 :ななしのフクちゃん:2006/09/03(日) 21:08:30 ID:3MSUyCGN
ちなみに退職した人も少ないしね。

316 :ななしのフクちゃん:2006/09/04(月) 10:38:59 ID:Yi5Yyd4D
残念ですがそのしっかりした上の人はすぐ交代します。

そして違う人が来て雰囲気が一気に悪くなり、大量離職といういつものパターンにハマることでしょう。

ご愁傷様です。

317 :ななしのフクちゃん:2006/09/04(月) 13:40:33 ID:mHEVOsyh
どこでも人員不足。その穴埋めをしようとがんばると、体崩すしww
CAに恵まれるか、SFに恵めれるか二つに一つですから。
うちがやめたとこは、CAだめだったけどね

318 :ななしのフクちゃん:2006/09/04(月) 19:53:11 ID:tLuxuhJv
うちも関東。離職率はかなり高い。CAも複数人変わってるし・・・CAが変わっても現場は変わらないねぇ。

319 :ななしのフクちゃん:2006/09/05(火) 01:18:11 ID:DfHcps4J
毎週のカンファ月にして欲しいわ うちとこは強制なんで!あと 残業の付かないボランティアが大過ぎやわ〜介護日誌もいらんワァ

320 :ななしのフクちゃん:2006/09/05(火) 01:38:55 ID:Yj1bsRoS
     / ̄ ̄ ̄ ̄\,,        /−、 −、    \
    /_____  ヽ      /  |  ・|・  | 、    \
    | ─ 、 ─ 、 ヽ |  |     / / `-●−′ \    ヽ
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    |` - c`─ ′  6 l     |. ── |  ──    |   |
.    ヽ (____  ,-′     | ── |  ──     |   l
      ヽ ___ /ヽ       ヽ (__|____  / /
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 シュッ i||!|  |        |  シュッ i||!|/              |
シュッ i|!i|!i ノ _____| シュッ i|!i|!i              |
    (          /    (               o /
      ヽ───┴─ ′     ヽ─────── ′


321 :ななしのフクちゃん:2006/09/05(火) 07:10:30 ID:eMx2ivVG
県社会福祉協議会の福祉人材センターに登録すれば待遇の良い職場に就職または転職できますよ。

障害者施設ならボーナスが4〜5ヵ月分でる施設もあります。

322 :ななしのフクちゃん:2006/09/05(火) 10:31:25 ID:0j6CeiIk
アミユで働くと、人間関係やらで
全く関係のない施設まで、そうなんじゃないかと
思ってしまう。

323 :ななしのフクちゃん:2006/09/05(火) 20:47:08 ID:rMFEzh3a
辞めたい
良い所があったら。
もういいです。

324 :ななしのフクちゃん:2006/09/05(火) 21:46:53 ID:AtHrKeLc
研修やら毎週のカンファとか面倒なことが多いけど、老健や特養より仕事は楽だな〜。給料安いから仕事が老健や特養並みにきつかったらやってられないけど。

325 :ららら:2006/09/05(火) 23:06:22 ID:75yN5JpV
今度、厚生労働省が介護施設の虐待調査を実施することになりましたね。
アミーユも1ヶ所くらいは調査が入るのでは?アミーユでの虐待が発覚し
たらマスコミは喜ぶだろうなー。

326 :ななしのフクちゃん:2006/09/06(水) 23:50:34 ID:jUGn8+WK
 約2年ほど、働いてるものですけど、上の人代わってませんよ。研修で他施設の職員が来ることはあるけど、ここ1年離職した人もいないし。
マネージャーは移動がつきものみたいだけどね。関東でもいい施設と嫌な施設バラつきがあるみたいね。まあ、アミーユに限らずだけどね。
うちは、上もスタッフも言いたいことは言って、ケアとかも出来ないならできないで無理に時間さいてやらないし。入居者にこの時間は出来ないからっここの時間でお願いします。
って交渉するし。スタッフ一体でケアしてる感じはあるよ。     

327 :ななしのフクちゃん:2006/09/07(木) 01:20:00 ID:5Cn+gTvV
っていうかさぁースタッフでも時間外多すぎだよ。
変なラインを作るバカがおるでマジむかつく
「ゼッテーとれねーだろ」みたいなとこに休憩いれるし
これで8時間分の給料ってオカシイよ。
そもそも休憩なんて24キロク書いたり介記かいたりで潰れるんだし
9時間分だしとけよ
休みの日もカンファは出ろ?カンファの休日出勤が多いヤツなんか
カワイソージャン。
スタッフは良くても上がバカすぎてマジ困る。
頑固っていうか いじっぱりっていうか
性格の悪さも、ほんまスゴイわ。
虐待の調査??どんどんやってみろっつーんだ。
んで上のヤツのバカを丸出しにしたるわ。マッタク

328 :ななしのフクちゃん:2006/09/07(木) 16:34:49 ID:f6XOzQMT
入居者様のご家族様 当アミーユには 資格無しで雇っている人間が沢山居る事をご存じですか?そんな施設に入居させてもいいでしょうかね〜よく考えて下さいね。

329 :ななしのフクちゃん:2006/09/07(木) 17:46:21 ID:9banCkj2
>326
関東で上もしっかりしていてスタッフ同士も
まとまりがあるところなんてあるんだね。
どこのCAも馬鹿ばっかりだと思ってた。

330 :ななしのフクちゃん:2006/09/07(木) 18:47:42 ID:ndIsqbBp
関東でもいい施設があるの?聞いたことないなぁ。
無資格者なんていっぱいいるし。うちのMは、施設を見学に来た人に無資格者が多いことを説明してたよ。

331 :ななしのフクちゃん:2006/09/07(木) 20:44:09 ID:5Cn+gTvV
>>328
無資格者でも、こういう意図があります

全国に113箇所のアミーユを展開しています。
私たちは高齢者の方が以前、普通にされていた「普通の生活」を実現するための
サポートをしています。
>>それは、未経験の方でも気持ちさへあればできるお仕事です。
よって、未経験の方より採用させていただいております。
3ヶ月間は新人としての研修を用意しており、入社当初は先輩職員が
付き添って指導しますので安心して飛び込んできてください。

↑これも前面に打ち出せばいいのにねぇ。

つかCAさぁぁ
固定給制月給:200,000円〜280,000円、役職手当:36,000円、住宅手当上限:22,500円
扶養手当:13,000円〜27,000円、交通手当上限:50,000円

ってどうおもうよ

332 :ななしのフクちゃん:2006/09/08(金) 12:29:03 ID:oQIT6o8q
あれ?CAってSFの一ヶ月ぶんより少ないって聞いたよ?
違うの?

333 :ななしのフクちゃん:2006/09/09(土) 02:50:33 ID:70mxeXLL
関東でいい施設ってどこだよ〜
ホントにあんのかよ。


334 :ななしのフクちゃん:2006/09/09(土) 22:03:05 ID:tnPvynaU
あるよ

335 :ななしのフクちゃん:2006/09/09(土) 22:28:58 ID:JZMrSJGh
就職する時は基本給や賞与、手当て、昇給をよく確認したほうが良いよ。

昇給なしとか賞与二ヵ月とか平気であるから。

ハローワークや県社会福祉協議会の福祉人材センターで調べられるよ。

336 :ななしのフクちゃん:2006/09/12(火) 00:28:29 ID:LUJUF/Ys
CAやMって何をしているんですか?
PC触っている印象しかないんですが?



337 :ななしのフクちゃん:2006/09/12(火) 12:27:09 ID:r/QiiDsh
そりゃー、2ちゃんのチェックでしょう。

338 :ななしのフクちゃん:2006/09/12(火) 12:33:32 ID:75ZrxdRR
うちのCAはCA放棄してますからね。
仕事らしき仕事は他の人に押し付けてるし、
挙句に別アミユに今逃げようとしてる

339 :ななしのフクちゃん:2006/09/12(火) 16:23:35 ID:igUOw8C0
うちのアミーユは人手不足だからCA・Mもラインに入ってることが多い。夜中にパソいじってるなぁ。

340 :ななしのフクちゃん:2006/09/15(金) 19:03:44 ID:ukNmjSj7
いきなり電話きて『これから夜勤来れる?』ってやめて欲しい。入りの当日に休むって電話してる奴もどうかと思うが・・・

341 :ななしのフクちゃん:2006/09/15(金) 20:21:16 ID:rbL74LO5
うちのCAは夜勤どころかNCすら取ったことない。
どんなにスタッフが忙しくしていても
NCが鳴りっ放しでも絶対に取らない。



342 :ななしのフクちゃん:2006/09/16(土) 09:13:18 ID:E78FSEiK
○高はなーなーのアミユですよ。
求人あったら、ぜひどうぞ。
SFにとっては働きやすいのでは・・・・あはははは
むかつくはむかつくけど
俺は辞めたけど

343 :ななしのふくちゃん:2006/09/16(土) 11:17:25 ID:dngR9ZzD
アミーユ溝の○のCLって、経験もないし、知識もない、下の私達は
ついていけませんよ。


344 :ななしのフクちゃん:2006/09/16(土) 13:31:09 ID:XtgXUB81
>>341
うちのところも取らないですよ。
他の網でCAが取るところあるんですか?

CAは黙ってPCしているだけですよ

345 :ななしのフクちゃん:2006/09/16(土) 22:48:13 ID:bYwJ5A/d
うちのとこの前CAはNC取ってたよ。
夜勤者が急に休んだ時も夜勤やってくれたしね。


346 :ななしのフクちゃん:2006/09/16(土) 23:16:20 ID:LfbssOlG
他の会社のGHで泥棒やってたって噂の黒○がMやってる〜。すげえビビった。ちなみに関東。名前見て焦って就職やめた。

347 :ななしのフクちゃん:2006/09/18(月) 00:34:11 ID:OWgPIvXw
関東のアミーユレジデンスで働いているけど
CAの無理なライン表と
申し送りノートのみでの入居者さんの情報だけだと
マジで事故とか起こらないか心配だよ。

今月いっぱいで退職予定だけど
入居者様に「今までありがとう」と辞めることを伝えたら
「アンタが辞めてしまったら寂しいよ。」と言って
泣いてしまった。

ゴメンよ入居者さん…

348 :ななしのフクちゃん:2006/09/18(月) 00:34:25 ID:4bRicqih
 ★★ 就職板からν速へ!逮捕祭り開催中! ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

NEC社員が会社の名前出して女と遊びまくりのブログが貼られる

裏情報板で株主がNECに抗議メール?

第三者がいつでも見れる状態のブログに免許証やパスポート等の個人情報があった

そのURLをコピペして2chに貼り付ける

貼り付けられた奴が火病って、「お前ら全員逮捕!」と絶叫

ν速にスレが立つ。ブログ消去。しかし、キャッシュが残っていた。。。

流行語大賞にの動きが活発化。NHKのニュースにとりあげられるか???←今ここ


NECの裏事情37
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1153369410/

社員証の顔画像もあり!免許証完全公開!!お前ら急げ!

349 :ななしのフクちゃん:2006/09/18(月) 13:20:03 ID:CvfnMcUk
関東のレジデンスなんて少ないからバレんじゃないか?と心配してみるwww
入居者さんのことは気にするな。認知症がなくても数日後には忘れてるさ。

350 :ななしのフクちゃん:2006/09/19(火) 19:25:09 ID:kN9Vz+72
名前分かるように書いてみたり、文句言ってみたり。
アミユで働いてるけど、意識の低さにドン引きだね。
同じアミユにいると思うと恥ずかしいわ。
何もせずに文句だけは出てくる。
良くしたり、働きやすくなるように少しは動けば?

>>349介護辞めたら?

351 :ななしのフクちゃん:2006/09/19(火) 20:08:40 ID:3jZkkRKL
350
とっくにアミーユから足を洗ったから心配すんなwww
350みたいに熱い職員は少ないよ。まっ、所詮2chなんだから不満を言ってもいいじゃないか。管理者がアホすぎてどうにもならんアミーユが多いのは現実だよ。

352 :ななしのフクちゃん:2006/09/20(水) 10:26:45 ID:pFOtaNSP
>>350
おまえこそ
 何も動こうとしない。傍観者だろ?

353 :神の一撃:2006/09/20(水) 16:58:39 ID:DUmU+Rya
(\
         \\
          (\\
           \\\
           (\\\\
           (\\\\\
            \\ |||
( ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\ | ⊂⊃
  ̄ ̄( ̄ ̄//// ̄\  ∧ ∧    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
      ̄(//// ̄\\( ゜Д゜) < アミーユは滅びろ!ゴルァ!!天誅じゃ!
   ".;":  (/(/// ̄(つ つ   \_____________
".;":         (/(/|  \\
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   .;".;": ..  ;    ∪ ∪  \\         .;".;": ..;.;".
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   ゴ オ ォ ォ …… ! !      \\   ;": ..;.;".;":
          .;".;": _.;.;__       \\   ド カ ァ ン !
 .;".;": ..;.;".; ζ /_.;_/| .;".;"_ \\  .;".;.;".;":
.;".;": ..;.;".;": ;:'.;| ΓΓ | |;":从へ_/|  \\.;".;"_.;__..:
从へ从へへ从  ; ζ  | Γ从 | |;:.. |从Γ | |    \\ ∠___/|
    ( ⌒( ⌒ ) ζ | 从Γ | |.:;. |从Γζ.;"._ \\|ΓΓΓ| |
(   ⌒ ⌒  ⌒ );  | ΓΓ | |.;;::|ΓΓ | |  ( 从へ;: |从ΓΓ| | アミーユ
 Σ( ⌒( ⌒ ) ζ  ( ( ) )⌒ ) ( 从へ从)_.;;:.;|Γ从Γ| |
 ( (( ( ⌒ )) )  从 Σ( ⌒(  从へ从) ∠___/|
Σ (( ( ⌒ )) ) )(( ⌒ ( 从へ从) .;".;:;|ΓΓΓ| |
 (( ⌒ ( ( ) )⌒ );:;   .;".;": ..;.;".;":|从ΓΓ| |


354 :326:2006/09/21(木) 23:05:56 ID:SMxwHczm
 CAやMやCLに論が立たないから2CHで文句言ってんだろ。悔しかったら、上司を論破出来るほどの話術を持って、CFで発言してみろよ。
倫理上、時間上、マンパワー上、問題があるなら、しっかり根拠を持って発言しろよ。
ここでぼやいてっばっかいるから、あんたたちの施設は、いつまでも変わらないんじゃあないの。
なにかCAやMに問題があれば、記録とかカンファ記録とか申し送りメモに残して、本部にFAX送りつけるとか、上司の発言内容を録音
しておくりつけたりすれば良いじゃん。法的責任が問われてくるのは結局、スタッフじゃない。CA・M
クラスじゃん。ぼやいてばかりいないで、職場環境を変えたいなら色々手段はあるでしょうに。
簡単なことだろ。頭使おうよ。ちなみに、わしは、1スタッフだけどね。
 まあ、わしの様な、手厳しい人材がいると、施設もナーナーにならずに締めるとこ締めてやれるけどね。

355 :326:2006/09/21(木) 23:09:55 ID:SMxwHczm
関東でもいい施設だと思うよ。他のアミーユに比べればの話だけど。誰が見てるかわからんからどこの施設かわ明かさないけど。
千葉のどっかだ、とでも思っとけ。

356 :326:2006/09/21(木) 23:27:37 ID:SMxwHczm
休憩時間は休憩しろ。労働基準法で決められているんだから。その間鳴ってるコールは取るな。取る義務も無い。
そんなラインを作ってるヤツが責任を問われるだけだ。もし休憩時間にコールを取れと強要するやつがいたらそれは、労働基準法に
抵触するから労働基準監督署に訴えてても良いんですね?と言ってやれ。すぐ監査が入って問題になるだろうよ。上も考えて仕事しないと、したたかに色々
考えてるスタッフに、してやられるぞ。もし無理なライン作ってるヤツがいるならこの事、心して覚えとけ。
後で、痛い目見ることもアリカモヨ。

357 :326:2006/09/21(木) 23:53:26 ID:SMxwHczm
327<記録で1時間かかってるって、よっぽど効率の悪い仕事してんだね。
援助したらすぐに記録という癖をつければ記録なんてすぐ終わるでしょ。その間、
コールがあれば、出なきゃいいだけの話。記録なんてすぐ書き終わるんだし。仕事も自分で判断して、きっちり出来るなら
夜なんか、ライン無視してやってみたら。何か言われたら上を説得できるだけの根拠を言えばいいだけの話。
それができないならグダグダ文句いってねえで、せいぜい介護の勉強でもしてろ。

358 :ななしのフクちゃん:2006/09/22(金) 11:55:56 ID:odSNzHlH
記録は居室に置いてあれば、すぐ記帳できるが、
うちとこは全部STAFFROOMにおいてるぞ。
おかげさまで、記録書くのに時間かかってマース。

359 :ななしのフクちゃん:2006/09/22(金) 12:27:16 ID:pfjPlzgy
うちは利用者同士の権力争いが凄まじく
職員はSTAFFROOMで戦禍の報告(井戸端なんだけど)しております
1、2時間なんてすぐ過ぎてしまうくらい職員はその日の話題に夢中です
利用者が元気だと勝手にトイレも風呂にも入ってくれたりして楽なんだけど
STAFFはどの利用者にも差別無く接してあげないといけないじゃない
それだと介護する時に反勢力側の利用者の刺さるような視線を感じてしまって
介護しにくいっていうか、自分の身の置き方が難しいのよね
まあその分、STAFF同士は権力争いをしている場合じゃないから
今のところは仲が良いけど

360 :ななしのフクちゃん:2006/09/23(土) 08:39:23 ID:BDGYVMgQ
うちはCAが体調悪くて倒れそう。やって欲しいことは山ほどあるのに・・・提案しても納得できる理由もなしに却下されることがほとんど。やる気なくすわ〜。

361 :ななしのフクちゃん:2006/09/23(土) 23:14:07 ID:fjNS/sXc
熱い人間も居るよね。最近のレス見て少し安心。
まぁ、人間対人間だから頭にくることもあるけどさ。
愚痴言った後には行動して変えていかなくちゃ。
どの会社、施設にも嫌なやつは居るし、納得いかないこともあるんだよ。
それを上に言わなくちゃ何にも始まらない。
俺は結構どんな場所でも言って来たし、これからもそうして良くしていくよ。

スタッフ中心ではなく、入居者中心で行こうよ。
理念うんぬんは後付でいいんだから。
まずは目の前の要望に応えればいいんだから、できる事から確実に。



362 :ななしのフクちゃん:2006/09/24(日) 22:40:03 ID:h6m5pC1g
アミーユめちゃだるいね。介護日誌・家族への手紙・休みカンファ・わくわくツアー・ホームパーティー・・・・休み10日はないもんね。早く経験つんでいいとこ行きたい!


363 :ななしのフクちゃん:2006/09/25(月) 12:39:09 ID:VSjK16Uy
361は嫌われ者確定だなwww

364 :ななしのフクちゃん:2006/09/25(月) 20:33:22 ID:Fd/3Lsuq
361さあ〜随分わかったようなこといってるじゃん。
入居者の性格の悪さどうやって変えるんだよ
みんな愚痴を言うことで心をリセットしてんだよ
外部に言ったってわかってもらえないだろ?
自分が平常心でいられる手段なんだよ。



365 :ななしのフクちゃん:2006/09/26(火) 08:39:48 ID:/2p3+t4m
私は>>361に賛成〜

366 :ななしのフクちゃん:2006/09/26(火) 12:56:31 ID:4Q1rwUk3
361さんみたいな人がたくさんいれば
苦労はないよ????

367 :361:2006/09/26(火) 18:39:00 ID:qCucsSPd
この業界は入居者・利用者の愚痴なんざ出て当然だよ。俺らも人間だから。
それはそれ、仕事は仕事。たとえ安い給料でもね。
安い給料で、拘束時間も長いからやってられないってのはただの怠慢だよ。
だったら、業界変えないとね。まじで。

<<364性格の悪さは、病気のせいもあるんじゃない?
今まで何でも自分で出来ていたのに出来なくなった悔しさから来るものとかさ。
それをカンファで話すんだよ。


368 :ななしのフクちゃん:2006/09/29(金) 12:47:51 ID:4CyZxVho
職員が次々に辞めていきます・・・またラインがきつくなりそうだ。
開設して3年らしいが、どこもこんなもんなの?CAも何人か変わったらしいし。

369 :ななしのフクちゃん:2006/10/01(日) 01:34:17 ID:Lf+MoZuB
       |            `ヽ、      _ .. -―===‐-  .._     、ミ川川川彡
        |              \  , ≠-―――- .._    \  -ミ       彡
       , -┴==――-  .. _        〉'´       、   `ヽ     ヽ三   ギ  そ  三
.    //´             、 、 /   、 \     \    ヽ.  三.  ャ  れ  三
    { /   , -‐ァ===‐- .._   ヽ ∨  / 、\ \    \    ヽ 三   グ  は  三
    \/  /   /, {     `ヽ  !   /  }ヽ. ヽ、 ヽ、__ ..二、    三.   で       三
     , '   , '    // ハ   |  ト、 |l   {  /二ヽ `¨¬x=-ミ_‐┐  三   言  ひ  三
   /   /_, / //∠=ヽ、 }   lハlハ   イィ::f_} \  ´ vイ} ´ /}   三    っ  ょ  三
    l / { ,ィf´ ノノ 7f_j`ゞV   } |__ハ  {` ゙ー'   `   ̄  ノ,′ /三.   て   っ  三
   j∧ 「{kツ     ゙ー'  /   ,′厂´ \ ヽ、  `      u   /   イ 三   る  と  三
      ヽ{   `    u. ノ   / /    {{爪    -:‐   ー=彡イ /  三  の   し  三
       八   ´`     ー=イ  fl /      {  \      ..:::::::::〈 /   三   か  て  三
      ハ\     ...::::::|  jハ{     { + \__..:::::::::::::::::∨ ┼ 三  !?    三
        \{` ー‐、.:::::::::::| /         { + } / ∧:::::,. -‐/    〃彡      ミ
           `    」::::::/j /\       /{ + } ≠x 〉´  / + 〃r 彡川川川ミ
          /x=く  ´ _f〜、      / /Y´‐}  〃}}、 /´ ̄ Y 〃 ノ ハ \ \
         f^ア 〃ノハ ヽ  ノメ〜ヽ   / / { ニ} {{ 〃}} {二  | 〃f´ /  }  ヽ

ウチは一年で20人以上やめていますが何か?

370 :ななしのフクちゃん:2006/10/01(日) 20:32:18 ID:BU+Qbakc
アミーユの施設でスタッフが一気に大量離職したっていう例ありますか??
経験された方、情報くださぃ。<どんな風だったか・・・

371 :ななしのフクちゃん:2006/10/01(日) 21:34:49 ID:ORBn+N9w
これが気になる。
346<他の会社のGHで泥棒やってたって噂の黒○がMやってる〜。すげえビビった。ちなみに関東。名前見て焦って就職やめた。

372 :ななしのフクちゃん:2006/10/07(土) 16:14:14 ID:0MNWTpgG
人材不足はどうしようもないなぁ・・・

373 :ななしのフクちゃん:2006/10/07(土) 16:15:17 ID:VxyzvPWf
で子役を目隠ししたりそれぞれが初めて見るシーンが多かったり
この人美人だねそうだね〜いいね〜とか単なる雑談ばかりで面白かった


48 名前:名無シネマさん :2006/10/07(土) 12:26:08 ID:A87+yDjn
「姑獲鳥の夏」が非常に良かった。
収録時間も長く、セットを作るところや撮影シーンもふんだんにあり、
「アクション!」が出て次の俳優がキャメラの横で待機して合図が出てから動き出すシーンとかも
撮影されており、まるで撮影現場にいるような感じがした。
メイキングに関しては文

374 :ななしのフクちゃん:2006/10/10(火) 11:46:38 ID:D81pLRKf
>>370
感染症の利用者が入居された翌月に約半分の看護師とスタッフが辞めました
利用者からは「人手不足は困る」とクレームが増大し
残ったものはそれを頭ごなしに言われながら
過労死寸前の状態で日勤・夜勤をこなしていきました
そうしているうちに利用者の方が洗濯物や掃除など
できる範囲内で手伝ってくれるようになり
ナースコールでスタッフが来るのを待っているうちに
待ちきれなくて介助無しで移乗や歩行をされたり
認知症の方が行動障害のある方を介助してくれたり
利用者の間でルールができて、まとめ役も現れて
フロアによっては配膳もしてくれるため
看護師とスタッフは少ない人数でもまわせるようになりました
その反面、「自分でしなければいけないなんて、介護士がここにいる意味が無い」
と施設を退居される方もいました
あと、スタッフ側としては「役立たず、こんな介護方針なら上司に訴える」
の嚇しにも耐えないといけませんし
スタッフもなぜ自立が良いのか根気よく説明をする持久力も必要ですし
利用者がスタッフの悪口を言った時は同調せず
スタッフの意見が正しい事を根気よく説明しました
例えそのスタッフと仲が悪くても

今も利用者の人達から反感や同情受け働いておりますがな

375 :ななしのフクちゃん:2006/10/11(水) 21:39:15 ID:Vd01LJiF
集団離職されたわけじゃないのに過労死しそう

376 :ななしのフクちゃん:2006/10/13(金) 23:31:00 ID:sSAe/5ob
年収で計算すると激安ソッコー辞めた・・

377 :ななしのフクちゃん:2006/10/14(土) 08:58:54 ID:bJHt5IhG
アミーユって、そんなに酷い所だったんだ。。。
全然しらなかったんで、驚いてます。



378 :ななしのフクちゃん:2006/10/14(土) 21:21:45 ID:UOEtfEVx
積○サポートはやる気のある者よりも
年配のイエスマンだけを集めて提携していきたいと思います
住人の方々よろしくね
by清..


379 :ねずみ:2006/10/15(日) 10:35:47 ID:jnJu2IW+
アミーユに限らずどんな職業も不平・不満はつきものです。
何故ならそれらが改善の種になるからです。
不平・不満を感じたら次に自分が何をすべきかの「課題」が発生しているのだと
気づいてください。

380 :ななしのフクちゃん:2006/10/15(日) 13:53:59 ID:PZsJtB6k
入居者さんの個人情報がたっぷりの、パソコンが盗まれたね。

381 :ななしのフクちゃん:2006/10/15(日) 15:04:56 ID:uPQPgGDn
5000人分のデータらしーよ

382 :ななしのフクちゃん:2006/10/15(日) 15:45:04 ID:KuWjMQGO
普通さ、常識で言うと家族に手紙で知らせる前にSFにも
知らせておくべきだろうが。
何考えてんだ?
5000人分のデータか。かなりの上級幹部だろうな。
普通のCAやMじゃそんな数のデータを保持する
わけがない。

383 :ななしのフクちゃん:2006/10/15(日) 20:36:45 ID:OsUGHgzr
情報流出は関西らしいね〜。入居者だけじゃなくて職員の情報も含まれてるんだろうな・・・

384 :ななしのフクちゃん:2006/10/16(月) 13:36:23 ID:fKWpjWUt
普通のCAやMでも5000人のデータは持ってますよ・・
毎月送られてくるもん・・・
パソコン盗まれることは結構今までもあったけど、時代の流れと上場のせいで今回は騒いでますね・・
ノートPCでかつ研修にもってこいといっている以上、今後もありえると思うけど・・
それよりファミレスで大声で入居者様の話しているほうが問題のように思いますが・・
ケース記録、鍵のかかるところにしまってます?
業界最大手なんだからしっかりしないとね・・




385 :ななしのフクちゃん:2006/10/16(月) 17:22:43 ID:VZaRkuDh
うちのアミーユは、個人情報記録ファイルの保管はルーズです。
ヒラが、夜勤中に事務所に入って超極秘書類等を盗み読んでいるらしくー。
そいつ、人事事情や入居者事情に何故か異常に詳しく・・・・。
なんで知ってんの?そんな事まで?ちゅー内容を自慢げに言いふらしていた。
でも、上の連中は奴の所業を見抜いておりー、回りも薄々感ずいておりー。
奴を首にしたくて仕方ない。当然だよな。
あいつ、同僚の個人情報までも覗いていたわけだわなー。さいていだ。


386 :ななしのフクちゃん:2006/10/16(月) 18:08:45 ID:BWvnlpNJ
入居者のケア記録なんかはヘルパー室。入居契約書や職員の個人記録はMの鍵つきデスク。ある場所は知ってるけど、Mのデスクは触らないから見る機会はないなぁ。

387 :ななしのフクちゃん:2006/10/16(月) 20:50:50 ID:N6cq+NA3
えらい人の机には、お菓子がいっぱい入っているの。

388 :ななしのフクちゃん:2006/10/16(月) 23:16:46 ID:q4uDCqv8
ちゅーか夜の9時に公衆トイレで女性職員も一緒に何をしていたの?


389 :ななしのフクちゃん:2006/10/17(火) 12:21:52 ID:kIbAWcbK
それもそうだが
アミユっていっぱい人がいるんだ
と驚いた

390 :ななしのフクちゃん:2006/10/17(火) 20:30:25 ID:U+xFxecL
>>388
kwsk

391 :ななしのフクちゃん:2006/10/18(水) 05:55:56 ID:B2r+G5iz
>>385
それって、関東アミーユの「H**の」っすか?
その職員は女だしょ??現役だー。
噂はあったけど、やっぱ本当だったの????


392 :ななしのフクちゃん:2006/10/18(水) 14:10:06 ID:PNDbPPyG
職員のデータまで流出したの?
家を空けて働いてる人の所に空き巣が入っちゃうよ

393 :ななしのフクちゃん:2006/10/18(水) 18:22:28 ID:fJuPkGJV
パソ盗まれたのは、O村だろ?

394 :ななしのフクちゃん:2006/10/18(水) 18:24:58 ID:B2r+G5iz
>>385
「はるひ野」かいー???
リアルすぎますな。
職員名のヒントは無いのかい

395 :ななしのフクちゃん:2006/10/18(水) 20:49:36 ID:NBwLnlTE
居宅の事務所からケースファイル盗んだのは内部の人だったのかな?
社長も楽じゃないよね・・・
何かあるたび記者会見・・
個人情報は管理の必要があるけど管理を強調するとアミーユのいいところがなくなっちゃうもんなー

管理者の低レベル化は否めないけど・・・



396 :ななしのフクちゃん:2006/10/18(水) 23:13:10 ID:cmII/2h8
職員のデータまで流出したんだ…
カンファでその件に関して何も言ってなかったけど…
どうなってんの。

397 :ななしのフクちゃん:2006/10/19(木) 17:18:21 ID:RLFUJH5E
アミーユはるひ野について、誰か情報をください。
そんなに、やばい施設ですか?
成城は募集が長く出ているけど、評判が悪いから採用者が決まらないの?
はるひ野はドンナとこですか?止めといた方がよいかな・・・・
都内神奈川では、無理かな。

398 :ななしのフクちゃん:2006/10/19(木) 18:17:47 ID:OR7KUNB0
成城はきつい管理者がいるからなぁ。

399 :ななしのフクちゃん:2006/10/19(木) 23:22:22 ID:42fwvq4l
名古屋のアミーユにも、くるった施設長おるで。
それに金魚の糞みたいなCMやCLがいて、スタッフ全員が
飽きれてますわ。

名古屋のアミーユの人いない???


400 :鞠猫:2006/10/20(金) 03:36:53 ID:Z23caIva
関東の黒○っておじさんM、そうとうやばいらしいね!泥棒で頭おかしいらしいよ

401 :ななしのフクちゃん:2006/10/20(金) 05:04:31 ID:doC866w4
佐賀

402 :ななしのフクちゃん:2006/10/20(金) 12:14:55 ID:Ol7R9QfI
関東の黒○M・・・あの人だよな〜。噂はホントなんだろうか?

403 :ななしのフクちゃん:2006/10/20(金) 19:25:33 ID:3idF+Q9c
黒○Mおじさんって、成城の人???それとも、はるひ野に居る人??
泥棒癖があって、ヤバイ奴がMになれるんだ。最高だな、関東アミーユ。
個人情報を同僚のまでを、平気で盗み読みする女は関東はるひ野か成城か溝口のどれかなんですよね。
気味悪いな本当に。イニシャルで良いから教えてくれ。安全対策だ。

404 :ななしのフクちゃん:2006/10/21(土) 23:10:27 ID:MTsJ9dox
はるひ野大変だよ。s辞めてくれー

405 :ななしのフクちゃん:2006/10/21(土) 23:30:16 ID:i2fr/Wgp
sって、柴○でー
やばいよねホントに。はるひ野ー


406 :ななしのフクちゃん:2006/10/21(土) 23:33:19 ID:RipCaNJy
神奈川の相模原市にあるアリビオは、やめたほうがいいよ

407 :ななしのフクちゃん:2006/10/21(土) 23:39:41 ID:kQnaU76M
アミー湯で学ぶことなし!!

408 :ななしのフクちゃん:2006/10/22(日) 00:27:46 ID:X6C5h8OP
辞めるって今決心した。記念カキコ!Mにはついていけません。

409 :ななしのフクちゃん:2006/10/22(日) 07:02:41 ID:VdcZrps9
>>408
あんたは、柴○ですか。
Mをカモフラージュに使っちゃいけないな。
柴○、辞めるんだ、やっとかい。
はるひ野・張る非の・ハレルヤ

sって杉○かもーしれないのに。
しせつちょうさまも、いらないんだけどw。
あいつも、本当に使えないし。
○田でも○山でも、どちらも同じかな。
辞めてくれてありがとう。
人とウマクいかない事をさ、あんた何時も人のせいにしてさ、
なんで自分が嫌われるのか、認めてもらえないのか、
たまにはさ考えてみなよ。
なおらねぇだろうがさ。みじめだね。


410 :そのSですけど:2006/10/22(日) 14:44:46 ID:zFfzcLkx
人のこと勝手に入居者情報だとか職員の情報見ただとか言わないでくれる?
悪いけど私はそんなものを触ったこともないしね。
しかも誰が入社してくるとか私以前にもっと知ってる人がいるよ。
随分とつるし上げてくれたもんだよね。
悪いけどまだやめる気ないから。大体そういう大切なものを見てくださいと
言わんばかりに置いとくのが間違ってるんじゃないの?
しかも409さんもこんなとこで私はMをつるし上げるほど悪じゃないんでね。
まぁ、2ch読んでて個人情報見てたって誰?って私も思っていたらまさか
自分がやってたと思われていたとはショックだけどね。ここでそれは私じゃないと
言ってもまぁ信じてもらえないだろうから別に否定もしないけどさ。

411 :ななしのフクちゃん:2006/10/22(日) 18:52:13 ID:6Jo9dUjS
書き込もうかどうか迷ってたけど
私は埼玉県内のアミーユの元スタッフです。
やめたんで関係もないけど
今でも実に気に入らない事、納得いかないことがいくつか。

どこのCAも身体壊して過労漬けで大変って話は在職中も聞いてたんだけど、うちのCAは
サボるのと口先には、職員一同、開いた口がふさがらないほど驚かされてました。うちの施設はMがいなかったので、なおのことCAは大変だってことはみんな知ってたけどね。
それでもカンファでも、何かの作業中でも。
すごいのよ、あの口先は。ここでは詳しく書きませんけど。

重い体を引きずりながら仕事をしていて少しの時間がたち
そのCAの状態は少しは回復したように見えた・・・。

よく仕事サボって煙草吸ってるバカSPがいた。
その人はうんと年上の人だったので殆どの人が言いづらかった。
バカSPも誰も注意してこないからってんで
堂々と勤務中煙草吸ってる始末。そりゃー呆れてものも言えないサ。
しかし、そんな呆れてものもいえない光景に
さらに追い討ちをかけるような自体が発生。
なんと、そのバカ女CAも一緒に煙草を吸ってサボっているのだ。(事務所の裏側で)
しかも聞こえてくる話は仕事とはまったく関係のないバカ話。
具合が悪いからってココまでサボってよかったんですか、あなたは?
○田CA??
ただでさえスタッフ足りないのに、フロアにSF,NS,だーれもいない状況なんてとても長いのに、そのザマでSPが煙草吸いに出てったら
もうフロアには一人も居なくなってしまうんですよ・・・??
それを注意するどころか
一緒にスパスパ吸いつつ談話してるあなたは一体何様ですか・・・??
そんなだからネットに悪口かかれたりするんだろうが・・・。
自分が被害者面ばかりしてないでなんで自分が嫌われるのか考えてみたほうがいいですよ。
ネットに悪口かいている人を擁護するわけではないけれど。
こういうところに中傷かかれる人ってなにかしら、本人たちに原因があるきがするよ。
誰かに相談、報告(これを、ひねくれた人間からみれば「陰で文句言ってる暇あるなら働けよ」とか毒づかれるわけで・・・)
すればいいか分からなかった。こんなところで愚痴ったってどうしようもないけれど。
とっくに辞めてやったから。


412 :ななしのフクちゃん:2006/10/23(月) 00:01:47 ID:VdcZrps9
411さん なんか文章が変。
埼玉アミーユでの思い出について喋り捲りたいのか?
それとも、はるひ野のsについて話したいのか?
はるひ野sネタは事実な?
それとも、関東 黒○Mは埼玉アミーユなのだと言いたいのか?
文章の後半では、書込みされる奴は実際本人たちに原因があると言っているがー。
それも断定すぎやしないか?
402から続く内容の後のアンタのレス、これじゃsといわれる人が気の毒。
流れを読んでレスしてなー。

しかしさ、410のsって本物かな。
404の自作自演かな。
はるひ野のCAかMかCLあたりか?はたまたSVとか???sp笑える
入居者家族だったら撃沈。こわすぎ。

413 :ななしのフクちゃん:2006/10/23(月) 07:14:18 ID:Ly8voeDg
411です。誤解を招くようなレスをすみません。

タイミングが悪すぎましたね。私が書いた○田CAってのは
黒なんとかMさんって人とは別人ですよ。

まあ私が言いたかった人も、今は埼玉県の施設でMやってるようですが。
まだいんのかな。
黒○っ方ではありません。すみませんでした。



414 :ななしのフクちゃん:2006/10/23(月) 09:35:32 ID:nWJUIpfi
404は誰や。
404今日もはるひ野に出勤してんのかな。

sが本物だとして、
当人が反応してレスしてきてるって、これって凄くないか!久々に強烈。

だがレスの日時と時間帯なんて、当てにならない。
送信時間調整はアナログ式でもデジ式でも可能だし。
携帯サイズPCならば勤務時間実働中でも送信可能っす。
まさかず!東京直営店★から直々のバッシングかよ?
そこまでやるかな、だってMは?Mの犠牲と引き換えかい?

sって、一体なに者なんだ!何したんだ?誰なんだ!!!!!!!!?
実際にレス返してくるような奴だから、そんなんだから嫌われるのか。
いやいや、まだ本物かどうかわからねいぞ。
はるひ野のド田舎で何が起こっている。
マトマリが無いMが悪いのかな。

415 :ななしのフクちゃん:2006/10/23(月) 09:57:42 ID:rL8dLv+4
気持ちを入れ替えてきちんとやってればいいんじゃないかな?
逆に以前のところの管理体制がずさんだったわけでしょ?
すべてを肯定はできないけど今をがんばってほしいけどな・・・


416 :ななしのフクちゃん:2006/10/24(火) 22:06:58 ID:r9E2ZhVz
腐ってるの〜 どこもーー; アミーユ本部もフランチャイズも・・・

417 :ななしのフクちゃん:2006/10/24(火) 23:06:32 ID:acZMg3Pp
どうすれば良い施設になるのか・・・考えるのがバカバカしくなってきた。給料安すぎてやる気も出ない。もう潮時だなって思って退職希望を伝えたけど、辞めさせてくれない。次の職場に行く前に休みたいのに・・・

418 :ななしのフクちゃん:2006/10/25(水) 11:42:09 ID:0FynRwcU
417さん 給料安い? 介護現場の内容は最悪やけど、給料は 介護の中では普通クラス
じゃない? まぁ福祉自体安いけど・・・  退職したかったら誰がなんと言おうと辞めれ
ばいいじゃんw 利用者さんが可愛そうだけど、 ホント良い施設にしたいって思ったけど
現状じゃ厳しいね アミーユじゃ

419 :ななしのフクちゃん:2006/10/25(水) 20:28:04 ID:X0XwUds2
席輪サポートもかなりやばいですが
あそこはキャリアよりもイエスマン集めで必死です!
特にSけ

420 :ななしのフクちゃん:2006/10/26(木) 02:05:17 ID:IaqfVOyA
>>411
        _.. -‐ ' "     ヽ ̄ノ^7__         <            異 議 あ り!!          >
    `ー ''"--―――-r⌒``~`゙゙`''ヘ/         < spだけじゃなくSFも煙草を仕事中に吸っているぞ!>
     `ー--――ー--->  〜-、_, ',           ∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
      `ー-- .._ へ/   くてi` 〈
       `ー-_   | ^i        , ノ                    _.. ‐ァ=r‐''⌒゙二ニ二つ
          ヽr''ヘ、_     ,.-=ァ/                _. -‐ '"´  l l    r} } }l
          /   !、   {__//    __      . -‐ ' "´        l ヽ  、 ヽ_ノノ
          ノ       、   ̄ /-‐ ' "´/`゙ ーァ' "´  ‐'"´         ヽ、`ーテヽJ
     _.. -‐''フ|フヽr-‐ ''''フ. ̄「´      /   /                __.. -'-'"
  . ‐ '7    く/|〉-rへ. /   l     l   /            . -‐ '"´

ウチはSFも吸っていますよ。
勿論仕事中にね。

421 :ななしのフクちゃん:2006/10/26(木) 17:14:26 ID:tGsRpqu+
いいなぁ。仕事中にタバコ吸う暇があって。
どこのアミーユだぁ?

422 :ななしのフクちゃん:2006/10/26(木) 19:22:15 ID:Hk5uZj5w
>>411
東川口でしたね。
そのCAは去年CLに落とされて遠いトコに飛ばされたけど。
いまでもいんのかなあ

423 :ななしのフクちゃん:2006/10/27(金) 13:16:17 ID:gK6Qwwyl
k崎さんに関西弁で怒られるよ。


424 :ななしのフクちゃん:2006/10/28(土) 12:30:36 ID:+5c0lhuA
CLの基本給てどれ位?

425 :ななしのフクちゃん:2006/10/28(土) 15:32:21 ID:bX87MX0z
固定給制月給:200,000円〜280,000円、
役職手当:36,000円、
住宅手当上限:22,500円、
扶養手当:13,000円〜27,000円、
交通手当上限:50,000円
昇給年1回、
賞与年2回(前年度実績年4.5ヶ月)、
各種社会保険完備、
退職金制度、
持株制度、
携帯電話支給年間休日119日(基本的に日祝日+他1日/週)、
有給休暇
慶弔休暇

うちのCLは毎日3,4時間は残業して休日もサービス出勤してるかなぁ。
スタッフが体調崩したら休日出勤もしてるし・・・。
月1,2日しか休んでないと思うよ。

426 :ななしのフクちゃん:2006/10/28(土) 21:36:33 ID:fpte5blG
CLって中間管理職だよね。ある意味、CAやMより大変そう。ダメCLもいるけどさ。

427 :ななしのフクちゃん:2006/10/28(土) 21:37:07 ID:donXDZ6W
CLは役職手当はないよ。
CAのまちがいぢゃねぇ??????????????

428 :ななしのフクちゃん:2006/10/29(日) 01:46:15 ID:xnm+/2s+
CLの役職手当ては5千円也。

429 :ななしのフクちゃん:2006/10/30(月) 10:33:27 ID:wtq4vhCC
425の金額はCAの待遇だね・・
CLは携帯は支給されない代わりに携帯使用手当て3000円がつきます。
基本給は18万くらいが多いと思うので、毎月の手取りはSFさんとあまり変わらないと思います。
ただ、賞与があるのでその時期はうれしいかな?
CLは管理者ではないので残業はつくので、きちんと管理者と交渉したほうがいいと思います。

地域差もだいぶあるようで、関東ではCAにも営業手当て30000円がつくので、他地区より高い水準になっているみたいです。
物価も違うけど・・

でもSFさんは岡山価格なので、つらいですよね・・
直接サービスを提供してくれるSFさんをもう少し優遇してもいいとは思うのですが・・
業界全体的に人手不足なのでがんばってくれている職員はがっちり確保しないと・・
アミーユの給与は他に比べて最低でもないけど、よくもないというところではないでしょうか?

求人で妙に給料のいいところは大体人間関係が悪く、入れ替わりが激しいところが多いですよ・・

アミーユも離職は少なくないですが、施設による差(管理者による差?)が目立ちますね・・

ここでまじめな話しても仕方ないけど、正しくない情報が多いのでちょっと気になりました。

会社が大きくなっても結局は縁故がはびこっているからね・・
役員もきちんと社長の考え知識・情報を把握しないと組織的にきついのでは?



430 :ななしのフクちゃん:2006/10/31(火) 13:42:03 ID:cDMhXjqF
アミーユのフランチャイズの死国電力が作った奴、私の友達行っているけど
あそこもけっこう入れ替わりがハゲスィらしい・・・しょせんアミーユかぁ

431 :ななしのフクちゃん:2006/11/01(水) 13:12:45 ID:TzYr8g9j
社員教育に力を注いでると聞きましたが?

432 :ななしのフクちゃん:2006/11/02(木) 13:51:29 ID:T7UgKZwa
かなり注いでます。

433 :ななしのフクちゃん:2006/11/02(木) 17:29:57 ID:luCQb++M
432さんて もしかして四国のアミーユさん? 俺も元四国アミにいましたが
誰だろww?

434 :ななしのフクちゃん:2006/11/03(金) 00:58:18 ID:Yn/gAWNx
さいたま市にあるアミーユに祖母がいますが、その施設の女性の施設長さんと同じ施設のスタッフの男の子と関係があると聞きました。そう言われれば、少し他のスタッフの方とは、しゃべっている時の態度が違うように感じます。
以前から、少しおかしいとは思っていたのですが、ここの施設の方たちは、まるでサークルのような感じです。マネージャーの方もTシャツなどの服装が多く、しっかりした返事がないので不安がつのります。
少し前に、本部の方なのでしょうか?背広を着て玄関であいさつしてくれた方がいましたが、施設にしっかりと家族の対応をしてくれる方をおいてほしいと思いますが、この2ちゃんねるの状況を見ると難しいのでしょうか・・・

435 :ななしのフクちゃん:2006/11/03(金) 01:20:01 ID:oU8fWDSS
やりまんやりまんやりまんやりまんやりまんやりまんやりまんやりまんやりまんやりまんやりまんやりまんやりまんやりまんやりまんやりまんやりまんやりまん

436 :ななしのフクちゃん :2006/11/03(金) 20:44:07 ID:yW0Mg8y9
越谷はどう?看護しとか

437 :ななしのフクちゃん:2006/11/03(金) 20:56:33 ID:boXnDtEn
どこのアミーユもちょっとドキュな看護師が多いらしいよ。病院で使いものにならない人が多いんじゃないかねぇ。

438 :ななしのフクちゃん:2006/11/03(金) 21:45:16 ID:yW0Mg8y9
へーそうなんだ。どういう風に使い物ならないの?

439 :ななしのフクちゃん:2006/11/03(金) 23:28:47 ID:yW0Mg8y9
ドキュな看護師ってどういう人?


440 :ななしのフクちゃん:2006/11/04(土) 17:25:34 ID:JkZXxpbr
それは施設によるよ
うちのとこの看護師さんはすごくいい人だよ


441 :ななしのフクちゃん:2006/11/04(土) 19:06:02 ID:DfZghW21
施設によるか・・・。で、越谷は?

442 :ななしのフクちゃん:2006/11/05(日) 01:27:22 ID:Oa3XtoRj
アミーユって………

443 :ななしのフクちゃん:2006/11/06(月) 12:01:40 ID:8SZCJD4a
東京支社の関西弁の女性はヤリてだよ。

444 :ななしのフクちゃん:2006/11/06(月) 14:42:56 ID:hpAQoOIL
アミーユ労働基準法違法

445 :ななしのフクちゃん:2006/11/06(月) 20:43:57 ID:rKRRX2wF
労働基準法違法してない会社とかってあるのか・・・?
公務員でさえ違法しまくりなのに。

446 :ななしのフクちゃん:2006/11/06(月) 22:57:41 ID:OnR+o7/W
だね〜

447 :ななしのフクちゃん:2006/11/07(火) 21:26:43 ID:E8bWau+X
うちのアミーユには60歳近くの人がいます。要領がよく困っています。しかも、Spです仕事しろ定年はいくつなの?

448 :ななしのフクちゃん:2006/11/07(火) 22:03:54 ID:lIezPwEm
うちなんて60オーバーいるけど?

449 :ななしのフクちゃん:2006/11/08(水) 00:24:40 ID:oYaf7YZ3
越○知ってる人はいないの〜

450 :ななしのフクちゃん:2006/11/08(水) 01:42:21 ID:98Sw2t3G
SPさんには定年はありません。SFさんは65歳
オーバー60でもがんばっているSPさんはたくさんいると思います。

451 :ななしのフクちゃん:2006/11/08(水) 19:48:31 ID:0LNDnX+h
看護しなのに、点滴6回も刺す人どう思う?いくら、相手が動いてさせないないのって、ただのへたくそ?

452 :ななしのフクちゃん:2006/11/09(木) 17:19:22 ID:TY+xEHvk
回数は6回ではありませんでしたが
私が子供の頃、入院している時に同じ事をされました
私もそれが治療だと思って痛いのを我慢していましたし
看護士も私が何も言わない子と思ったのだと思います
針が腕に入った状態で移乗するので腕の中の針が曲がった時もありました
さすがに腕の痣が酷くなり、親が気付いて訴えてくれなければ
入院中ずっと何回も点滴のやり直しを私の腕にしていたと思います
ちなみに私は治療だと思っていたので動きませんでした
何回も点滴の針を打たれてる人は相当な苦痛を強いられていると思いますよ
どこからか声が上がれば、きっと何回も打たなくなると思いますよ

453 :ななしのフクちゃん:2006/11/09(木) 19:47:48 ID:esF+J68W
うちのアミーユは看護師が点滴の針を刺すことないよ。管理者の考えなのかなぁ。点滴が必要な時は往診医が刺してるよ。もれたらまた往診医を呼んでる。医師でも失敗して何度か刺してるけどね。看護師の方がうまいんじゃないかと思うこともある。

454 :ななしのフクちゃん:2006/11/11(土) 21:09:58 ID:Tj0NWshX
今やSアミー湯の方がいいんじゃね?
積和サポート求人してるから誰か転職してみなよ。
研修はアミー湯で半年するみたいだが

455 :ななしのフクちゃん:2006/11/14(火) 09:36:57 ID:zt8432Vg
>>434

それって見沼?

456 :ななしのフクちゃん:2006/11/15(水) 07:46:54 ID:B1s9aw+1
看護しも、雇われている、一人の職員です。

457 :ななしのフクちゃん:2006/11/15(水) 09:01:14 ID:1Lfaw4Uv
夜勤がきつい。うんち触りたくナイ。

458 :ななしのフクちゃん:2006/11/16(木) 23:07:31 ID:oPol44p0
見沼もひどいらしいね〜CAとMが無能らしいよ

459 :ななしのフクちゃん:2006/11/16(木) 23:36:41 ID:glopjld9
関西地区で、良いSVと悪いSV教えて?転職の参考にするから。アミーユってSVの力によって大きく違うと思うんですが、実際どうでしょうか

460 :ななしのフクちゃん:2006/11/17(金) 08:54:03 ID:3I9wRczG
夜勤辛いよ

461 :ななしのフクちゃん:2006/11/17(金) 12:53:20 ID:bwYuSrSI
これから夜勤だよ〜。鬱になりそう…。orz

462 :ななしのフクちゃん:2006/11/17(金) 15:08:22 ID:QJRUegLj
そんなに嫌なら、やめちゃえばいいじゃん。
影で文句いってたって、意味が無いよ時間の無駄。
君の代わりはいくらでも居るし、アミーユの代わりもいくらでもある。
実行する勇気が無いなら、黙って云われたとおりに働け。
それしかないよ。これが現実。


463 :ななしのフクちゃん:2006/11/18(土) 09:59:51 ID:NLrEyyWp
私はアミー湯好きだな。。。
ww

464 :ななしのフクちゃん:2006/11/18(土) 10:22:40 ID:WRRyuIrm
まえアミーユで仕事をしてました。
そこのアミーユは施設長が入居者様に対し「スタッフ全員が、あなたを嫌ってます」と
不安がる言葉を浴びせて黙らせてるのですが、入居者様から「私ってスタッフから嫌われてるの?」
って聞かれたときは、とても辛くなりました。そんなこと、誰も言ってません。
言ってもないことを、でっちあげる施設長なので最悪です。
他の入居者様も本当にカワイソウ。逆らえないって気持ちで居るのですから...。

コレを読んでいて身に覚えのあるCAがいたら、即刻、入居者様に謝ってほしいです。

465 :ななしのフクちゃん:2006/11/19(日) 13:25:34 ID:NvcXH1Bs
全員とは言いませんが、しばき倒したくなる利用者が
いるのは事実。スタッフ全員に嫌われている利用者が
いるのも事実。それを本人に言うのはいけないけどね。

2,3歳の子供と変わらない我侭を聞かされるのは現場。
その我侭を煽っているのが上の人間たち。
どう考えてもSF配置の人数ではいいケアが出来ないのに
入所の時には美辞麗句を並び立てる


466 :ななしのフクちゃん:2006/11/19(日) 18:26:56 ID:YYUbBG6c
アミーユは手取りでいくらもらえますか?賞与、手当てはいくらもらえますか?

467 :ななしのフクちゃん:2006/11/20(月) 00:25:02 ID:VEtS5FRd
スタッフ=ボーナスなし 無資格の場合は時給950で
まぁー手取りは16-17万
2月なんか低いでしょうねぇー。
それにサービス残業が多いばかりで、残業手当なんて、ほとんど付きません。
時間通りにできないスタッフは要領が悪いって思われるだけですよ。
有資格者でも、そー変りません。

あ、あと昇給試験ってありますけどね、あれ試験でイイ点数とるだけじゃダメなんだって。
施設長の御機嫌をとって気に入られないと時給20円アップは無いのが現実です。

この素晴らしき環境で働いてみませんかぁ〜〜〜??
|ω<)プッ

468 :ななしのフクちゃん:2006/11/20(月) 00:30:42 ID:VEtS5FRd
あと拘束時間9時間で、実働8時間って書いてますが
これは大きな嘘です。
休憩であっても、コールが鳴ったら行くのは当然のようだし
休憩なんて、どう考えても取れないようなラインがあるのも事実。

その上に家族レターとか、様々な記録など。。。
休憩時間は、こういったことをやってるのです。

実働9時間にしろや。っていうか、ラインとかは全部、コピーしとくのが懸命ね。
持ってくとこに持ってけますので。

469 :ななしのフクちゃん:2006/11/20(月) 02:22:27 ID:w7T25X4k
>>468
お望みどおり実働9時間でいこうか?

時給は865円(へる2)だがな。

470 :ななしのフクちゃん:2006/11/21(火) 20:11:25 ID:t3EpPibo
ヘル2でかよ
|ω<)プッ


471 :ななしのフクちゃん:2006/11/26(日) 01:01:37 ID:I6x4rvth
ここの管理者って仕事はハードなの?

472 :ななしのフクちゃん:2006/11/26(日) 02:30:19 ID:M7Dcsyh8
ケアマネを募集してるけど、施設内のポジションはどうなるんですか?

473 :ななしのフクちゃん:2006/11/26(日) 07:39:20 ID:1Os+QB4L
面接即決だったけど、大丈夫?

474 :ななしのフクちゃん:2006/11/26(日) 10:24:04 ID:2crsWDP0
そういうときもある

475 :ななしのフクちゃん:2006/11/26(日) 21:29:58 ID:Taix7hfA
うちはCA(施設長)がケアマネ。だいたい管理職になるんじゃないかなぁ。看護師でケアマネもいるけど。

476 :ななしのフクちゃん:2006/11/26(日) 22:04:33 ID:1Os+QB4L
看護師なら病院が稼げるのに

477 :ななしのフクちゃん:2006/11/26(日) 22:30:54 ID:xbRK1nxW
病院で首になるからうちに来るのよ

478 :ななしのフクちゃん:2006/11/26(日) 22:42:32 ID:xts3XWzw
仕事できるのなぜここに?
って看護師さんが多いと思います。

479 :ななしのフクちゃん:2006/11/27(月) 13:06:53 ID:dasN5/p1
うちの看護師さんは病院勤務は嫌だって言ってた。

480 :ななしのフクちゃん:2006/11/28(火) 11:10:20 ID:mfs0jLoi
>>449
越○って、宝塚で何年か前にCAやってた人ですかね?

481 :ななしのフクちゃん:2006/11/28(火) 13:09:54 ID:9jO8L0/8
越谷のCAは岡山のどっかでCAやってたって聞いたけど。ちょっと見かけたけど、怖そうな感じだったなぁ。

482 :ななしのフクちゃん:2006/11/28(火) 13:51:36 ID:nOfbuigp
いい人だったよ!

483 :ななしのフクちゃん:2006/11/28(火) 18:26:08 ID:GAcPPfkx
転勤する人がいるけど左遷?栄転?

484 :ななしのフクちゃん:2006/11/29(水) 16:14:25 ID:7z2dc6zq
うちのアミーユから転勤した人はみんな栄転だったよ。CAとかMになってたな。

485 :ななしのフクちゃん:2006/11/29(水) 17:37:14 ID:sASoIxO0
仕事キツそうだね

486 :ななしのフクちゃん:2006/11/30(木) 00:30:22 ID:Ao7u2H6u
うまく栄転ならいいけど、、CAになれたはいいがキツイし、
SFいうこときかんし、じゃあ左遷も同じ。。。
SFからCAになったやつでろくなやつにあったことない

487 :ななしのフクちゃん:2006/11/30(木) 09:04:11 ID:p8ZQVUNR
離職率が異常に高いのはどうして?

488 :ななしのフクちゃん:2006/11/30(木) 09:34:18 ID:D21yD+M+
越○の看護師はどう?

489 :ななしのフクちゃん:2006/11/30(木) 16:31:46 ID:R5K2NoDP
Mさん辞めたの?

490 :ななしのフクちゃん:2006/11/30(木) 21:38:25 ID:SXPD8nJz
看護士かぁぁアホナースがいるなぁぁ。
まえは病院の救急にいた看護士がアミーユに来たんやけど、もうアホナスですわぁ
介護施設の経験ないもんだから、ほんとメチャクチャ。
なんか台所でゴチャゴチャしてるのが好きみたいだなぁ。
処置がキチンと出来ないから入院した入居者でも
「どうして、こうなるまで対処しなかったんやろ」って人おおかったなぁ。
あと看護士としての仕事してくれないしさぁ。
あとから来た看護士さんは、経験豊富な人で、とてもイイ人だったのに、
それが気に入らないのか、飛ばされるし。うぜぇ。
つか、施設長が腐ってるから、しゃーないんやけどなぁ。
やっぱ施設長次第だね。

491 :ななしのフクちゃん:2006/12/01(金) 00:30:35 ID:FNfrFOA2
Mさんって、どこのMさん?沢山いるし!

492 :ななしのフクちゃん:2006/12/01(金) 02:13:58 ID:FNfrFOA2
離婚率は……その〜

493 :ななしのフクちゃん:2006/12/03(日) 10:25:21 ID:3rnMFSSK
離職率高すぎ

494 :ななしのフクちゃん:2006/12/03(日) 22:12:47 ID:5f0KzYPN
うちのアミーユは新規オープンしてから半年ほどで10人が退職しましたわぁ。
原因はアホ施設長とアホリーダーなんやけどね。
つか女施設長で心が貧しいもんだから思いやりとかが無いんだろうねぇ。
んで女リーダーは女施設長の金魚の糞で、いいように使われて、いつの間にか
2人とも似たもの同士(笑)
いっきにスタッフと、リーダー&施設長の溝がガバガバに^^
んでスタッフは辞めてく一方w新しいスタッフを入れてるけど
また同じことの繰り返しだよねぇぇ
成長しない馬鹿2人だしw
あーーMも、金魚の糞だったww

495 :ななしのフクちゃん:2006/12/04(月) 09:01:31 ID:/iDouSnP
どうして介護素人が施設長になれるの?

496 :ななしのフクちゃん:2006/12/04(月) 11:19:31 ID:oGaTh5vo
それはアミーユだから

497 :ななしのフクちゃん:2006/12/04(月) 20:38:05 ID:K8+2eLtH
半年で10人の離職って酷いね
どこのアミーユ?

498 :ななしのフクちゃん:2006/12/04(月) 21:09:17 ID:/iDouSnP
それって、普通じゃない?

499 :ななしのフクちゃん:2006/12/04(月) 22:18:47 ID:ZFjdy59y
>>494
まー普通なんでしょうねぇ。
新規オープンしてから半年ほどで10人が退職って最近のとこでしょうか?
だとしたら中部かもね。

500 :ななしのフクちゃん:2006/12/05(火) 17:41:38 ID:cdrSruSB
関東でもいくつかオープンしてるよね
どうなんだろう・・・?

501 :名無しのフクちゃん:2006/12/05(火) 20:01:45 ID:/AcNnlQn
あなたの能力の問題。人間としての存在価値の問題。
生きてていいのか?
顧客に喜ばれているか?
てめえの都合で動いていないか?
まずは自分を評価してみたらいい。
ここで文句言ってる人に介護されたくないョ。

502 :ななしのフクちゃん:2006/12/05(火) 20:23:39 ID:IhwUg/Ep
それってレジデンス?

503 :ななしのフクちゃん:2006/12/06(水) 11:42:22 ID:tI9o73Jf
何言ってんだ?
従業員の能力の問題じゃないだろ?
1年間に2桁従業員が辞めるなんてもはや
SFの問題を超えている。
2桁止められていて顧客満足もへったくれもない
最低限のことさえできていない

504 :ななしのフクちゃん:2006/12/06(水) 13:20:27 ID:impWaOqo
法定伝染病の保菌者や感染症の方が入居されると
職員は我が身大事さに一気に退職していきますね
そういった方が集団で生活する施設に入居できてしまう国の方針に
問題があると思いますが

505 :ななしのフクちゃん:2006/12/06(水) 14:47:07 ID:impWaOqo
男は力は有るが、人の面倒をみる母性愛は無いし
女は母性愛はあるが、力が無いし
リーダーは男女両方欲しいですね

506 :ななしのフクちゃん:2006/12/06(水) 20:03:57 ID:uMuvyHVI
以前勤めていましたが、オツボネが上司方々と仲良しだとお客様の苦情が意味無い。オツボネが上手く言いくるめるから

507 :ななしのフクちゃん:2006/12/06(水) 23:34:20 ID:TV8OdvUf
時期的にも感染症についての知識を再度身につけたほうがよいと思いますよ・・


508 :ななしのフクちゃん:2006/12/07(木) 00:22:12 ID:daVNqZkd
私もアミーユで働いてるんですが、CLの豚みたいなおばさんが先頭に立って陰口を言っていますよ(-.-;)

509 :ななしのフクちゃん:2006/12/07(木) 14:41:28 ID:Q9p631rh
半年で10人辞めたんですわぁ
せっかく年代も様々でイイ感じのスタッフだったのに、そのスタッフを
うまく扱うことのできんCAとCLなもんだから、みんな辞めて当然だわ。
っていうか上司として適任じゃないっつーの。あんなガキみたいなやつ
入居者に「あなたは、スタッフ全員から嫌われてますよ」なんて脅迫する
CAなんて信じられないでしょぉ

いったい、どういう基準でアミーユはCAとか選定してるんやろ

510 :ななしのフクちゃん:2006/12/08(金) 07:04:10 ID:QZj6E3rF
私が居る処は入居者さんのコールがなっても平気で無視をしています。そして、入社一週間のド新人の私にワンフロアの入居者を全て押しつけました。しかも一番、介護度の重い方のフロアなのです。本当、外観は立派だが働いてる人間はクソです。

511 :ななしのフクちゃん:2006/12/08(金) 11:00:31 ID:F68QKYnz
うわぁ。酷いですねぇ。コールが鳴っても無視ってヤバイな・・・。
うちは階が分かれて36人の入居者に対して夜勤は1人です・・・。
休む時間がありません。準夜勤つけてほしくても施設長は頑なに拒否。
っていうか休憩って取れてますか??夜勤だと休憩時間とあっても
コールが鳴れば行かなくちゃいけないし、記録もイッパイ、やることイッパイ。
日勤でも休憩なんて、ありえませんよね。30分とか休憩あるけど、
本当に休憩??って思えるぐらいです。
だいたい話し合いが出来ない施設なんですよね。
カンファレンスって言ったって「他に何かありますか?」ってことで
発言しようとしたら、止めに入って言いたいことも言わせてもらえない。
だから施設長とスタッフとの間も溝が出来るんですわ。対話ができんです^^;

512 :ななしのフクちゃん:2006/12/09(土) 19:25:41 ID:yqm5xoe4
私のところ某神奈川地区は、オムツ交換時は便以外はゴム手袋使用してはダメだと云われてます。
ゴム手袋使用は「汚いものを触る」と言うイメージを入居者に与えるから。
と言うのが施設長とCAからの説明なんだけど、信じられる????
もちろん入居者の中には、感染症入居者も居るんですよ!!!
陰部を素手で触る事が、入居者とのコミュニケイションだと真顔で言う施設長とCA、
あれは、介護や医療や一般常識すら無いと認められても仕方ない。
っていいますか、もう変態の領域なんですけど。今だったら立派な人権問題だよね。
施設長は措置時代のオヤジで、いつも情緒不安定気味。
CAは病院助手出のヤンキーで、病院時代はナースから嫌われていたらしく、今でもナースを毛嫌いしている。
ヤンキーCAは日々の行動がヤハリ粗野なんだよね、だからナースからも嫌われていたのだと思う、
だからヤンキーなんだよね。まぁ、いくら育ちが悪いからって素手でオムツ交換強制は、変態すぎる。
私はオムツ交換時、もちろん二次感染予防の為に自腹で買ったゴム手袋を便・尿かかわらず、自分は使用してますよ。
じょうだんじゃないってーの!!!変態施設長と変態CA!!
保健所に言いつけてやろうかと、真剣に考えるわよ。
他のアミーユではどうですか??
{オムツ交換時には、便のみゴム手袋使用がゆるされる。}
この介護は、アミーユでは常識なの???
不快に感じる私がおかしいのかな?? 常識は何処に???



513 :ななしのフクちゃん:2006/12/09(土) 20:09:10 ID:tP8cE5yF
私の所のアミーユの基準は新人は介護度の重い寝たきり&認知症の方のフロア担当!ベテランは介護度が低く普通に食堂で食事出来る人達のフロアなんだけどぉ…!他のアミーユも同じなのかしら(-.-;)

514 :ななしのフクちゃん:2006/12/09(土) 20:50:54 ID:TEykx/N4
>>512
名古屋のアミーユからですが同じことを導入研修で言われました
ビックリしましたよぉぉ。
しかも介護が初めてだったので実際に現場に行くまで、凄くイヤだったんですよね。
でもウチの施設は別にOKでしたよ。
やっぱり施設長によって個々のアミーユの方針が変わるんでしょうねぇ。
でもウチの施設長は女施設長で嫌味しか言えないようなウザーーィ奴ですが

>>513
担当を決めてるってことは無いけどウチの施設は事前の説明が無いんだよねぇ
新しい入居者が入ってきてもカンファでキチンとした説明だとか
申し送り(情報)を上の奴が書かないで「出来て当然だろ」みたいな感じで
みてくるので。。。

つーか施設長ハヨ辞めんかなぁ。

515 :ななしのフクちゃん:2006/12/10(日) 00:18:14 ID:ea1NuHu+
ホント、アミーユってコムス*並に評判が悪いよね。。。。
あっと言う間に、悪質な経営状況が明るみに出たね。
下手すると、コムス*以下かもしれないっす。
感染症の入居者情報を教えない方針って、差別意識を心配してるのかな??
おいおい、差別じゃなくて区別だぜ。
医療や介護の現場では二次感染予防は最大重要なのにな。
くずな施設長や上の連中の指導がなってな証拠。
二次感染被害者は本当に出ていないのだろうかねぇ。

うちもさ、施設長はやく辞めてほしいよ、もちCAもさ。

516 :ななしのフクちゃん:2006/12/10(日) 00:26:06 ID:ea1NuHu+
続き515.
>>512って、「神奈川はるひ*」の事ですよね。
本気で危険すぎませんか?それらの行為。
保健所かもしくは県庁へ言うべきじゃないのではなかな。
首都圏施設での介護倫理違反ですか。。。。
変態行為としかおもえん施設長指導方針です。
これらは、立派な人権問題になるね。
21世紀ですよ、今は。何考えてんだアミーユ。


517 :ななしのフクちゃん:2006/12/10(日) 23:00:50 ID:pQBps84n
私の祖母は寝たきり状態で、アミーユに今、居るんですけど!『下手くそなド新人がお風呂の世話やオムツの交換に来るから、こんな所に居たくない』とぼやいています。(-.-;)

518 :ななしのフクちゃん:2006/12/10(日) 23:13:35 ID:9bu/3J+L
私もド新人の頃は、何もかも下手くそで全然上手く出来なくて利用者さんに申し訳なくて
泣きそうになりながら仕事してたし、家に帰ってからも落ち込んでたなあ…。
今は少し余裕も出来て、大変だけど仕事をしていて楽しいと思える事も増えた。
技術の向上も、人との信頼関係も、人間も、心を込めて、時間をかけて
やっと築けたり、育ったりするものなんだなと思う、今日この頃。
今でもド新人の頃だった時の事をたまに思い出す。

ムカつく事も多いけど、利用者さんの事が好きだ。

519 :名無しのフクちゃん:2006/12/11(月) 19:42:57 ID:DWiNK9wt
↑↑
あなたが好きだ。
頑張れ頑張れ。
あなたの幸せを心から祈っています。
目の前のお客様の幸せが自分の幸せと思える人が、
この世界で一番幸せになれる人です。

520 :ななしのフクちゃん:2006/12/11(月) 21:35:31 ID:l0C4sER8
私の所のCLのおばさんはロクに下の子の仕事能力なんて把握してないくせに!と言うよりも、自分が気に入らない新人に対して、いきなりお説教するは、先頭切って親子位歳の離れた若い女の子達と新人の陰口三昧ですね!

521 :ななしのフクちゃん:2006/12/12(火) 22:37:27 ID:1dfxmNgi
CAが変わります。着任して1年もたってないと聞いたのですが、CAって頻繁に変わるものなんですか?

522 :ななしのフクちゃん:2006/12/13(水) 10:56:47 ID:lQIWGlxo
>>521 よく分からないけど、僕の聞いた話だと、上の人間達は本社から送られて来るらしいから、色々な所にタライ回しにされる事もあるとか!

523 :ななしのフクちゃん:2006/12/13(水) 21:48:32 ID:VAlfXuLj
関東地区の本部長が辞めるってホント?関西からきて1年もたってないけど。

524 :ななしのフクちゃん:2006/12/14(木) 23:54:46 ID:YBpdZzOj
○谷のナースは?

525 :ななしのフクちゃん:2006/12/15(金) 00:25:53 ID:kYmMilFp
正社員だとヘルパーでも賞与出るんでしょうか?

526 :ななしのフクちゃん:2006/12/15(金) 01:03:20 ID:UQiaHsk4
>>525 アミーユは賞与は役職つかないと出ないとか聞いたけど!つーか、昇給試験ってふざけるなって話だよな(*_*)

527 :ななしのフクちゃん:2006/12/15(金) 08:20:28 ID:5wLEIhMI
私は介護歴7年。その内アミーユ歴は1年の者です。みんな色々思って仕事してるんですね〜 しかもどこも同じ悩みなんだね。 そういう痛みを知ってる人が管理者になればスタッフをまとめれるのかな…
今までの勤めてた施設に比べて、私はここに勤めれて良かったと思います。身体介護はやれば身に付くけど、入居者さんは顧客という理念が、一番難しいコミュニケーション介護の質を高めてると感じます。
皆さんもいいところを見つけ、ポジティブ精神で頑張って下さい。


528 :ななしのフクちゃん:2006/12/15(金) 10:23:28 ID:2EbvGgFr
〉526
ここでは、社会福祉士・介護福祉士が有れば正社員なら賞与もらえるかも。でも年間、給料1ヶ月しか貰えないから他施設と比べたらオススメ出来ない

〉527
当たりの施設に行けてよかったですね。最悪の施設だと人が毎月辞めてしまいますか。ヒドイ時は片手以上の人が辞めて行きました。

529 :ななしのフクちゃん:2006/12/15(金) 12:16:30 ID:UQiaHsk4
私は大はずれでした。私が入ってから大量の人が辞めて、ロクに仕事が出来ないまま一人立ち、そしてやった事の無い仕事があれば上に相談すれば怒られる現実!

530 :ななしのフクちゃん:2006/12/15(金) 16:42:16 ID:Ed6qB86W
賞与は固定給の正社員だけだよ。資格あっても時給の正社員ではもらえない。管理職候補って人だけ。
うちのアミーユは可もなく不可もなくって感じだなぁ。離職率は低くくないと思う。毎月退職者いるし。自分は就職活動が面倒だからまだ辞めてないだけなんだよな。

531 :ななしのフクちゃん:2006/12/15(金) 17:20:41 ID:PXNWwO5F
関西のSVが突然辞めた・・・体調不良らしいけどすごい突然!年内に面談を予定していた私たちはオイテケボリ・・・
何か知ってる(?_?)

532 :ななしのフクちゃん:2006/12/15(金) 21:34:42 ID:UQiaHsk4
>>531 だから〜、アミーユなんてロクでもない所だってばさ!上に立ってるババアが気に入った子にはひいきして、気に入らない奴には風当たり強いもの!

533 :ななしのフクちゃん:2006/12/15(金) 22:51:12 ID:aV6F44ld
心肺蘇生もできない看護士をどう思う?

534 :ななしのフクちゃん:2006/12/15(金) 23:12:09 ID:Yu+SmusV
2ch的にけなしてなんぼだと思うけどちょっと方向が違うんじゃない。
もっと広い視野で見ないとアミーユの内情って何もわからないよ。
積水ハウスとの合弁会社を作るなど少なからず将来性のある会社だと感じないかな?
まだ老人ホームの飽和状態には達してないけど、近い将来淘汰の時代は必ず来るからさ。
アミーユは規模と質で残れるが、何千万も入居一時金を取ってる会社が残れるかねー。
精々、数百万まででしょ。まぁそれまで私自身が残ってないと思うがw

535 :ななしのフクちゃん:2006/12/16(土) 15:32:02 ID:d/gO89at
アミーユ○○デンス泉○受けるのですがどぅですか??

536 :ななしのフクちゃん:2006/12/16(土) 15:33:42 ID:d/gO89at
アミーユレジデンス泉○面接受けるんですがどうですか??

537 :ななしのフクちゃん:2006/12/17(日) 09:10:42 ID:+S15Vw8/
管理者もきついよ。
そこもわかろうよ。

538 :ななしのフクちゃん:2006/12/17(日) 14:32:44 ID:Ys5tsCY7
>>537 キツいなら、下に対するケアをもっとしようぜ!頭ごなしに物を言わないでさ、良い管理者なら必然的に下は連いていくでしょ?少なくともアミーユはるひ*の管理者は腐ってるよ!

539 :ななしのフクちゃん:2006/12/17(日) 18:14:59 ID:QITXxAhR
・・・・ん、「アミーユはるひ*」はね・・・、確かに酷すぎるけど仕方ないよ。
だって、管理者の学歴職歴/経歴知ってたら納得でしょ。
「はるひ*」の管理者でも比較的まともな人、若干1名?。
殆どの管理者全員やばいでしょ。
介護の経歴だけでも、ちゃんと確認した方がいいよね。
介護以外の世界では、絶対社会的に相手にされなかったから介護界に仕方なく居る輩だぜ。
漢字も書けない、パソコンも使えねー(女ヤンキーCA)、
計算もできない、敬語も話せない、そんな奴が管理者になれるんだぜ。
「アミーユはるひ*」なかなか最高でしょう。
典型的な無能馬鹿でも、管理職につけるアミーユ。
>>531
「体調不良」が理由の場合、大体が不祥事。
不祥事?会社側or本人様側??
それは、分かりませんね。
はっきり解る事は、SVクラスが突然辞める会社は普通では無い。と言う事。



540 :ななしのフクちゃん:2006/12/17(日) 19:57:24 ID:Ys5tsCY7
539さんは詳しいんですネ♪私と同じ考えの方がいてくれて光栄です。「はるひ*」は初期から居る方は皆、偉そうで後は無資格の人のが多い事に私はビックリしましたσ(^◇^;)

541 :ななしのフクちゃん:2006/12/17(日) 21:53:37 ID:NveQ0GP9
介護経験があっても、人間性が悪かったらどうしようもないよ。うちの管理者がそれ。まぁ、来年異動らしいからラッキーだけど。

542 :ななしのフクちゃん:2006/12/17(日) 22:13:23 ID:Ys5tsCY7
ですよねぇ〜♪おつぼね的なリーダーのおばさんのお気に入りの子は本当に可愛いがられているけど、そのおばさんに気に入られない子達は最悪ですよ!私、介護の職場の人達って優しい方ばかりと思ってましたから正直、ガッカリです(*_*)

543 :ななしのフクちゃん:2006/12/18(月) 00:15:29 ID:zbpX8hcJ
542書いた人、誰だかだいたい予想はついたよ。

544 :ななしのフクちゃん:2006/12/18(月) 08:55:00 ID:bm8WqOMo
管理者の離職率の高さも異常だね。

545 :ななしのフクちゃん:2006/12/18(月) 14:56:48 ID:XmngnZr7
>>543
コメント、怖いよ。いちいちレスいれるなよ。
あんた、まさかアミーユはるひ*伝説の女(?)「柴*」????文面くりそつ。
こえーこえー。
どうやってでも、はるひ*から離れないのかよ。。。半永久的な意気込みだわな。
近くからはゴメンだが、遠くから見てみたかった。

546 :ななしのフクちゃん:2006/12/18(月) 15:03:05 ID:Paz5IgHb
>>539
SV退職のほうだけど、辞めるのは前々から決まっていてただそれが現場には事後報告(もしくは直前)にしか伝えられない!ってこともありますよね。
どっちにしても連絡体制とか会社として最低限して欲しいことが出来ないカイシャですね。
531のSVはGH研修講師とかもしていたらしく、関西ではスタッフ間でも有名らしいですよ・・評判はわかりませんが。。


547 :ななしのフクちゃん:2006/12/18(月) 19:02:15 ID:bm8WqOMo
管理者の離職率の高さも異常だ。

548 :ななしのフクちゃん:2006/12/18(月) 20:18:48 ID:L1xzlI85
はるひ○は自宅から近いから転職しようかと考えていたんだけど(今は老健勤務で主任してますがボーナス出たから退職しようか悩み中)あそこは上(管理職)が♀でよくないの〜?

549 :ななしのフクちゃん:2006/12/18(月) 21:45:01 ID:wg56ngKG
はるひ*やめなーy内やばい。ヘル2しかもってないくせに知ったかぶりしてるし
人を見下している。必死でアミーユにしがみついてるかんじがする。
入居者から嫌われてるのに自分は好かれてると勘違い。馬鹿だね。
可愛そうでみてられないよ。

550 :ななしのフクちゃん:2006/12/18(月) 22:09:39 ID:L1xzlI85
ヘル2しかないのに管理職になれるの???凄いね〜はるひ○(*_*)ぢゃあ、現場経験もほとんどナシなのかしら?

551 :ななしのフクちゃん:2006/12/18(月) 22:29:55 ID:zbpX8hcJ
はるひ野私は好きだけどな。

552 :ななしのフクちゃん:2006/12/19(火) 12:14:42 ID:g5PRBqRr
はるひ☆レスばかりだけど…
管理者さんも大変だね。

553 :ななしのフクちゃん:2006/12/20(水) 16:33:28 ID:/OPOwO9Q
管理者の厳しさを知らない人が多すぎる。
楽なら辞めないよ。

554 :ななしのフクちゃん:2006/12/20(水) 18:21:39 ID:b2vhhYQU
だけど、管理者以上に大量に辞めていくのは現場の人間では…!

555 :ななしのフクちゃん:2006/12/20(水) 23:03:19 ID:upkaMLwZ
管理職は厳しくて当たり前では?スタッフよりいい給料なんだし。厳しいとわかってて管理職を引き受けてるんじゃん。まぁ、何にも知らないで管理職になる人もいるんだろうけどさ。

556 :ななしのフクちゃん:2006/12/21(木) 00:03:48 ID:CXOn8lxz
何この素人集団…ばあちゃんほかに移そうかな…

557 :ななしのフクちゃん:2006/12/21(木) 15:42:47 ID:5Txv6g2y
はじめまして。
わたしは「アミーユ大○」のスタッフです。
ここのマネージャーは最低です。
そしてリーダーも・・
マネージャーは、入居者様に対して暴言を吐き、ほとんど何を考えているのかがわかりません。
仕事をできる人をクビにしたりする人だし、自分が好んでいる人に対しては全く態度が違います。
こんなんで、入居者様は安心して過ごしてはいけないと私は思います。
また、女性スタッフと職場恋愛をしているようですが、職場に私情を持ってきています。
職場にプライベートを持ち込んでいまs。
これでは、ほかのスタッフも集中できるはずがないんです。
施設内で使うPHSがありますよね。
それで、施設内で「今夜どうします??」などと話しているんです。
信用の問題だと思います。

リーダーは、新人さんを育てる・言わば教育係ですよね。
ここのリーダーは、全く放置状態です。
夜勤の際には、リーダーは休憩時間でもないのに、ネットで遊びながらお菓子を食べ
新人さんは困りながら働いているんdす。
上にいる職員が「協力して仕事をしてください」などといってもリーダーが協力も何もしていないのに
言うんです。
おかしいですよね?
私の友人は、ありもしないことを上司に言われて、「あなたはもういりません」とまでいわれたんです。
その子は仕事もよくできていて、なにより入居者様からリーダー以上に信頼されていました。
ほかにも、こんな贔屓で辞めていったスタッフはたくさんいます。

そして、リーダーの一人は求人情報誌のインタビューにまで載っていて、ありもしないことを
雑誌に載せていました。
「社会福祉士の資格を持っている・・・・」
持っているはずがないんです。

そのリーダーは、高校卒業後・・大学にも専門学校にも進学していないし、
それに、介護・福祉は全くの未経験で入社したんです。
そんな人が社福を持っているはずがないんです。
かなり嘘なことを書いていて、とても恥ずかしく思いました。

こんなアミーユ大○は、問題だらけです。

長くなり申し訳ありませんでした・・・。
もしよければ返事をカキコして頂けるとうれしいです。


558 :ななしのフクちゃん:2006/12/21(木) 16:49:21 ID:6cc9Y2Bv
>>557 アミーユってドコも似たようなものなんだね、そんな所は辞めて別の施設を探した方が良いと思うよ。ムカつくアホと仕事してると、自分がストレス溜まっておかしい精神状態になってくるしね(^_^;)

559 :ななしのフクちゃん:2006/12/21(木) 23:48:26 ID:7T9ejq9M
>>558
こういう人はどこへ逝っても1年ともたない。精神面弱すぎ。
如何にしてストレスを軽減するか考えたほうがよいと思います。

560 :ななしのフクちゃん:2006/12/22(金) 00:33:01 ID:lqgiiwVg
>>559 こういう人は基本的に介護の仕事に関しては天狗だが、不細工顔で男縁もなく何歳になっても職場いじめを楽しむタイプだと思います。

561 :ななしのフクちゃん:2006/12/22(金) 01:00:15 ID:f6fcluWK
>>560
分析力ナシ。
それとも誘導?あ、乗っちゃってるよ。

562 :ななしのフクちゃん:2006/12/22(金) 17:20:54 ID:PVswsfUf
私は元SVです。
上司に散々いじめられて辞めました。スタッフのためにと思ってがんばってやっていたのに、関西の統括をしていた部長に嫌われて、辞めさせられました。
スタッフレベルで職員同士の関係が悪いのは、管理職も同じで、管理職の離職率の高さにつながっていると思います。
ようするに、メッセージの社風がそういう社風なのだ、ということです。
責任は社長にももちろんあるでしょうが、取締役で社長と同級生のS、および大手デパートから出向してきてそのまま役員となったOの責任は重いと思います。
厚生労働省の介護サービスの方向は、そろそろ在宅のほうに向いてきており、アミーユの将来は暗いと思います。

563 :ななしのフクちゃん:2006/12/22(金) 17:22:12 ID:PVswsfUf
というか、アミーユなってさっさとつぶれちまえと思っています。個人的に。

564 :ななしのフクちゃん:2006/12/22(金) 18:21:14 ID:7oxKfk2Y
だからアミーユは居宅サービス事業者だって。俺らヘルパーだって。

565 :ななしのフクちゃん:2006/12/22(金) 18:31:00 ID:boqyQoYQ
うんこしょりもできんあほへるぱーばっかりです。
はよ つぶれろ


566 :ななしのフクちゃん:2006/12/22(金) 19:58:23 ID:lqgiiwVg
アホヘルパーじゃないよ、だって、ヘルパーの資格なんてロクに持ってないし(*_*)でも、確かにはよつぶれろ〜!

567 :ななしのフクちゃん:2006/12/22(金) 22:25:08 ID:boqyQoYQ
ここのウンコ会社メッセージはな
いまとある阪神の閑静な住宅街に
ごっつい おとしより向けの賃貸マンションたてようと しとるんやけど…
なんも付近に説明もせんまんま すすめようとしてて
周りの住民のみなさんのいかりをかってるで〜。

どろぬま交渉になることは必至。
やっぱりうんこかいしゃのたてもんには はえしかとまらんはな。
し尿処理場でしょりせにゃあかんな。

はよ つぶれろ〜
うんこがいしゃ。


568 :ななしのフクちゃん:2006/12/23(土) 10:35:12 ID:u/2haXjP
負け犬の遠吠えが聞こえるスレはここですか?

569 :ななしのフクちゃん:2006/12/23(土) 18:25:47 ID:Z0oI8GkG
メッセージ がんばれっ

570 :ななしのフクちゃん:2006/12/23(土) 19:20:59 ID:fSRXr/9e
ボケカスメッセージ
負け犬のうんこでも食っとけ

571 :ななしのフクちゃん:2006/12/24(日) 11:47:25 ID:DrhCUVMV
元SVさんの書き込みが集中していますが、元同僚として恥ずかしい。
「自分が正しく相手が悪い」病が治らないみたいですね。
品の無い言葉を羅列して…みんな笑っていますよ。

572 :ななしのフクちゃん:2006/12/26(火) 19:42:02 ID:jDiWijL9
噂のはるひ野って、そんなに酷い場所なんですか?

573 :ななしのフクちゃん:2006/12/26(火) 20:29:12 ID:ssx85N5Q
アミーユに勤務してますが、2chに書かれてないからまだいい方なんだなぁと思っちゃうw
いろいろ問題はあるけどね。

574 :ななしのフクちゃん:2006/12/26(火) 21:00:50 ID:jDiWijL9
問題ありすぎの無資格素人集団のくせに月々20万円以上の金を入居者から徴収するらしい〜!

575 :ななしのフクちゃん:2006/12/26(火) 23:11:42 ID:cb16kM06
>>568
オマエも現職か?
だとしたらオマエも社会的には負け組だと思うが。。。おめでたい奴だな(笑)



576 :ななしのフクちゃん:2006/12/27(水) 11:24:47 ID:RjfY8IBr
確かにアミーユみたいな糞会社にへばり付いて働いてる奴が偉いって事はないよな!むしろ死ねバカ共が…(笑)

577 :ななしのフクちゃん:2006/12/28(木) 23:54:12 ID:lRQjTgNw
アミーユは糞会社じゃありません。
糞施設でございます。
くそ会社はメッセージでっせ。
死なんでもよろし。くそ会社は 早いとこつぶれろ。


578 :ななしのフクちゃん:2006/12/29(金) 12:24:57 ID:8+TlQGrw
>>575
プ

579 :ななしのフクちゃん:2006/12/29(金) 17:43:47 ID:vE9vfoEB
負け組でいいやぁ。前の施設に比べたら、家から近くて仕事も楽だし。深入りしなきゃ管理者がバカだろうが気にならん。

580 :ななしのフクちゃん:2007/01/01(月) 01:00:00 ID:W8RN827M
アミーユに勤務する皆さん、明けましておめでとうございます。今年も適当に頑張りましょう(笑)

581 :ななしのフクちゃん:2007/01/08(月) 06:33:08 ID:2OqFrlXk
>>557
ウチも似たようなものです。
利用者に暴言や呼び捨てをするスタッフがいるけど、
管理者やリーダーは誰も注意しない。

社会福祉士にしてもそうですが、
ケアプラン作成者にへる2しかない
リーダーの名前が入っています。
ケアプラン作成はケア真似しかできないのですが・・・

582 :ななしのフクちゃん:2007/01/09(火) 01:34:22 ID:DEKFlELj
大阪のアミーユ面接受けようと思ってるのですがお勧めorダメな施設教えて下さい。

583 :ななしのフクちゃん :2007/01/09(火) 03:45:24 ID:ljBtDlc7
アミーユ箕面はどうなんでしょうか?近隣に住んでいるのですが建物は綺麗なんで
ありかなと思うのですがやはり給料は安いのですか?一応介護福祉士あるのですが


584 :ななしのフクちゃん:2007/01/09(火) 13:48:12 ID:HpQ3tx9/
介護福祉士の資格がある方ならアミーユに行けばエリートコースじゃないのかな。だってあそこはヘル2と無資格者の集団だけに…!

585 :ななしのフクちゃん:2007/01/09(火) 17:26:16 ID:AFmPDpZb
介護福祉士もっててもへル1級と50円の時給の違いだったよ。営業所によって
違うのかな?それと夜勤の拘束時間が長くて長くて・・・

586 :ふくちゃん:2007/01/10(水) 02:39:03 ID:KnTTMJAh
また日本の真ん中、名古屋のアミーユで管理者が辞めたらしいで。何百人辞めとんこの会社。
名古屋はスタッフも管理者も離職率高いらしい。しゃーないはな。名古屋はけーきええもんな。
うちの管理者がゆーてたが着任ばっかりでそんなにアミーユ建っとらんはずやのにな。
月の初めは着任の挨拶メドレーだってさ。なにそれ。
くそ会社やな、メッセージ。上場してる会社で金が悪い会社ワースト10入賞やと。
あー、うちの履歴に…

587 :ななしのフクちゃん :2007/01/12(金) 03:04:56 ID:WqigGEYY
人材不足どないかならへんの?

588 :ななしのフクちゃん:2007/01/12(金) 20:01:07 ID:Fxxe8pgQ
こちら名古屋ですが、景気はとても悪いですよ
昨年の倒産率が都道府県でワースト10に入ったくらいですから
更に物価も都道府県では高い部類に入ってきておりますので
よその地域と同じ額の給料だと生活が大変かもしれませんし
アミーユで働いてない市民には暮らしにくい環境になってきています
あと、夜明勤務15時〜10時もアミーユ特有の長時間勤務とされておりまして
それが嫌な方は17時〜9時の勤務がある施設に変わって行きますね
アミーユにも良い所はあるんですけどね



589 :ななしのフクちゃん:2007/01/12(金) 23:06:41 ID:1MGqtSDk
はるひ*のオープニングスタッフ、少なくなって来たですけど調子に乗ってる宍*はよやめろ〜。なんか施設長のオキニと思い込んでるらしいが・・・。ネコかぶるなよ〜。

590 :ななしのフクちゃん:2007/01/13(土) 11:54:05 ID:oyzZpOVn
↑見てて恥ずかしい。卑怯だと思う。

591 :ななしのフクちゃん:2007/01/13(土) 12:14:39 ID:AVqozoXL
>>590 お〜っと!本人様の登場かな? (^O^)ワクワク

592 :ななしのフクちゃん:2007/01/13(土) 14:09:58 ID:oyzZpOVn
↑のような煽りはとても幼稚。多数の職員に↑みたいなヘンなのが混じって
いても仕方がないけど管理者はもっとしっかりしなければ駄目!

593 :ななしのフクちゃん:2007/01/13(土) 14:49:12 ID:AVqozoXL
アミーユにしっかりした管理者なんて、居ないんじゃないの?

594 :ななしのフクちゃん:2007/01/13(土) 16:00:10 ID:oyzZpOVn
そんな風に職員に思われるなんてよっぽど酷い運営してるんだなぁ。
マトモな管理者が居なくて121施設も作れるか。営業利益は業界では
考えられないほど順調。それを支えているのは職員であり管理者の
皆さん。個人的には7割の施設管理者は真っ当な人間だと思われる。

595 :ななしのフクちゃん:2007/01/13(土) 19:37:31 ID:69UwjYYD
間違えたので訂正文です

こちら名古屋ですが、景気はとても悪いですよ
昨年の倒産率が都道府県でワースト10に入ったくらいですから
更に物価も都道府県では高い部類に入ってきておりますので
よその地域と同じ額の給料だと生活が大変かもしれませんし
アミーユで働いてない市民にも暮らしにくい環境になってきています
あと、夜明勤務15時〜10時もアミーユ特有の長時間勤務とされておりまして
それが嫌な方は17時〜9時の勤務がある施設に変わって行きますね
アミーユにも良い所はあるんですけどね

596 :ななしのフクちゃん:2007/01/15(月) 12:43:08 ID:HUkbY5kI
>>589
くだらないね、アンタが誰だか知ってるよ。
自分に実力能力がないから、チャンと働いてる人が気になって、
又それが嫌なんだろ。
自分が仕事できないのがバレチャウからねー。
人のこと言う前にアンタこそさ、もっと介護の倫理と技術の勉強して、
同僚や入居者に認めてもらえる様な仕事したらどうなん?
そしたら皆も文句言わないし、アンタを認めて支持すると思うよ。

自分はヤル事やらないで、陰口・誹謗中傷して人の足引っ張る事だけに
心血注ぐ生き方、そろそろ恥ずかしいと自覚しなさいな。

まぁ〜しかし、まさかココにレスするとは思わなかったけど、
アンタだったら遣りかねないわな。あんた本当に卑怯なんだねぇ。。。
ここでアンタがした事、他の同僚やアンタの周りの人間が知ったらどうするかな。
アンタ「そうゆう事する人なんだ・・・」と今後は一切、信用されないし、軽蔑されるよ絶対に。
今までのレスも、アンタの仕業だと皆考えるのが自然だよね。

同僚に言いたい事・抗議があるなら、それは当然職場での業務改善に付いての話な筈だし、
社会人として、職場で意見を言う事は全く変な事ではないよね。
職場で本人に言えば良いし、若しくは上司と本人を交えて自分の意見を言って、
それについての相手の意見も聞いて業務改善に携われば良い事だよ。
余程、頭が悪くないなら理解できるよね、これくらいの事。

いい加減にしないと、次は本当にアンタの名前を挙げて正式に抗議するよ。
自分の人生の中で、一度位は冷静に自分を受け入れ反省する事も必要よアナタには。
アンタ、みっともないよ本当に。
ちなみに自分は、宍*本人じゃないよ。本人の為にも、念のため。



597 :ななしのフクちゃん:2007/01/15(月) 14:53:44 ID:BL+rvRgt
>>594
いや、辞める人が多くて、人件費が浮くから利益が上がるんでしょう。
逆にまともに昇給していく人が多かったら、人件費がかさんでこんな異常な利益は出ないよ。

598 :594:2007/01/15(月) 18:52:19 ID:IcB8PZ8c
それは俺も思う。昇給はもっとしても良いくらい働いている人が居るように
思える。しかし、離職が多いために広告代(月1000マソはイッテる)とそれを取
りあえず賄う現職員の休日出勤手当がバカにならない。昇給が少ない分と
相殺されている感じだ。もう少し職員の生活を考える会社になってほしい。


599 :ななしのフクちゃん:2007/01/16(火) 20:38:29 ID:ibeFIW0B
今って全アミーユで昇給試験やってます?受けないと何年働いても昇給しないんですよね・・・

600 :ななしのフクちゃん:2007/01/16(火) 23:15:38 ID:E1j7WH3l
さいたま市にあるアミーユですが。うちのとこのアミーユは、職員カップルがいます。みんな気付いてるのに「付き合ってません」的な空気を出しているのが目障り。死んでください。

601 :ななしのフクちゃん:2007/01/17(水) 09:16:42 ID:aex533Bw
わかってねーな! この業界は離職者が多いからやってけるんだ。病院や他の施設を見てみろや。悪いのは国の制度。

ここで陰口ぐだぐだ叩いてるやつ、まぢでちっちぇ人間だな。
まっ責任逃れが出来るスタッフごときが、大きくはなれないがな!
変えたいなら管理職になれよ!

602 :ななしのフクちゃん:2007/01/17(水) 18:03:17 ID:DTsbdqdK
職員が辞める=お別れ会をする=じゃんじゃん酒を飲む=施設費を使う
新職員が入る=歓迎会をする=じゃんじゃん酒を飲む=施設費を使う
出席者=酒が飲める人 欠席者=酒が飲めない人
必ず酒が飲めない人がその日の勤務となる
2、3ヶ月周期でそれを繰り返す
公然と施設費を横領して酒を飲んでいますね

603 :ななしのフクちゃん:2007/01/17(水) 21:28:46 ID:Q+vAEUwP
みんながんばれ

604 :ななしのフクちゃん:2007/01/17(水) 22:08:04 ID:4BZsCfX6
私は、宍○より箭○の方が施設にとって要らないと
思います。経験があまり無いくせに分かった事言わないで
欲しいー
また、人の悪口言いすぎです。


605 :ななしのフクちゃん:2007/01/17(水) 22:23:42 ID:7p6SBF13
 上の幹部は、証券マンあがりのやつらが多くて、現場もロクに知らないやつらばっか。
新規施設の立ち上げばかり、目がいってて、金儲け、営業利益のことばかり考えてるのかね。
施設立ち上げは、かまいませんけど、旧施設がどれだけ大変な思いで仕事しているか、
考えて欲しいね。顧客の満足を考えるなら、もっと、人材を入れて、緩いラインでいつも
入居者の急な要望にも答えられるように、して欲しいもんだよ。
 ケアプラン評価とかやってるみたいだけど、実際、ケアプランの内容を全て実行しているか、
どうか確認してるのかね。コールも取れない施設があるっていうのに。
お高い理念は、掲げてるけど、それが実行されなきゃ、絵に描いたもちだよなあ。
 社長も全国の施設回ってます。なんていってたけど、うちなんて開設して2年たつけど1度も
きてませんよ〜。社長さん。結局、口だけなんだね。うそはイカンヨ。
 施設管理の透明性がはかられなきゃ、アミーユは今後、不二家みたいに、新聞をにぎわす日がくるかもね。施設のチェック体制が管理下されなきゃ
やばいと思うよ。企業としては、知りませんでしたじゃ、すまないもんね。
 顧客満足についてもそうだよ。いくら、じじ、ばば、が生活に対して不満があっても、
スタッフやCAになんか言いにくい家族や入居者だっているんだから、お客様サービスセンター
を設けるとか、普通当たり前だよね。入居時に「サービス向上のためになにかありましたらここに
お電話ください」と言うぐらいの事しなきゃ、施設、企業のスキルアップははかれないと思うよ。
あんな、クレーム用紙にクレーム書いたってCA,Mレベルでとめちゃうとこ、たくさんあるよ。
 大体、老眼で書けない人が大多数だってのに。
 研修やテストもp良いけど、ホントニ企業としてのこれからのあり方を考えていくなら、
もう一度顧客満足とは何か、幹部連中に考えて欲しいよ。


パソコンのメールばっかかくにん してんじゃねーよ!
パソコン打つ暇あったら、電話とファックスでさっさと用件済ませて、現場で
お客様の声やクレームを自分で見て、感じろ!

606 :ななしのフクちゃん:2007/01/17(水) 22:33:30 ID:7p6SBF13
 顧客の事を考えるなら、離職率の高さと人材不足をまず、どうにかしてくださーい。

607 :ななしのフクちゃん:2007/01/18(木) 13:23:11 ID:WzroJDW8
>>602
職員の飲食を施設経費で落とすなんて所があるなんて驚き。ありえない。

608 :ななしのフクちゃん:2007/01/19(金) 18:08:10 ID:H8qzMrwx
なんか適当な情報が多いね・・・
自腹でSFさんたちの飲み会にお金を出してる管理者は知ってるけど、会社から出るのは忘年会だけじゃないのかな?
入居契約時に必ず「お客様相談室」の説明はしているし、実際、相談室にご要望を多数いただいていますよね・・
職員の相談もT澤さんの携帯で受け付けてたはずだけど・・
確かにSFさんの給与が高くはないけど、もっと低いところたくさんあるよ・・
いい会社だと思うけどな・・
個人的にはCアミーユの事業部長以外は嫌いではありません。


609 :ななしのフクちゃん:2007/01/22(月) 11:42:14 ID:bnFbxmVA
いい会社だと思う。ケチでなければもっといい。
事業展開が速過ぎていい人材(特に管理者)が慢性的に不足している。
結果このスレに書き込まれるような事態になっている。

610 :ななしのフクちゃん:2007/01/23(火) 08:10:31 ID:0lPR66QY
531のSVが562なのかな?

4月から新卒で関西地区で勤務なんですが・・・大丈夫かな?後半のレスはかなり過激というか、口が悪いというか


611 :ななしのフクちゃん:2007/01/23(火) 19:12:03 ID:0lPR66QY
610です
アミーユの評判は実は福祉関係の大学・学校でもかなり悪いのが実状です。
「アミーユはやめたほうがよい」という情報はOBやOG、現役の中でもかなり飛び交ってまして、
その内容はだいたいこのレスのものに近いですよ。全部が全部ホントとは思いませんが、
現職の幹部さん達も少し真剣に考えてみてはどうでしょうか?
顧客満足度を上げるために一番最初にすべきは、サービス提供者=現場職員の満足度を上げなければならないと思いますよ。

>562さま
関西の統括部長とはヤマ●ワ氏ですか?あとOとはオクム●氏?
あの二人は新卒の先輩からも評判が悪いです。

>571さま
現職の管理者様ですよね。
退職された方のワルクチを書き込むことで、さらにアミーユの社風をさらけ出している事にお気づきですか?
レスに対してレスで反論しているってことは、書き込みの大半が事実なのかなって思ってしまいます。
現職の管理者様ならこんなトビにいちいち反応しないでください。下のものが幻滅します(笑)

ではでは4月からがんばりま〜す!


612 :コムスンおおしげ:2007/01/23(火) 19:32:08 ID:EE6YbMTi
誰かセックスして

613 :CLです:2007/01/24(水) 14:58:35 ID:WLzhAYRY
>>611
文句は朝から晩までオムツ交換してからにしたら?
関西は知らないけど新卒で入った俺も最初は考えが甘かったと今は思う。
あと、固有名詞の誹謗中傷は非常識だよ。親に習わなかった?

614 :ななしのフクちゃん:2007/01/24(水) 16:19:05 ID:tRjd852B
>>611
学生さんのカキコは刺激的でいいですね。
メッセージが話題のスレが600を超えるっていうだけでも、どれだけ問題のある会社かわかりますよね〜〜

ちなみに私は>>562ですが、>>531とは違いますよ。
>>613みたいなCLもいるし、いろいろ大変な会社ですが、がんばってくださいね。

613さん、パソコンばっかりしてないで現場の仕事してくださいね。新卒で入って何年目かしらんが、分かったような口利くには10年早いぜ。

615 :ななしのフクちゃん:2007/01/25(木) 11:26:04 ID:3L9IBRxO
粘着な元社員がいるな〜そんなに私怨が溜まっているのはよっぽどいやな事があったのか。

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